職工安置協(xié)議書

職工安置協(xié)議書?甲方（企業(yè)名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（職工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方[企業(yè)原因，如經(jīng)營調(diào)整、破產(chǎn)重整等]，需對職工進(jìn)行安置。甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就職工安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、安置事項(xiàng)概述甲方因[具體原因]，決定對包括乙方在內(nèi)的職工進(jìn)行安置。本次安置旨在妥善處理甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方順利完成相關(guān)調(diào)整或重組工作。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對職工安置方案進(jìn)行制定、調(diào)整和實(shí)施。要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的情況下，對乙方的安置方式、工作崗位、薪酬待遇等進(jìn)行合理安排。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、福利待遇等費(fèi)用。為乙方辦理社會保險(xiǎn)減員、檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益得到保障。向乙方如實(shí)說明安置方案的內(nèi)容、實(shí)施步驟及相關(guān)事項(xiàng)，解答乙方的疑問。在安置過程中，遵守法律法規(guī)，尊重乙方的意愿，保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利了解甲方的安置方案內(nèi)容、實(shí)施步驟及相關(guān)事項(xiàng)，對安置方案提出意見和建議。要求甲方按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、福利待遇等費(fèi)用。要求甲方為其辦理社會保險(xiǎn)減員、檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。根據(jù)自身意愿，選擇適合自己的安置方式。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料。積極配合甲方實(shí)施安置方案，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。遵守法律法規(guī)和本協(xié)議約定，不得干擾甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。在安置過程中，誠實(shí)守信，如實(shí)告知甲方自身的情況和需求。三、安置方式及具體內(nèi)容（一）解除勞動(dòng)關(guān)系1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。具體計(jì)算方式為：乙方在甲方工作[X]年[X]個(gè)月，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[X]元。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。3.社會保險(xiǎn)及福利待遇甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)至雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日止。乙方的福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行至勞動(dòng)關(guān)系解除之日。4.工作交接乙方應(yīng)在雙方勞動(dòng)關(guān)系解除前，按照甲方要求完成工作交接手續(xù)。工作交接完成后，甲方應(yīng)向乙方出具工作交接證明。（二）內(nèi)部轉(zhuǎn)崗1.新崗位信息甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)，為乙方提供[新崗位名稱]崗位。新崗位的工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述新崗位工作內(nèi)容]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.薪酬待遇乙方轉(zhuǎn)崗后的薪酬待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行發(fā)放。3.培訓(xùn)與適應(yīng)期甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)新崗位工作。培訓(xùn)期為[X]個(gè)月，培訓(xùn)期間乙方的工資待遇按照原崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在[X]個(gè)月內(nèi)通過甲方組織的考核，正式上崗。如乙方未能通過考核，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方崗位或按照解除勞動(dòng)關(guān)系的方式處理。4.工作交接與勞動(dòng)關(guān)系變更乙方應(yīng)在接到轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ骩X]個(gè)工作日內(nèi)，與原崗位負(fù)責(zé)人完成工作交接手續(xù)。工作交接完成后，甲乙雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議，明確雙方在新崗位上的權(quán)利和義務(wù)。（三）待崗1.待崗期限甲方安排乙方待崗，待崗期限為[X]個(gè)月，自[待崗起始日期]起至[待崗結(jié)束日期]止。2.基本生活費(fèi)在待崗期間，甲方按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付基本生活費(fèi)，每月支付金額為[X]元?；旧钯M(fèi)發(fā)放時(shí)間為每月[具體發(fā)放日期]。3.社會保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但待崗期間不享受績效獎(jiǎng)金等與工作業(yè)績掛鉤的待遇。4.培訓(xùn)與再就業(yè)機(jī)會甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和再就業(yè)機(jī)會，幫助乙方提升自身能力，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。待崗期間，乙方應(yīng)自行尋找就業(yè)機(jī)會，如乙方在待崗期間實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、福利待遇等費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理社會保險(xiǎn)減員、檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方實(shí)施安置方案，辦理相關(guān)手續(xù)，或干擾甲方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并賠償甲方因此遭受的損失。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。3.若乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、工作交接清單、勞動(dòng)合同變更協(xié)