經(jīng)濟(jì)法(第五版)教案 第四章 公司法律制度教案3_第1頁
經(jīng)濟(jì)法(第五版)教案 第四章 公司法律制度教案3_第2頁
經(jīng)濟(jì)法(第五版)教案 第四章 公司法律制度教案3_第3頁
經(jīng)濟(jì)法(第五版)教案 第四章 公司法律制度教案3_第4頁
經(jīng)濟(jì)法(第五版)教案 第四章 公司法律制度教案3_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《經(jīng)濟(jì)法》課程單元教學(xué)設(shè)計方案教師:序號:授課時間授課班級上課地點教學(xué)單元名稱第四章公司法律制度第三節(jié)股份有限公司課時數(shù)2教學(xué)目標(biāo)通過教學(xué),要求學(xué)生掌握股份公司的概念、設(shè)立和公司組織機構(gòu)的設(shè)置,了解股份發(fā)行和股份轉(zhuǎn)讓。教學(xué)重點股份公司的概念、設(shè)立教學(xué)難點股份發(fā)行和股份轉(zhuǎn)讓學(xué)情分析示例:教學(xué)對象為市場營銷專業(yè)普專層次學(xué)生,基礎(chǔ)較好,學(xué)習(xí)能力較強。經(jīng)過第一學(xué)年的學(xué)習(xí),學(xué)生具備了一定的專業(yè)知識和技能,但在經(jīng)濟(jì)法律知識方面有待進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和積累,在運用經(jīng)濟(jì)法律知識解決工作和生活中實際問題的能力方面有待于進(jìn)一步訓(xùn)練和加強,在綜合素養(yǎng)方面也待于進(jìn)一步提升。教學(xué)環(huán)境多媒體教室教學(xué)方法講授、討論、啟發(fā)、案例教學(xué)法時間安排教學(xué)過程設(shè)計導(dǎo)入課程5分鐘,講授70分鐘(其中股份有限公司的概念10分鐘,股份有限公司的設(shè)立25分鐘,股份有限公司的組織機構(gòu)20分鐘,股份的發(fā)行與轉(zhuǎn)讓15分鐘),課堂答疑10分鐘,小結(jié)5分鐘。導(dǎo)入課程:復(fù)習(xí)舊課,導(dǎo)入新課。講授新課:第三節(jié)股份有限公司一、股份有限公司概述股份有限公司,簡稱股份公司,是指依《公司法》設(shè)立的,其全部資本分為等額股份,股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。根據(jù)是否在證券交易所上市交易進(jìn)行分類,股份有限公司可以分為上市公司和非上市公司。上市公司是指其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。反之,則為非上市公司。二、股份有限公司的設(shè)立(一)設(shè)立方式1.發(fā)起設(shè)立發(fā)起設(shè)立,是指由發(fā)起人認(rèn)購設(shè)立公司時應(yīng)發(fā)行的全部股份而設(shè)立公司。以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人應(yīng)當(dāng)認(rèn)足公司章程規(guī)定的公司設(shè)立時應(yīng)發(fā)行的股份。2.募集設(shè)立募集設(shè)立,是指由發(fā)起人認(rèn)購設(shè)立公司時應(yīng)發(fā)行股份的一部分,其余股份向特定對象募集或者向社會公開募集而設(shè)立公司。以募集設(shè)立方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司章程規(guī)定的公司設(shè)立時應(yīng)發(fā)行股份總數(shù)的35%;但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。(二)發(fā)起人設(shè)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)有1人以上200人以下為發(fā)起人,其中應(yīng)當(dāng)有半數(shù)以上的發(fā)起人在中華人民共和國境內(nèi)有住所。股份有限公司發(fā)起人承擔(dān)公司籌辦事務(wù)。發(fā)起人應(yīng)當(dāng)簽訂發(fā)起人協(xié)議,明確各自在公司設(shè)立過程中的權(quán)利和義務(wù)。(三)公司章程股份有限公司,應(yīng)當(dāng)由發(fā)起人共同制訂公司章程。