股權(quán)激勱協(xié)議書

股權(quán)激勱協(xié)議書?甲方（公司）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方為合法存續(xù)的公司，為進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，促使乙方為公司的發(fā)展勤勉盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方授予乙方股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)的定義與范圍1.股權(quán)激勵(lì)的定義本協(xié)議所稱股權(quán)激勵(lì)是指甲方以本公司股權(quán)為標(biāo)的，對(duì)乙方進(jìn)行的長期性激勵(lì)，乙方通過持有甲方股權(quán)，分享公司發(fā)展成果，共同實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。2.激勵(lì)股權(quán)的范圍甲方本次授予乙方的激勵(lì)股權(quán)為甲方[具體股權(quán)數(shù)量]股，占甲方公司總股本的[X]%。該激勵(lì)股權(quán)來源為[詳細(xì)說明股權(quán)來源，如甲方股東轉(zhuǎn)讓、公司增資擴(kuò)股等]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)公司業(yè)績和乙方個(gè)人表現(xiàn)，決定是否按照本協(xié)議約定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。按照本協(xié)議約定，有權(quán)對(duì)乙方持有的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行管理和處置，包括但不限于限制乙方轉(zhuǎn)讓、回購乙方持有的激勵(lì)股權(quán)等。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的規(guī)定，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修訂和解釋。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方授予激勵(lì)股權(quán)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)股權(quán)登記手續(xù)。按照法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的規(guī)定，向乙方披露公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等重大信息，保障乙方的知情權(quán)。按照本協(xié)議約定，向乙方支付與激勵(lì)股權(quán)相關(guān)的收益或分紅。為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，幫助乙方提升工作能力和業(yè)績，促進(jìn)公司發(fā)展。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利，包括但不限于表決權(quán)、分紅權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)等。有權(quán)了解公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等重大信息，要求甲方按照法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行披露。有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營管理提出建議和意見，參與公司的決策和管理。按照本協(xié)議約定，有權(quán)轉(zhuǎn)讓、繼承或處置其持有的激勵(lì)股權(quán)，但需符合本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，為公司的發(fā)展勤勉盡責(zé)。按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)，積極提升工作業(yè)績。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。如乙方因違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、激勵(lì)股權(quán)的授予與登記1.激勵(lì)股權(quán)的授予甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)出《激勵(lì)股權(quán)授予通知書》，明確授予乙方的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量、授予價(jià)格等具體信息。乙方應(yīng)在收到《激勵(lì)股權(quán)授予通知書》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方書面確認(rèn)接受本次激勵(lì)股權(quán)授予。2.激勵(lì)股權(quán)的登記甲方應(yīng)在乙方書面確認(rèn)接受激勵(lì)股權(quán)授予后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，辦理激勵(lì)股權(quán)的登記手續(xù)，將乙方登記為甲方的股東，并向乙方出具股權(quán)證書。辦理激勵(lì)股權(quán)登記手續(xù)所需的費(fèi)用，由[具體承擔(dān)方]承擔(dān)。四、激勵(lì)股權(quán)的限制與解除限制1.激勵(lì)股權(quán)的限制乙方持有的激勵(lì)股權(quán)自授予之日起[X]年內(nèi)為限售期，在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承或設(shè)定任何形式的擔(dān)保權(quán)益。在限售期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)回購乙方持有的激勵(lì)股權(quán)：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議的規(guī)定；嚴(yán)重違反職業(yè)道德，給甲方造成重大損失；因乙方原因?qū)е录追降闹卮蠼?jīng)營決策失誤，給甲方造成重大損失；乙方主動(dòng)離職或因違反公司規(guī)章制度被甲方辭退；乙方從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)；法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議規(guī)定的其他情形。2.激勵(lì)股權(quán)的解除限制限售期滿后，激勵(lì)股權(quán)進(jìn)入解鎖期。乙方持有的激勵(lì)股權(quán)在滿足本協(xié)議約定的解鎖條件后，可分[X]期解鎖，每期解鎖比例為[具體比例]。解鎖條件如下：公司業(yè)績考核達(dá)標(biāo)：公司在限售期內(nèi)各年度的業(yè)績指標(biāo)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：[詳細(xì)列出業(yè)績考核指標(biāo)，如凈利潤增長率、營業(yè)收入增長率等]。乙方個(gè)人業(yè)績考核達(dá)標(biāo)：乙方在限售期內(nèi)各年度的個(gè)人業(yè)績指標(biāo)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：[詳細(xì)列出個(gè)人業(yè)績考核指標(biāo)，如工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量評(píng)價(jià)等]。乙方未出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議規(guī)定的情形。如公司業(yè)績考核或乙方個(gè)人業(yè)績考核未達(dá)標(biāo)，但乙方能夠證明未達(dá)標(biāo)的原因系不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致的，經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過后，可酌情考慮是否對(duì)乙方的激勵(lì)股權(quán)進(jìn)行解鎖。五、激勵(lì)股權(quán)的收益分配1.分紅權(quán)乙方享有激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的分紅權(quán)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的規(guī)定，在公司盈利時(shí)向乙方分配紅利。分紅比例按照乙方持有的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量占公司總股本的比例確定。2.其他收益除分紅權(quán)外，乙方持有的激勵(lì)股權(quán)如因公司資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利等原因增加的股權(quán)，其對(duì)應(yīng)的權(quán)益歸乙方所有。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵(lì)股權(quán)或辦理股權(quán)登記手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付激勵(lì)股權(quán)價(jià)值[X]%的違約金，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)其他賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方賠償因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.如乙方違反本協(xié)議約定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承或設(shè)定任何形式的擔(dān)保權(quán)益其持有的激勵(lì)股權(quán)，該轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承或擔(dān)保行為無效，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并按照甲方要求立即恢復(fù)原狀。同時(shí)，甲方有權(quán)回購乙方持有的激勵(lì)股權(quán)，回購價(jià)格按照本協(xié)議約定執(zhí)行。5.如乙方因違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致甲方被追究法律責(zé)任或遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于《激勵(lì)股權(quán)授予通知