困難公司黨支部工作報告

困難公司黨支部工作報告

[公司名稱]黨支部工作報告尊敬的各位領(lǐng)導、黨員同志們：大家好！我謹代表[公司名稱]黨支部，向大家匯報過去一段時間黨支部的工作情況。在當前公司面臨諸多困難的形勢下，黨支部始終堅守職責，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和職工，努力應(yīng)對挑戰(zhàn)，積極探索發(fā)展之路。下面，就黨支部工作情況進行詳細匯報，請各位黨員審議。一、工作回顧（一）加強思想建設(shè)，凝聚發(fā)展共識1.強化理論學習面對公司經(jīng)營困境，黨支部把加強黨員的思想政治教育放在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的[具體會議]精神，通過“三會一課”、主題黨日、線上學習平臺等多種形式，組織黨員持續(xù)學習黨的理論知識，確保黨員在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。過去一年，累計開展集中學習[X]次，專題研討[X]次，切實提高了黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。2.開展形勢教育為讓全體職工充分認識公司面臨的困難和發(fā)展形勢，黨支部組織召開形勢分析會[X]次，詳細分析市場環(huán)境變化、行業(yè)競爭壓力以及公司內(nèi)部存在的問題，引導職工正確看待困難，增強信心，激發(fā)全體職工共克時艱的決心和勇氣。同時，通過宣傳公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務(wù)，凝聚了廣大職工的發(fā)展共識，使大家明確努力方向。（二）加強組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用1.優(yōu)化黨組織設(shè)置根據(jù)公司實際情況和黨員分布狀況，對黨支部下屬黨小組進行了優(yōu)化調(diào)整，進一步明確了各黨小組的職責和任務(wù)，確保黨組織工作的有效開展。同時，注重加強黨支部班子建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部委員，定期組織支委培訓，提升班子的領(lǐng)導能力和工作水平。2.規(guī)范黨組織生活嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨內(nèi)政治生活嚴肅認真。過去一年，黨支部按時召開支部黨員大會[X]次，支部委員會[X]次，黨小組會[X]次，上黨課[X]次。認真開展組織生活會和民主評議黨員工作，通過批評與自我批評，查找問題，明確整改方向，促進黨員素質(zhì)的提升。3.發(fā)揮黨員先鋒模范作用在公司困難時期，黨支部積極開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”創(chuàng)建活動，引導黨員在工作中勇挑重擔，帶頭攻堅克難。廣大黨員立足本職崗位，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、降本增效、市場開拓等工作，為公司發(fā)展貢獻力量。例如，[黨員姓名]同志在生產(chǎn)一線，帶領(lǐng)團隊優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率[X]%；[黨員姓名]同志主動承擔市場拓展任務(wù)，成功開發(fā)了[X]個新客戶，為公司帶來了新的業(yè)務(wù)增長點。（三）加強作風建設(shè)，提升工作效能1.開展廉政教育黨支部始終把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，通過組織學習黨紀國法、觀看警示教育片、開展廉政談話等形式，加強對黨員干部的廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。過去一年，累計開展廉政教育活動[X]次，切實增強了黨員干部的廉潔自律意識。2.加強作風整頓針對公司在困難時期出現(xiàn)的部分職工工作作風不實、執(zhí)行力不強等問題，黨支部開展了作風整頓專項活動。通過制定作風建設(shè)相關(guān)制度，明確工作紀律和要求，加強監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，有效提升了全體職工的工作效能和服務(wù)意識。同時，黨支部注重傾聽職工的意見和建議，及時解決職工反映的熱點難點問題，進一步密切了黨群關(guān)系。（四）圍繞中心工作，助力公司發(fā)展1.參與公司決策黨支部積極參與公司重大問題決策，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。在公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、改革措施等方面，黨支部廣泛征求黨員和職工的意見建議，為公司科學決策提供參考依據(jù)。同時，積極支持公司行政工作，確保公司各項決策部署的順利實施。2.助力生產(chǎn)經(jīng)營面對公司生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和挑戰(zhàn)，黨支部積極組織黨員和職工開展勞動競賽、技術(shù)革新等活動，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力。圍繞降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升市場競爭力等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成立了多個黨員攻關(guān)小組，取得了一系列成果。例如，通過技術(shù)革新，成功降低了原材料消耗[X]%，提高了產(chǎn)品合格率[X]個百分點，為公司節(jié)約了大量成本，增強了公司的市場競爭力。二、存在的問題（一）黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密在實際工作中，黨支部雖然圍繞公司中心工作開展了一些活動，但黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合還不夠深入，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。黨建工作對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)和促進作用發(fā)揮還不夠充分，未能完全將黨建工作的成效轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的動力。（二）黨員教育管理方式有待創(chuàng)新在黨員教育管理方面，雖然采取了多種形式開展學習活動，但教育方式還較為傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新性和吸引力。部分黨員參與學習的積極性不高，學習效果有待提升。同時，在黨員管理上，對流動黨員和離退休黨員的管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。（三）黨組織活動經(jīng)費不足由于公司經(jīng)營困難，黨組織活動經(jīng)費相對緊張，在一定程度上限制了黨組織活動的開展。一些黨建活動因經(jīng)費問題無法按計劃實施，影響了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。三、下一步工作計劃（一）推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合1.建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核的工作機制，將黨建工作目標與公司業(yè)務(wù)目標有機結(jié)合，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)同發(fā)展。2.圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點問題，開展“黨建+項目”活動，組織黨員成立項目攻堅團隊，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動項目順利實施，以黨建工作成效助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展。（二）創(chuàng)新黨員教育管理方式1.利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺，豐富黨員教育內(nèi)容和形式。開發(fā)線上學習課程，制作微視頻、微黨課等學習資料，滿足黨員多樣化的學習需求。同時，通過開展線上知識競賽、主題討論等活動，增強黨員學習的積極性和互動性。2.加強對流動黨員和離退休黨員的管理。建立健全流動黨員和離退休黨員信息臺賬，定期與他們溝通聯(lián)系，通過線上線下相結(jié)合的方式，確保他們能夠正常參加黨組織活動。同時，關(guān)心關(guān)愛離退休黨員，定期走訪慰問，幫助他們解決實際困難。（三）拓寬黨組織活動經(jīng)費來源渠道1.積極爭取上級黨組織的支持，反映公司黨組織活動經(jīng)費困難的實際情況，爭取更多的經(jīng)費支持。2.加強與公司行政部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取公司在經(jīng)費上對黨組織活動給予更多的支持。同時，探索通過開展有償服務(wù)、社會捐贈等方式，拓寬活動經(jīng)費來源渠道，為黨組織活動的順利開展提供保障。四、結(jié)語過去一段時間，公司黨支部在困難面前團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和職工，努力拼搏，積極進取，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)以及助力公司