股份有限公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項:①公司名稱和住所;②公司經(jīng)營范圍;③公司設(shè)立方式;④公司注冊資本、已發(fā)行的股份數(shù)和設(shè)立時發(fā)行的股份數(shù),面額股的每股金額;⑤發(fā)行類別股的,每一類別股的股份數(shù)及其權(quán)利和義務(wù);⑥發(fā)起人的姓名或者名稱、認(rèn)購的股份數(shù)、出資方式;⑦董事會的組成、職權(quán)和議事規(guī)則;⑧公司法定代表人的產(chǎn)生、變更辦法;⑨監(jiān)事會的組成、職權(quán)和議事規(guī)則;⑩公司利潤分配辦法;?公司的解散事由與清算辦法;?公司的通知和公告辦法;?股東會認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。(四)注冊資本股份有限公司的注冊資本,為在公司登記機關(guān)登記的已發(fā)行股份的股本總額。在發(fā)起人認(rèn)購的股份繳足前,不得向他人募集股份。法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院決定對股份有限公司注冊資本最低限額另有規(guī)定的,從其規(guī)定。(五)發(fā)起人出資發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在公司成立前按照其認(rèn)購的股份全額繳納股款。發(fā)起人的其他有關(guān)出資形式和出資要求,適用有限責(zé)任公司股東出資的相關(guān)規(guī)定。法律咨詢【背景材料】甲公司欲作為發(fā)起人募集設(shè)立一家股份有限公司,其擬定的基本構(gòu)想包括但不限于以下內(nèi)容:①7個發(fā)起人中有4個住所地在中華人民共和國境外,可為公司的國際化打下良好的基礎(chǔ);②公司的注冊資本8,000萬元,其中7個發(fā)起人共計認(rèn)購2,500萬元,由于公司所選項目有非常好的發(fā)展前景,其余的5,500萬元擬向社會公開募集;③因為是以募集方式設(shè)立股份有限公司,發(fā)起人的所有的出資必須是貨幣形式?!疽蟆空埬愀嬖V甲公司,其擬定的基本構(gòu)想中有哪些內(nèi)容不符合《公司法》的規(guī)定?并說明理由。5.職權(quán)股份有限公司股東會的職權(quán)適用有關(guān)有限責(zé)任公司股東會職權(quán)的規(guī)定。6.不設(shè)股東會的情形股份有限公司不設(shè)股東會的情形與有限責(zé)任公司不設(shè)股東會的情形相同。(二)董事會1.組成股份有限公司董事會成員為3人以上,其成員中可以有公司職工代表。職工人數(shù)300百人以上的股份有限公司,除依法設(shè)監(jiān)事會并有公司職工代表的外,其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長1人,可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。2.任期董事每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿,連選可以連任。3.召集和主持董事長召集和主持董事會會議,檢査董事會決議的實施情況。副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長履行職務(wù);副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉1名董事履行職務(wù)。4.會議形式(1)定期會議。董事會定期會議每年度至少召開2次會議。(2)臨時會議。代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會,可以提議召開臨時董事會會議。5.表決規(guī)則股份有限公司董事會的表決規(guī)則與有限責(zé)任公司的表決規(guī)則相同。董事會會議,應(yīng)由董事本人出席。董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。6.職權(quán)股份有限公司董事會的職權(quán)與有限責(zé)任公司董事會的職權(quán)相同。7.不設(shè)董事會的情形股份有限公司不設(shè)董事會的情形與有限責(zé)任公司不設(shè)董事會的情形相同。練一練某股份有限公司是一家在上海證券交易所上市的公司。該公司董事會于某年3月28日召開會議,該會議召開的情況以及討論的有關(guān)事項如下:①該股份有限公司董事會由A、B、C、D、E、F、G這7名董事組成。出席該次會議的只有A、B、C、D這4名董事。董事E因出國考察不能出席會議;董事F因參加其他重要會議不能出席會議,電話委托董事A代為出席并表決;董事G因病不能出席會議,委托董事會秘書H代為出席并表決。