勞動合同終止協(xié)議書圖片

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勞動合同終止協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同終止事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止原因經(jīng)雙方共同確認(rèn)，因[具體終止原因，如勞動合同期滿、乙方提出辭職等]，雙方同意自______年____月____日起終止雙方簽訂的勞動合同。二、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于各類文件資料、辦公用品、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說明工作交接情況，并經(jīng)甲方驗收確認(rèn)后，視為工作交接完成。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定，在勞動合同終止之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付截止至勞動合同終止日的工資，共計人民幣______元（大寫：______________________）。2.甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年____月。3.除上述工資及社保公積金外，甲方不再向乙方支付任何其他費用或提供福利待遇，雙方對此無任何異議。四、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同終止后，仍將嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自勞動合同終止之日起[X]年。2.若乙方在勞動合同期間與甲方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)繼續(xù)按照該協(xié)議的約定履行競業(yè)限制義務(wù)。競業(yè)限制期限、經(jīng)濟補償?shù)仁马棸凑赵倶I(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。五、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在勞動合同終止后[X]個工作日內(nèi)，持本協(xié)議及相關(guān)材料到甲方人力資源部門辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，按照規(guī)定為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。六、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫：______________________）。如因違約給對方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方如未按照本協(xié)議約定完成工作交接或泄露甲方機密信息等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商確定。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日（以下為空白，可根據(jù)實際情況添加相關(guān)說明或備注，但不影響協(xié)議主體內(nèi)容及法律效力）（此處可插入?yún)f(xié)議簽訂現(xiàn)