衛(wèi)浴店員工合同協(xié)議書

衛(wèi)浴店員工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方衛(wèi)浴店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方位于[具體地址]的衛(wèi)浴店擔(dān)任[具體崗位]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)]。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方衛(wèi)浴店經(jīng)營場所內(nèi)，因業(yè)務(wù)需要，甲方可合理安排乙方在[其他可能工作地點(diǎn)范圍]從事相關(guān)工作。二、工作時間與休息休假1.甲方實(shí)行[工時制度類型，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。-若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過[X]小時，每周工作不超過[X]小時，每周至少休息[X]天。-若實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制，甲方應(yīng)確保乙方在一個結(jié)算周期內(nèi)的工作時間平均不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，并保證乙方享受法定休息休假權(quán)利。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等假期。三、勞動報酬1.乙方的月工資為[X]元，甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績、衛(wèi)浴店經(jīng)營效益等情況，按照甲方制定的薪酬制度調(diào)整乙方工資。3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工內(nèi)部購買衛(wèi)浴產(chǎn)品優(yōu)惠等]。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，積極配合甲方做好勞動安全衛(wèi)生工作。六、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期工資為[X]元。七、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及經(jīng)營管理需要，制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并通過適當(dāng)方式告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.若乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。八、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他甲方可解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密與競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機(jī)密信息。2.乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：