大學(xué)生集體就業(yè)協(xié)議書(shū)

大學(xué)生集體就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________所在院校：________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為符合畢業(yè)條件的在校大學(xué)生，甲方為依法設(shè)立并具有招聘應(yīng)屆畢業(yè)生資格的用人單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意畢業(yè)后到甲方工作，甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方所學(xué)專業(yè)、技能和綜合素質(zhì)，安排乙方在[具體工作崗位名稱]崗位工作，從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等工作。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等，按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，給甲方造成損失時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法保障乙方的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)工作崗位要求。在乙方試用期滿且考核合格后，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等條款應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，在乙方畢業(yè)前，協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，包括但不限于接收乙方的就業(yè)推薦表、成績(jī)單等材料，為乙方出具就業(yè)證明等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬及保障各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方不適合其發(fā)展，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作要求及勞動(dòng)報(bào)酬等情況。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，確保其真實(shí)性和合法性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的安排參加入職培訓(xùn)，并通過(guò)培訓(xùn)考核。乙方應(yīng)在畢業(yè)時(shí)，按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，并將相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件提交給甲方。如因乙方原因未能按時(shí)取得證書(shū)，導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。在簽訂本協(xié)議后，乙方不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方工作崗位及工作表現(xiàn)，按照甲方的薪酬制度支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期限為[X]個(gè)月。試用期滿后，乙方月工資為人民幣[X]元（或根據(jù)甲方薪酬調(diào)整制度進(jìn)行調(diào)整）。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方工作滿一年后，每年可享受[X]天帶薪年假。病假：乙方可按照甲方規(guī)定享受病假待遇。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼。其他福利：如甲方根據(jù)自身情況提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、定期體檢等。四、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。如實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。2.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有加班情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付乙方加班工資或安排調(diào)休。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。五、試用期及轉(zhuǎn)正考核1.乙方試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，為期[X]個(gè)月。2.在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)完成情況、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.試用期滿前，甲方將根據(jù)乙方試用期考核結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。如乙方試用期考核合格，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并提前三日通知乙方。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如因乙方個(gè)人原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可變更。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最低不低于乙方一個(gè)月的工資收入。3.如乙方違反本協(xié)議約定，與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。4.如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到或在報(bào)到后擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并