機(jī)械廠學(xué)徒合同協(xié)議書

機(jī)械廠學(xué)徒合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（學(xué)徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為機(jī)械廠，乙方有意在甲方處學(xué)習(xí)機(jī)械制造相關(guān)技能，成為一名合格的機(jī)械制造專業(yè)技術(shù)人員，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。如需解除合同，一方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容及學(xué)習(xí)目標(biāo)1.工作內(nèi)容乙方在甲方機(jī)械廠內(nèi)，根據(jù)甲方安排，在不同的車間及崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐，包括但不限于機(jī)械加工、裝配、調(diào)試、維修等環(huán)節(jié)。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方技術(shù)人員和工人進(jìn)行日常生產(chǎn)工作，參與產(chǎn)品的制造過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。2.學(xué)習(xí)目標(biāo)在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)熟練掌握機(jī)械制造的基礎(chǔ)理論知識(shí)，包括機(jī)械制圖、金屬材料與熱處理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造工藝學(xué)等。乙方應(yīng)熟練掌握至少一種機(jī)械加工設(shè)備（如車床、銑床、磨床等）的操作技能，能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單零件的加工任務(wù)。乙方應(yīng)熟悉機(jī)械產(chǎn)品的裝配工藝，能夠正確使用裝配工具，完成一般產(chǎn)品的裝配工作，并掌握產(chǎn)品調(diào)試和故障排除的基本方法。乙方應(yīng)了解機(jī)械制造企業(yè)的生產(chǎn)管理流程，包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料管理、質(zhì)量控制等方面的知識(shí)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度，合理安排乙方的工作崗位和學(xué)習(xí)內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)和工作條件，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、工具、教材等。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，確保乙方能夠得到有效的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方學(xué)徒期間的報(bào)酬。定期組織乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和考核，為乙方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供學(xué)習(xí)和工作條件，接受甲方安排的合理培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和考核結(jié)果，對(duì)甲方的考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴。在學(xué)徒期間，享有按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械制造相關(guān)知識(shí)和技能，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，按照甲方要求完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。愛護(hù)甲方提供的學(xué)習(xí)和工作設(shè)備、工具及材料，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。在學(xué)徒期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。四、報(bào)酬及福利待遇1.報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付學(xué)徒期間的報(bào)酬：在合同期的第13個(gè)月，甲方每月支付乙方報(bào)酬____元。在合同期的第46個(gè)月，甲方每月支付乙方報(bào)酬____元。在合同期的第79個(gè)月，甲方每月支付乙方報(bào)酬____元。在合同期的第1012個(gè)月，甲方每月支付乙方報(bào)酬____元。甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方在學(xué)徒期間，享有甲方為其繳納的工傷保險(xiǎn)待遇。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。根據(jù)甲方的福利政策，乙方可享受其他相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，但具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。五、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋機(jī)械制造的各個(gè)方面，包括理論知識(shí)講解、實(shí)際操作演示等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際需求，甲方將安排乙方到外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)至少____年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.考核甲方將定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作技能水平、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面?？己朔譃樵露瓤己恕⒓径瓤己撕湍甓瓤己?。月度考核主要針對(duì)乙方當(dāng)月的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；季度考核綜合三個(gè)月的月度考核結(jié)果及工作任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)估；年度考核則是對(duì)乙方全年的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行全面總結(jié)和評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的重要依據(jù)。如乙方連續(xù)兩次月度考核不合格或季度考核不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、調(diào)崗或解除本合同。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的操作規(guī)程和安全制度，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)和評(píng)估，采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制等，降低職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如發(fā)現(xiàn)乙方患有與工作相關(guān)的職業(yè)病，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方在學(xué)徒期間違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方未按照本合同約定提供學(xué)習(xí)和工作條件、支付報(bào)酬或履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在合同期內(nèi)，乙方如有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的情形。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。如需終止合同，一方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。本合同因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)履行的，合同自行終止。乙方在學(xué)徒期滿后，經(jīng)考核合格，符合甲方崗位要求的，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方報(bào)酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方未按照本合同約定為乙方提供學(xué)習(xí)和工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常學(xué)習(xí)和工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，并按照損失金額的____%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照乙方在甲方工作期間的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，或在考核中連續(xù)兩次不合格，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月報(bào)酬的____%作為處罰。若乙方違反甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)向甲方支付不低于____元的賠償金。若乙方未經(jīng)甲方書面同意，在學(xué)徒期間到其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，乙方應(yīng)立即停止該行為，并向甲方支付違約金____元。如乙方的行為給甲方造成損失的，還應(yīng)按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。若乙方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照甲方已支付的報(bào)酬總額的____%向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有）。九、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_