續(xù)簽就業(yè)協(xié)議書

續(xù)簽就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已與甲方簽訂了就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱"原協(xié)議"），現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就續(xù)簽就業(yè)協(xié)議書事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽協(xié)議的背景和目的乙方在原協(xié)議約定的工作崗位上表現(xiàn)良好，雙方均有意繼續(xù)保持勞動關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特續(xù)簽本就業(yè)協(xié)議書。二、續(xù)簽協(xié)議的期限本續(xù)簽協(xié)議的期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，主要工作職責(zé)為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核和管理。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核、獎懲和崗位調(diào)整。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時、足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時、足額支付勞動報酬，并為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇和職業(yè)培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核和管理。乙方在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的程序協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、離職證明開具等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的______日內(nèi)，按照法律法規(guī)及本單位規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等費(fèi)用，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失情況向甲方支付賠償金。賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但最低不低于乙方解除協(xié)議前十二個月平均工資的______倍。3.若乙方違反本協(xié)議約定，在協(xié)議期內(nèi)到其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)立即停止該行為，并向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方解除協(xié)議前十二個月平均工資的______倍。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本協(xié)議的任何條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，則該條款無效，但不影響其他條款的法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