雇傭協(xié)議書和勞動(dòng)合同

雇傭協(xié)議書和勞動(dòng)合同

雇傭協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭工作內(nèi)容1.乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方的要求，在[工作地點(diǎn)]從事[具體工作內(nèi)容]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍和操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、雇傭期限本雇傭協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要對工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假方式和天數(shù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方將向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]，支付周期為[支付周期，如每月、每半月等]。2.甲方應(yīng)在約定的支付日期前，將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇特殊情況需延期支付，甲方應(yīng)提前告知乙方。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本協(xié)議履行期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機(jī)密信息。2.乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、協(xié)議的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；-被依法追究刑事責(zé)任；-[其他解除情形]。3.在本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：____________________日期：____________________乙方（簽字或蓋章）：____________________日期：____________________勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。-若為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。-若為無固定期限勞動(dòng)合同，自[起始日期]起生效。-若以完成一定工作任務(wù)為期限，本合同自[起始日期]生效，至[工作任務(wù)完成標(biāo)志]工作任務(wù)完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[工作崗位]工作，工作內(nèi)容為[具體工作任務(wù)和職責(zé)]。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并采用書面形式變更本合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日。-若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并按照相關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方在休假期間的工資待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或計(jì)算方式]，于每月[支付日期]前支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的情況下，甲方應(yīng)按照本合同約定足額支付工資。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前告知乙方調(diào)整的理由和依據(jù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他解除情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第七條第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方依照本合同第七條第1項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。九、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同履行期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機(jī)密信息。2.乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。十一、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