2025終止勞動合同協(xié)議書樣本

2025終止勞動合同協(xié)議書樣本xx本終止勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就終止原合同相關事宜達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議背景甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意提前終止原合同。本協(xié)議為雙方協(xié)商解除勞動關系的正式約定，具有法律效力。第二條協(xié)議內容勞動關系終止時間雙方一致同意，勞動關系于年月日提前終止。乙方的工作交接應于年月日前完成，具體交接內容詳見本協(xié)議附件。勞動合同解除原因本協(xié)議的終止是基于雙方協(xié)商一致的結果，不因任何一方單方面過錯而產(chǎn)生。未履行條款的處理原合同中尚未履行的條款，自本協(xié)議簽訂之日起視為全部終止，雙方不再承擔任何履行義務。第三條經(jīng)濟補償經(jīng)濟補償金根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。該款項應于本協(xié)議簽訂之日起日內支付至乙方指定賬戶。其他費用甲方已依法為乙方繳納的社會保險、公積金等費用，將依法繼續(xù)繳納至勞動關系終止之日。乙方無需承擔任何費用。其他約定雙方確認，除上述經(jīng)濟補償金外，不存在其他任何經(jīng)濟糾紛或未結清的費用。第四條工作交接工作交接程序乙方應按照甲方規(guī)定的時間和程序完成工作交接，確保工作內容的連續(xù)性和完整性。具體交接內容包括但不限于文件、資料、項目進度及相關事宜。交接責任乙方在交接過程中應盡職盡責，確保甲方的合法權益不受損害。若因乙方未盡交接義務導致甲方損失，乙方應承擔相應責任。交接確認交接完成后，雙方應簽署《工作交接確認書》，以確認交接事項已全部完成。第五條保密義務保密責任乙方承諾，無論勞動關系是否終止，均應遵守甲方的保密規(guī)定，對在甲方任職期間獲悉的商業(yè)秘密、技術信息及其他機密信息承擔保密義務。競業(yè)限制在本協(xié)議簽訂之日起個月內，乙方不得從事與甲方業(yè)務相同或類似的行業(yè)，不得泄露甲方的商業(yè)機密或與甲方競爭。若違反此條款，乙方應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。第六條法律責任違約責任任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議項下的義務，均應承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的損失。不可抗力因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方應協(xié)商解決，任何一方均可解除本協(xié)議而不承擔違約責任。第七條協(xié)議生效生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第八條爭議解決若因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。附件《工作交接確認書》《經(jīng)濟補償金支付憑證》甲方（蓋章）法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）日期：年