勞動聘用合同解除協(xié)議書

勞動聘用合同解除協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動聘用合同》（合同編號：________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除該勞動聘用合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除甲乙雙方一致同意自____年__月__日起解除雙方于____年__月__日簽訂的《勞動聘用合同》，雙方的權(quán)利義務(wù)自合同解除之日起終止。二、薪資及經(jīng)濟補償1.甲方應(yīng)按照乙方的實際出勤情況，在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付截至合同解除之日尚未支付的工資，共計人民幣______元（大寫：________________元整）。2.經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣______元（大寫：________________元整）。該經(jīng)濟補償金將在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于各類文件資料、工作用品、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準確性，向甲方指定的人員詳細說明工作情況，并提供必要的協(xié)助。交接完成后，雙方應(yīng)簽署《工作交接清單》，作為交接完成的證明。四、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在合同解除后，仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限按照原保密協(xié)議的約定執(zhí)行。2.若雙方在原《勞動聘用合同》中約定了競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)繼續(xù)按照該條款的約定履行競業(yè)限制義務(wù)。競業(yè)限制期限、經(jīng)濟補償?shù)劝凑赵贤s定執(zhí)行。五、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，減員時間為____年__月__日。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的材料和信息。六、聲明與保證1.甲乙雙方聲明，本協(xié)議的簽訂是雙方真實意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。2.雙方保證本協(xié)議的履行不會侵犯任何第三方的合法權(quán)益，如因一方違反本協(xié)議給對方或第三方造成損失的，違約方應(yīng)承擔全部賠償責任。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______