




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
進廠簽合同協(xié)議書怎么寫
進廠合同協(xié)議書甲方(工廠):名稱:____________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方愿意到甲方工廠工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方工廠擔任__________崗位工作,具體工作職責和任務(wù)按照甲方制定的崗位說明書執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力,合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方,并提供必要的培訓和指導。二、工作時間和休息休假1.甲方實行__________工時制度,即每周工作______天,每天工作______小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。三、勞動報酬1.乙方的月工資為______元,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付。2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的績效考核制度進行調(diào)整,績效考核結(jié)果與乙方的工資、獎金等掛鉤。甲方應(yīng)向乙方明確績效考核的標準和程序。3.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金,乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)標準為乙方提供必要的勞動保護用品,并按照規(guī)定對乙方進行健康檢查。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境,保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.對于乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的崗位,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取防護措施,并定期對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護。五、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的個人發(fā)展需求,為乙方提供必要的培訓機會,包括入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等,以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓活動,認真學習,遵守培訓紀律,努力提高自身素質(zhì)和工作能力。如乙方參加由甲方出資的專項培訓,雙方可另行簽訂培訓協(xié)議,約定服務(wù)期等相關(guān)事宜。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息,乙方應(yīng)嚴格保密,不得向任何第三方披露或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方在離職后______年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:-本協(xié)議期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資或提供勞動條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家和地方政府的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB32/T 4405-2022工程建設(shè)項目“多測合一”技術(shù)規(guī)程
- DB32/T 3783-2020“淮安蒲菜”分等分級
- DB32/T 3537-2019葡萄避雨限根菇渣基質(zhì)栽培技術(shù)規(guī)程
- DB31/T 867-2014崇明水仙生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- DB31/T 789-2014黃金珠寶飾品零售店經(jīng)營服務(wù)規(guī)范
- DB31/T 762-2013食品零售商店服務(wù)規(guī)范
- DB31/T 668.12-2013節(jié)能技術(shù)改造及合同能源管理項目節(jié)能量審核與計算方法第12部分:配電變壓器
- DB31/T 1356.1-2022公共數(shù)據(jù)資源目錄第1部分:編制指南
- DB31/T 1219-2020節(jié)能技術(shù)評審方法和程序
- DB31/T 1101-2018液化石油氣鋼瓶延長使用期安全評定方法
- 滬教版(牛津英語)二年級英語下冊全冊單元試題
- 折彎工藝培訓
- 大學生干部競選學生會干部競選207
- 2025-2030年煤炭貿(mào)易產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與投資前景預測報告
- 農(nóng)業(yè)灌溉系統(tǒng)全掌握-故障排查與維護實戰(zhàn)指南
- 中國金融黑灰產(chǎn)治理研究報告 2024
- 行政管理專科公共安全管理試題及答案
- 高碳鉻鐵生產(chǎn)流程
- 學校“校園餐”專項整治推進工作情況匯報范文
- 委托清算協(xié)議書范本
- 福州教育學院附屬中學2025年高三全真四模數(shù)學試題試卷
評論
0/150
提交評論