2025年北京市無固定期限勞動合同的變革與展望

2025年北京市無固定期限勞動合同的變革與展望北京市無固定期限勞動合同（2025年版）合同編號：本合同由以下雙方于年月日在北京市簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人或主要負責人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：身份碼：居住地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲乙雙方愿意建立長期穩(wěn)定的勞動關系，并根據《中華人民共和國勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)及北京市地方性法規(guī)政策，就無固定期限勞動合同相關事宜達成一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。第一章總則第一條本合同為無固定期限勞動合同，自年月日起生效，至本合同約定的終止條件或依法解除之日止。第二條本合同雙方通過友好協(xié)商，體現(xiàn)平等自愿、誠實信用的原則，旨在構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，保障雙方的合法權益。第二章合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同有效期內，甲方根據其經營需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供合理的勞動崗位和工作內容，乙方則應提供相應的工作能力和勞動成果。第四條本合同有效期內，如遇國家或北京市勞動法律法規(guī)政策的重大調整，雙方應協(xié)商一致，對本合同的相關條款進行適當修改或補充，以確保本合同的合法性和可操作性。第三章工作內容與工作地點第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，并在甲方指定的工作地點（具體地點見附件）完成本崗位的各項工作任務。第六條甲方有權根據企業(yè)經營狀況、乙方的工作表現(xiàn)、技能水平、身體健康狀況等實際情況，對乙方的工作崗位、工作內容進行合理調整，并通過書面形式通知乙方。乙方應服從甲方的合理安排。第七條工作地點：本合同履行地為北京市區(qū)（縣）街道（具體地址）。如因工作需要甲方需變更工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第四章工作時間與休息休假第八條乙方的工作時間執(zhí)行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。具體工作時間及休息休假安排見附件《工作時間與休息休假安排表》。第九條甲方應依法為乙方安排休息休假，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等帶薪假期。具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第十條乙方在勞動合同期內需延長工作時間的，甲方應依法支付加班加點的工資報酬或安排補休。第五章勞動報酬第十一條甲方根據乙方的崗位、職務、工作表現(xiàn)等，確定乙方的勞動報酬標準。乙方的月工資為元（大寫：元整），其中基本工資為元，績效工資為元，具體分配比例見附件。第十二條甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，如遇節(jié)假日順延至工作日。第十三條乙方的勞動報酬將根據甲方的經濟效益、乙方的工作表現(xiàn)、技能水平以及北京市最低工資標準等因素進行適時調整。第六章社會保險第十四條甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方個人承擔的部分由甲方每月從工資中代扣代繳。第十五條乙方享有依法參加社會保險的權利，并可依法享受相應的社會保險待遇。第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條甲方應為乙方提供符合國家和北京市勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動防護用品，確保乙方的勞動安全和身體健康。第十七條乙方從事有毒有害、高風險等特殊工種作業(yè)的，甲方應依照國家和北京市的相關規(guī)定，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并采取相應的防護措施。第十八條乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全生產規(guī)定，服從管理，正確使用勞動防護用品，避免發(fā)生勞動安全事故。第八章合同的解除與終止第十九條雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。任何一方要求解除勞動合同的，應提前日以書面形式通知對方。第二十條乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可解除勞動合同。第二十一條乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，或因乙方的過錯導致甲方遭受重大損失的，甲方可以解除勞動合同。第二十二條本合同的終止條件為：（一）本合同約定的終止條件出現(xiàn)；（二）法律法規(guī)規(guī)定可以終止勞動合同的情形；（三）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。第九章爭議解決第二十三條本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可依法向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他條款第二十四條本合同未盡事宜，按國家、北京市的有關規(guī)定執(zhí)行，或由雙方另行協(xié)商確定。第二十五條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同正文和附件包括：《工作時間與休息休假安排表》；《勞動報酬及福利待遇補充協(xié)議》；雙方協(xié)商確定的其他附件。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。第十一章簽署甲方（用人單位）：法定代表人或主要負責人（簽字）：蓋章：日期：年月