




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工勞務(wù)派遣合同協(xié)議書
甲方(勞務(wù)派遣單位):名稱:____________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(實(shí)際用工單位):名稱:____________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________丙方(被派遣員工):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方擁有勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方有用工需求,丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作,經(jīng)三方友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方需求,招聘、篩選、錄用符合乙方崗位要求的員工,并將其派遣至乙方工作。2.乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行工作安排、管理、考核,并向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前,三方如無異議,則本合同自動延續(xù)____個月。三、工作崗位及工作地點(diǎn)1.乙方安排丙方在____崗位工作,具體工作職責(zé)和任務(wù)按照乙方要求執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)為____________________。四、勞動報酬及福利待遇1.丙方的勞動報酬由乙方確定,并通過甲方支付給丙方。丙方的月工資為____元,工資發(fā)放日為每月____日。2.乙方按照國家和地方政府規(guī)定為丙方繳納各項社會保險及住房公積金,甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。3.丙方享受乙方提供的與乙方正式員工同等的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)假日福利等。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方按照國家和行業(yè)規(guī)定,為丙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動安全衛(wèi)生條件,保障丙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方對丙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),使其具備相應(yīng)的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。六、三方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。2.甲方負(fù)責(zé)辦理丙方的錄用、退工等手續(xù),并管理丙方的人事檔案。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定,維護(hù)丙方的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)對丙方進(jìn)行工作管理、考核和獎懲。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時足額向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)向甲方提供丙方的工作表現(xiàn)、考勤等情況,以便甲方進(jìn)行管理。(三)丙方權(quán)利和義務(wù)1.丙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。2.丙方應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.丙方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息。七、合同的解除和終止1.經(jīng)三方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.若丙方違反甲方或乙方的規(guī)章制度,嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方或乙方造成重大損害的,甲方或乙方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣關(guān)系。3.本合同期滿或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形,本合同自動終止。八、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,并賠償對方因此遭受的損失。2.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。九、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,三方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日乙方(蓋章):____________________法定代表人或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【房屋租賃合同】街面房出租合同4篇
- 2025年裝修泥水工程承包合同2篇
- 7技術(shù)合同非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 景觀設(shè)計總結(jié)匯報
- 大米包裝設(shè)計調(diào)研報告
- 2025遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025貴州醫(yī)科大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025貴陽幼兒師范高等??茖W(xué)校輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 老舊小區(qū)改造管道開挖方案
- QCT1010-2023汽車離合器助力器
- 北京市大興區(qū)六年級下冊數(shù)學(xué)期末測試卷附答案
- JT-T-607-2004高速公路可變信息標(biāo)志信息的顯示和管理
- 加氣站安全檢查管理規(guī)定
- 公開課虛擬語氣在if條件句中的用法課件市公開課一等獎省賽課微課金獎?wù)n件
- 第24屆世界奧林匹克數(shù)學(xué)競賽WMO省級測評三年級試卷【含答案】
- 急性髓系白血病小講課
- 2024火電廠智能巡檢機(jī)器人系統(tǒng)應(yīng)用
- 財務(wù)管理制度的內(nèi)部準(zhǔn)則與行為規(guī)范
- 夜場醫(yī)美行業(yè)分析
評論
0/150
提交評論