朝陽市勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書

朝陽市勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意在甲方就業(yè)，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書，以資雙方共同遵守。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周至少休息______天。（2）不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要靈活安排。（3）綜合計(jì)算工時(shí)制，即以______為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。試用期工資為______元/月，試用期為______個(gè)月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資發(fā)放時(shí)間甲方每月______日為發(fā)薪日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（1）____________________（2）____________________（3）____________________五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)津貼或補(bǔ)貼。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防治教育，告知乙方所從事工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。（5）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作要求及勞動(dòng)報(bào)酬等情況。（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由個(gè)人繳納的費(fèi)用。（5）乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。七、勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止1.勞動(dòng)合同的簽訂本協(xié)議為就業(yè)意向協(xié)議，乙方畢業(yè)后，甲方應(yīng)在______個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同的履行雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。3.勞動(dòng)合同的變更勞動(dòng)合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.勞動(dòng)合同的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.勞動(dòng)合同的終止（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（2）甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除勞動(dòng)合同或違反保密協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具