飯館服務(wù)員合同協(xié)議書

飯館服務(wù)員合同協(xié)議書

甲方（飯館）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（服務(wù)員）：姓名：____________________身份證號碼：______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營飯館業(yè)務(wù)，需要招聘服務(wù)員，乙方具備相應(yīng)服務(wù)能力并愿意受聘于甲方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括但不限于引導(dǎo)顧客就座、點餐、上菜、清理餐桌等工作。2.乙方需積極維護(hù)飯館內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境，確保服務(wù)區(qū)域干凈整潔，餐具、桌椅擺放整齊有序。3.配合甲方完成其他與餐飲服務(wù)相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。二、工作時間與休息1.乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方安排調(diào)休或支付相應(yīng)的加班工資。同時，乙方享有[X]天/年的帶薪年假。三、勞動報酬與支付方式1.乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和飯館經(jīng)營狀況，可能給予乙方適當(dāng)?shù)莫劷鸹蚩冃И剟睢?.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日提前或順延至最近的工作日支付。四、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作帽等，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家和地方政府規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資。3.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如餐補(bǔ)、節(jié)日福利等。六、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.合同期內(nèi)及合同終止后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的飯館或餐飲企業(yè)工作或提供服務(wù)。八、合同的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失等情形，甲方有權(quán)解除合同，且無需支付任何補(bǔ)償。3.若甲方未按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____