往屆生空白就業(yè)協(xié)議書

往屆生空白就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（往屆生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為往屆生，尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意為乙方提供相關(guān)就業(yè)支持與服務(wù)。經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方使用甲方提供的空白就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.空白就業(yè)協(xié)議書：甲方提供的空白就業(yè)協(xié)議書是用于乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的書面文件，包含但不限于就業(yè)單位信息、乙方個人信息、就業(yè)崗位、薪資待遇、工作地點(diǎn)等條款填寫處。該協(xié)議書旨在明確乙方與就業(yè)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障就業(yè)活動的合法性和規(guī)范性。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定使用空白就業(yè)協(xié)議書，不得擅自更改協(xié)議內(nèi)容或用于其他非法目的。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取相應(yīng)措施維護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供真實(shí)、有效的空白就業(yè)協(xié)議書。對乙方在使用空白就業(yè)協(xié)議書過程中遇到的問題提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助，確保乙方正確填寫和使用協(xié)議。保守乙方在就業(yè)過程中提供的個人隱私信息及其他商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定使用甲方提供的空白就業(yè)協(xié)議書，與符合法律規(guī)定的用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。在簽訂就業(yè)協(xié)議過程中，有權(quán)要求用人單位如實(shí)填寫協(xié)議條款，保障自身合法權(quán)益。2.義務(wù)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定使用空白就業(yè)協(xié)議書，不得將其轉(zhuǎn)讓、出售、出租或用于其他非法活動。在填寫就業(yè)協(xié)議書時(shí)，應(yīng)確保所提供的個人信息及就業(yè)相關(guān)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或虛報(bào)任何重要事實(shí)。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行自己的義務(wù)，不得擅自違約。如因特殊原因需要解除就業(yè)協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議約定的程序辦理，并及時(shí)通知甲方。妥善保管空白就業(yè)協(xié)議書，如有遺失、損壞等情況，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、就業(yè)協(xié)議簽訂與履行（一）簽訂1.乙方在與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)使用甲方提供的空白就業(yè)協(xié)議書與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂過程中，乙方應(yīng)確保用人單位具備合法的用人資質(zhì)，協(xié)議條款符合法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。2.就業(yè)協(xié)議應(yīng)由乙方與用人單位雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并按照協(xié)議約定的生效條件生效。生效后的就業(yè)協(xié)議對雙方具有法律約束力。（二）履行1.乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求到用人單位報(bào)到，并按照用人單位的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。2.用人單位應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議約定為乙方提供工作崗位、薪資待遇、社會保險(xiǎn)等福利，并保障乙方在工作期間的合法權(quán)益。3.在就業(yè)協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以按照法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議約定的爭議解決方式處理。四、違約及責(zé)任承擔(dān)（一）乙方違約1.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自更改空白就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容或用于其他非法目的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已提供的空白就業(yè)協(xié)議書。乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。2.若乙方簽訂就業(yè)協(xié)議后擅自違約，未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照就業(yè)協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。如乙方的違約行為給用人單位或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于用人單位為招聘乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營損失等。（二）甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定為乙方提供真實(shí)、有效的空白就業(yè)協(xié)議書，或未履行對乙方的指導(dǎo)、協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因就業(yè)問題產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)?。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_______________