就業(yè)協(xié)議和三方協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議和三方協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意接收乙方并與之建立勞動關(guān)系，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方在甲方的就業(yè)崗位及相關(guān)工作安排。甲方同意按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合其專業(yè)技能和崗位要求的工作崗位，乙方同意按照甲方要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容及工作時間，但應(yīng)提前告知乙方并取得乙方同意（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，在乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠乙方工資。工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體包括基本工資、績效工資、獎金等部分，甲方應(yīng)向乙方明確告知薪酬結(jié)構(gòu)及計算方式。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按照國家和地方政府規(guī)定執(zhí)行。按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方符合甲方錄用條件且本協(xié)議約定的就業(yè)條件成就時，按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，及時與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，提供工作條件、勞動保護(hù)和勞動報酬，享受社會保險及住房公積金待遇。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，參與甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動，獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)向甲方提出異議，要求甲方改正；如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實性和完整性。如因乙方提供虛假資料導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時報到并辦理入職手續(xù)。報到時應(yīng)攜帶有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。如乙方未能按時報到或未能提供齊全相關(guān)材料，導(dǎo)致甲方無法正常辦理入職手續(xù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。如因乙方違反保密制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。乙方應(yīng)按照甲方要求參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方工作需要。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。如乙方未能通過培訓(xùn)考核或因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三、就業(yè)條件及錄用條件1.就業(yè)條件乙方應(yīng)按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書及資格證書，且證書內(nèi)容真實有效。乙方應(yīng)通過甲方組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。如乙方體檢不合格或隱瞞病史導(dǎo)致甲方錄用后發(fā)現(xiàn)問題的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與甲方簽訂正式勞動合同，并辦理完畢相關(guān)入職手續(xù)。2.錄用條件具備符合崗位要求的專業(yè)知識和技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。無違法違紀(jì)記錄，未受到過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分。甲方根據(jù)具體崗位要求制定的其他錄用條件，甲方應(yīng)在招聘時或簽訂本協(xié)議前向乙方明確告知。四、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容等的。乙方自身情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整工作崗位或工作地點的，但應(yīng)提前通知甲方并取得甲方同意。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更協(xié)議的情形。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方未能滿足本協(xié)議約定的就業(yè)條件或錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何補(bǔ)償。若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作條件、勞動保護(hù)、勞動報酬等，或存在其他違法違規(guī)行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。若乙方違反本協(xié)議約定，如未按時報到、提供虛假資料、違反甲方規(guī)章制度、擅自離職等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。在本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。五、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付勞動報酬、提供工作條件、繳納社會保險等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未按時報到、提供虛假資料、違反甲方規(guī)章制度、擅自離職等，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議約定執(zhí)行。如本協(xié)議未約定違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)按照甲方為其支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等實際損失向甲方進(jìn)行賠償。3.如因乙方違反保密制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金，并承擔(dān)甲方為追究乙方責(zé)任而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。4.如因乙方違反競業(yè)限制約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金，并承擔(dān)甲方為追究乙方責(zé)任而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。同時，乙方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法