大學(xué)畢業(yè)生三方協(xié)議書

大學(xué)畢業(yè)生三方協(xié)議書?甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[單位地址]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]丙方：[學(xué)校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為丙方的應(yīng)屆畢業(yè)生，丙方已向甲方推薦乙方，甲方愿意接收乙方為其員工。經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方同意錄用乙方為[具體工作崗位]，乙方應(yīng)按照甲方要求履行該崗位的工作職責(zé)。2.乙方在甲方的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止（如乙方畢業(yè)時間與上述起始日期不一致，以乙方畢業(yè)時間為準(zhǔn)起算試用期等相關(guān)期限）。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎懲等事項(xiàng)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照本協(xié)議約定的薪酬待遇及支付方式，按時足額向乙方支付勞動報(bào)酬。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方享受相應(yīng)的福利待遇。在乙方畢業(yè)前，根據(jù)丙方提供的乙方信息，對乙方進(jìn)行初步審查，如認(rèn)為乙方不符合錄用條件，應(yīng)及時通知丙方和乙方。在乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后，按照本協(xié)議約定及時與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動報(bào)酬以及職業(yè)危害防護(hù)等情況。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方不適合自己發(fā)展或存在違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定的情形，有權(quán)提前三日通知甲方解除協(xié)議。在簽訂正式勞動合同后，依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇、休息休假權(quán)利以及勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)向甲方和丙方提供個人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤奮工作，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。在畢業(yè)前，按照丙方的要求完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并及時將相關(guān)證書交付甲方查驗(yàn)。在簽訂正式勞動合同前，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。在協(xié)議履行期間，如有個人信息變更，應(yīng)及時通知甲方和丙方。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的用人需求及招聘條件，對甲方的招聘行為進(jìn)行監(jiān)督。在乙方與甲方簽訂正式勞動合同后，有權(quán)獲取乙方的就業(yè)情況反饋。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和教育行政部門的規(guī)定，做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為乙方提供就業(yè)信息和推薦機(jī)會。對乙方的個人信息及相關(guān)材料進(jìn)行審核，并如實(shí)向甲方推薦乙方。在甲方與乙方簽訂正式勞動合同前，協(xié)調(diào)處理三方之間的關(guān)系，維護(hù)協(xié)議的正常履行。在乙方畢業(yè)離校時，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)，并將乙方的檔案、戶口等按照國家規(guī)定和甲方要求進(jìn)行轉(zhuǎn)接。三、薪酬待遇及支付方式1.甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)薪酬制度，確定乙方的薪酬待遇為：試用期月工資為人民幣[X]元，轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣[X]元（具體工資構(gòu)成及調(diào)整方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行）。2.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、工作地點(diǎn)、工作時間和休息休假1.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班工資。3.乙方享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、客戶需求、客戶交易記錄等。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，有權(quán)為乙方提供各類培訓(xùn)機(jī)會。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)，如因個人原因解除勞動合同，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等）歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于非甲方指定的用途，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金或未提供約定的工作條件等，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方無法錄用或簽訂正式勞動合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定，在簽訂正式勞動合同前與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，或在服務(wù)期內(nèi)擅自解除勞動合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。4.如丙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)向甲方推薦乙方或未按照國家規(guī)定和甲方要求辦理乙方的檔案、戶口等轉(zhuǎn)接手續(xù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字