②出席本次董事會會議的4名董事經(jīng)過討論并一致同意增加2名董事和修改公司章程。③根據(jù)總經(jīng)理的提名,出席本次董事會會議的董事討論并一致同意,聘任張某為公司財務(wù)負(fù)責(zé)人,并決定給予張某年薪50萬元。另外,董事會會議還討論通過了公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置的方案,在對此事項進(jìn)行表決時,除董事B反對外,其他董事均表示同意?!舅伎肌浚?)根據(jù)本題要點①的內(nèi)容,出席董事會會議的董事人數(shù)是否符合規(guī)定?董事F和董事G委托他人出席該次董事會會議是否符合規(guī)定?并分別說明理由。(2)指出本題要點②的內(nèi)容中有無不符合規(guī)定之處,并說明理由。(3)根據(jù)本題要點③的內(nèi)容,董事會通過的兩項決議是否符合規(guī)定?并分別說明理由。(三)經(jīng)理股份有限公司設(shè)經(jīng)理,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),根據(jù)公司章程的規(guī)定或者董事會的授權(quán)行使職權(quán)。經(jīng)理列席董事會會議。公司董事會可以決定由董事會成員兼任經(jīng)理。(四)監(jiān)事會1.組成股份有限公司設(shè)監(jiān)事會,其成員為3人以上。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席1人,可以設(shè)副主席。監(jiān)事會主席和副主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2.任期股份有限公司監(jiān)事的任期與有限責(zé)任公司監(jiān)事的任期相同。3.召集和主持監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由監(jiān)事會副主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉1名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。4.會議形式(1)定期會議。監(jiān)事會定期會議每6個月至少召開1次會議。(2)臨時會議。監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。5.表決規(guī)則股份有限公司監(jiān)事會的表決規(guī)則與有限責(zé)任公司監(jiān)事會的表決規(guī)則相同。6.職權(quán)股份有限公司監(jiān)事會的職權(quán)與有限責(zé)任公司監(jiān)事會的職權(quán)相同。7.不設(shè)監(jiān)事會的情形(1)設(shè)置審計委員會。股份有限公司可以按照公司章程的規(guī)定在董事會中設(shè)置由董事組成的審計委員會,行使監(jiān)事會的職權(quán),不設(shè)監(jiān)事會或者監(jiān)事。審計委員會成員為3名以上,過半數(shù)成員不得在公司擔(dān)任除董事以外的其他職務(wù),且不得與公司存在任何可能影響其獨立客觀判斷的關(guān)系。公司董事會成員中的職工代表可以成為審計委員會成員。(2)設(shè)1名監(jiān)事。規(guī)模較小或者股東人數(shù)較少的股份有限公司,可以不設(shè)監(jiān)事會,設(shè)1名監(jiān)事,行使監(jiān)事會的職權(quán)。四、股份有限公司的股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓(一)股份與股票1.股份股份,是股份有限公司資本的最基本組成單位,也是劃分股東權(quán)利義務(wù)的最基本構(gòu)成單位。股份是股票的價值內(nèi)涵。公司的資本劃分為股份。公司的全部股份,根據(jù)公司章程的規(guī)定擇一采用面額股或者無面額股。采用面額股的,每一股的金額相等。公司可以根據(jù)公司章程的規(guī)定將已發(fā)行的面額股全部轉(zhuǎn)換為無面額股或者將無面額股全部轉(zhuǎn)換為面額股。2.股票股票,是股份有限公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證。股份采取股票的形式。股份有限公司成立后,即向股東正式交付股票。公司成立前不得向股東交付股票。(二)股份發(fā)行股份發(fā)行,是指股份有限公司為籌集資金而分配或出售股份的法律行為。因為股份通常以股票為表現(xiàn)形式,所以股份發(fā)行也就是股票發(fā)行。公司發(fā)行的股票,應(yīng)當(dāng)為記名股票。1.