疫情下就業(yè)協(xié)議書

疫情下就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于當前處于疫情特殊時期，為明確甲乙雙方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：____________________2.崗位職責：乙方應按照甲方要求，履行以下工作職責：完成甲方安排的各項工作任務，包括但不限于[具體工作任務1]、[具體工作任務2]等。遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業(yè)務能力。3.工作地點：____________________二、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣____元，試用期滿后月工資為人民幣____元。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期和福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。四、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行調(diào)整，但應提前通知乙方。按照本協(xié)議約定，有權(quán)對乙方進行管理、考核和獎懲。在乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應的措施，包括但不限于解除本協(xié)議、要求乙方賠償損失等。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。在疫情期間，根據(jù)國家政策和實際情況，合理安排乙方的工作，保障乙方的合法權(quán)益。如因疫情防控需要，導致乙方無法正常工作的，甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方相應的工資待遇，并采取必要的措施保障乙方的生活和健康。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有勞動報酬、福利待遇、休息休假等權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在甲方違反本協(xié)議或國家法律法規(guī)時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到，辦理入職手續(xù)，并提供真實有效的個人資料。遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。在工作期間，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造價值。在疫情期間，積極配合甲方做好疫情防控工作，遵守相關(guān)規(guī)定。如因自身原因?qū)е乱咔閭鞑セ蜻`反疫情防控規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。乙方因個人原因，需要調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。變更本協(xié)議應簽訂書面協(xié)議，并報學校就業(yè)指導中心備案。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的工作規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作崗位和工作條件的。未按時足額支付乙方勞動報酬的。未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應在解除或終止本協(xié)議后，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和文件資料等。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議或未按照本協(xié)議約定履行工作義務的，應向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方尚未履行期限內(nèi)的勞動報酬總額的____%。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定提供工作崗位和工作條件、未按時足額支付乙方勞動報酬、未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金等的，應向乙方支付違約金。違約金的金額為乙方月工資的____倍。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方還應承擔賠償責任。4.如因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務的，不承擔違約責任。但應及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務。八、其他條款1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校就業(yè)指導中心備案一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家