職業(yè)防護(hù)協(xié)議書

職業(yè)防護(hù)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處從事[具體工作崗位]工作，為了保障乙方在工作過程中的職業(yè)健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就職業(yè)防護(hù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職業(yè)防護(hù)的定義與范圍1.職業(yè)防護(hù)本協(xié)議所稱職業(yè)防護(hù)，是指甲方為乙方在從事本職工作過程中，免受職業(yè)病危害因素的侵害，而采取的一系列防護(hù)措施，包括但不限于防護(hù)設(shè)備的配備、防護(hù)用品的發(fā)放、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。職業(yè)危害因素包括但不限于化學(xué)性因素（如粉塵、毒物等）、物理性因素（如噪聲、輻射等）、生物性因素（如細(xì)菌、病毒等）以及其他職業(yè)有害因素。2.防護(hù)范圍乙方在甲方工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而接觸到的職業(yè)危害因素，均屬于本協(xié)議約定的職業(yè)防護(hù)范圍。具體工作場所為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。乙方在工作過程中，因從事與工作相關(guān)的活動（如出差、外出作業(yè)等）而接觸到職業(yè)危害因素的，甲方同樣應(yīng)按照本協(xié)議的約定提供職業(yè)防護(hù)。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，制定和完善職業(yè)防護(hù)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.對乙方的職業(yè)防護(hù)措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反職業(yè)防護(hù)規(guī)定，有權(quán)提出糾正意見并要求乙方改正。3.根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位，確保乙方在工作過程中接觸的職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（二）義務(wù)1.提供防護(hù)設(shè)備與用品按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)防護(hù)設(shè)備和用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。具體配備清單如下：[設(shè)備名稱1]：型號為[具體型號]，數(shù)量為[X]個，用于防護(hù)[具體危害因素]。[設(shè)備名稱2]：型號為[具體型號]，數(shù)量為[X]個，用于防護(hù)[具體危害因素]。......定期對職業(yè)防護(hù)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行和防護(hù)性能符合要求。如設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時維修或更換，并做好記錄。為乙方發(fā)放的職業(yè)防護(hù)用品，應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際需要，合理確定發(fā)放種類、數(shù)量和發(fā)放周期。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：防塵口罩：每月發(fā)放[X]個。防護(hù)手套：每季度發(fā)放[X]雙。......2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)包括但不限于[具體檢查項(xiàng)目]。建立乙方職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書等相關(guān)資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于[具體年限]年。如發(fā)現(xiàn)乙方疑似患有職業(yè)病，應(yīng)及時安排其進(jìn)行診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用和責(zé)任。3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、甲方職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、職業(yè)危害因素防護(hù)知識、應(yīng)急救援知識等，培訓(xùn)時間不得少于[具體時長]學(xué)時。定期組織乙方進(jìn)行在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的變化進(jìn)行更新，培訓(xùn)時間每年不得少于[具體時長]學(xué)時。為乙方提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教材、資料等，確保乙方能夠獲取必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。4.工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理按照國家有關(guān)規(guī)定，對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果向乙方公布。檢測、評價結(jié)果應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、排毒凈化、屏蔽隔離等，使工作場所的職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在工作場所設(shè)置明顯的職業(yè)危害警示標(biāo)識和中文警示說明，告知乙方工作場所存在的職業(yè)危害因素、危害后果和防護(hù)措施等。5.應(yīng)急救援制定完善的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練，確保乙方熟悉應(yīng)急救援程序和方法。在工作場所配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材，如滅火器、急救箱、空氣呼吸器等，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其處于良好備用狀態(tài)。如發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場，并及時報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。同時，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對事故傷亡人員進(jìn)行妥善處理。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)了解工作場所存在的職業(yè)危害因素、危害后果和防護(hù)措施等情況。2.有權(quán)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)防護(hù)設(shè)備和用品，并要求甲方按照規(guī)定發(fā)放。3.有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，獲取必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。4.有權(quán)對甲方的職業(yè)防護(hù)工作提出意見和建議，對違反職業(yè)防護(hù)規(guī)定的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。5.如疑似患有職業(yè)病，有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行診斷、鑒定，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用和責(zé)任。（二）義務(wù)1.遵守甲方的職業(yè)防護(hù)規(guī)章制度，正確佩戴和使用甲方提供的職業(yè)防護(hù)設(shè)備和用品。2.積極參加甲方組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我防護(hù)意識和能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)防護(hù)設(shè)備和用品存在問題或損壞時，應(yīng)及時報告甲方，不得擅自更換或丟棄。4.配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個人健康狀況和職業(yè)史等相關(guān)信息。5.如發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行救援，不得擅自逃離事故現(xiàn)場。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供職業(yè)防護(hù)設(shè)備、用品、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方因未履行職業(yè)防護(hù)義務(wù)導(dǎo)致乙方受到職業(yè)病危害或發(fā)生職業(yè)危害事故，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、死亡賠償金等。甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反甲方的職業(yè)防護(hù)規(guī)章制度，未正確佩戴和使用職業(yè)防護(hù)設(shè)備和用品，甲方有權(quán)責(zé)令其改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如乙方因違反職業(yè)防護(hù)規(guī)定導(dǎo)致自身受到職業(yè)病危害或發(fā)生職業(yè)危害事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行處理。乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方終止勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，