股份發(fā)行的原則股份發(fā)行,實行公平、公正的原則,同類別的每一股份應(yīng)當(dāng)具有同等權(quán)利。同次發(fā)行的同類別股份,每股的發(fā)行條件和價格應(yīng)當(dāng)相同。認(rèn)購人所認(rèn)購的股份,每股應(yīng)當(dāng)支付相同價額。2.股票發(fā)行的價格面額股股票發(fā)行的價格可以按票面金額(平價)發(fā)行,也可以超過票面金額(溢價)發(fā)行,但不得低于票面金額(折價)發(fā)行。3.類別股的發(fā)行公司可以按照公司章程的規(guī)定發(fā)行下列與普通股權(quán)利不同的類別股:①優(yōu)先或者劣后分配利潤或者剩余財產(chǎn)的股份;②每一股的表決權(quán)數(shù)多于或者少于普通股的股份;③轉(zhuǎn)讓須經(jīng)公司同意等轉(zhuǎn)讓受限的股份;④國務(wù)院規(guī)定的其他類別股。公開發(fā)行股份的公司不得發(fā)行以上第②項、第③項規(guī)定的類別股,公開發(fā)行前已發(fā)行的除外。公司發(fā)行以上第②項規(guī)定的類別股的,對于監(jiān)事或者審計委員會成員的選舉和更換,類別股與普通股每一股的表決權(quán)數(shù)相同。4.授權(quán)資本制公司章程或者股東會可以授權(quán)董事會在3年內(nèi)決定發(fā)行不超過已發(fā)行股份50%的股份。但以非貨幣財產(chǎn)作價出資的應(yīng)當(dāng)經(jīng)股東會決議。董事會決定發(fā)行股份導(dǎo)致公司注冊資本、已發(fā)行股份數(shù)發(fā)生變化的,對公司章程該項記載事項的修改不需再由股東會表決。(二)股份轉(zhuǎn)讓股份轉(zhuǎn)讓,是指股份持有人依法將其所持有的股份轉(zhuǎn)讓給他人,使他人取得股份成為公司股東或增加股份數(shù)額的法律行為。股份轉(zhuǎn)讓必須按照《公司法》和有關(guān)法律(如證券法)、行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。1.股東轉(zhuǎn)讓股份的權(quán)利股份有限公司的股東持有的股份可以向其他股東轉(zhuǎn)讓,也可以向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。公司章程對股份轉(zhuǎn)讓有限制的,其轉(zhuǎn)讓按照公司章程的規(guī)定進(jìn)行。2.股東轉(zhuǎn)讓股份的限制公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院證券監(jiān)督管理機構(gòu)對上市公司的股東、實際控制人轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份另有規(guī)定的,從其規(guī)定。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在就任時確定的任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、高級管理人離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。3.股份轉(zhuǎn)讓場所股東轉(zhuǎn)讓其股份,應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場所進(jìn)行或者按照國務(wù)院規(guī)定的其他方式進(jìn)行。4.股票轉(zhuǎn)讓方式股票的轉(zhuǎn)讓,由股東以背書方式或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式進(jìn)行。轉(zhuǎn)讓后由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載于股東名冊。5.異議股東回購請求權(quán)有下列情形之一的,對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股份,公開發(fā)行股份的公司除外:①公司連續(xù)5年不向股東分配利潤,而公司該5年連續(xù)盈利,并且符合《公司法》規(guī)定的分配利潤條件;②公司轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn);③公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會通過決議修改章程使公司存續(xù)。6.公司股份的自行收購公司不得收購本公司股份。但是,有下列情形之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論