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文檔簡介

就業(yè)協(xié)議書合同到期

鑒于[畢業(yè)生姓名]（以下簡稱“乙方”）與[用人單位名稱]（以下簡稱“甲方”）于[起始日期]簽訂的就業(yè)協(xié)議書已至約定的到期日[到期日期]，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就就業(yè)協(xié)議書到期相關(guān)事宜達(dá)成如下共識：一、雙方確認(rèn)就業(yè)協(xié)議書于[到期日期]正式到期，自到期日起，該就業(yè)協(xié)議書約定的權(quán)利與義務(wù)自動(dòng)終止，雙方不再受其約束。二、乙方在就業(yè)協(xié)議書有效期內(nèi)所獲得的與甲方相關(guān)的工作經(jīng)歷、技能提升等，乙方可自行使用和對外說明，但不得利用甲方名義從事任何有損甲方利益的活動(dòng)。三、甲方應(yīng)在就業(yè)協(xié)議書到期后[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成對乙方在就業(yè)期間相關(guān)工作交接情況的審核確認(rèn)，并為乙方出具離職證明（如有需要），離職證明應(yīng)包含乙方的姓名、身份證號、在甲方處的工作崗位、入職時(shí)間、離職時(shí)間等必要信息。四、對于乙方在就業(yè)期間可能涉及的保密信息及商業(yè)秘密（如有），乙方應(yīng)繼續(xù)按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方之前的約定履行保密義務(wù)，保密期限自就業(yè)協(xié)議書到期之日起延續(xù)[X]年。五、雙方確認(rèn)在就業(yè)協(xié)議書履行期間，不存在任何未結(jié)清的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等費(fèi)用問題。如有任何一方對費(fèi)用結(jié)算存在異議，應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)以書面形式提出，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________聯(lián)系電話：____________________日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：___

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