瑜伽館勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

瑜伽館勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方瑜伽館工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方瑜伽館擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)，如教授瑜伽課程、指導(dǎo)學(xué)員練習(xí)、維護(hù)瑜伽館秩序、參與瑜伽館運(yùn)營(yíng)管理等]。2.工作地點(diǎn)：甲方瑜伽館位于[具體地址]，乙方應(yīng)在該地點(diǎn)按照甲方要求完成工作任務(wù)。但甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他合理原因調(diào)整工作地點(diǎn)的，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和班次按時(shí)出勤。如甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資數(shù)額或計(jì)算方式，如月薪[X]元，或按照課時(shí)費(fèi)[X]元/節(jié)計(jì)算等]。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。工資發(fā)放方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等]，乙方應(yīng)提供有效銀行賬號(hào)。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，可對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為：[試用期工資數(shù)額或計(jì)算方式，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如提供免費(fèi)的瑜伽課程培訓(xùn)、員工折扣優(yōu)惠、節(jié)日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)等]。[如有其他福利待遇，可依次羅列]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方有權(quán)了解其工作崗位存在的職業(yè)危害因素及防范措施。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得職業(yè)技能培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行職業(yè)道德。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品和工作設(shè)備。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的。因不可抗力等原因致使本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除：乙方解除合同：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的。甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方解除合同：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁減人員的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商一致解除合同：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并明確解除合同的原因和時(shí)間。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。如雙方未續(xù)簽合同，本合同自期滿之日起終止。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足差額部分。甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。甲方因未履行合同義務(wù)給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于[列舉附件名稱，如崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、員工手冊(cè)、保密