申通快遞員合同協(xié)議書

申通快遞員合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[申通快遞具體公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營，需要招聘快遞員負(fù)責(zé)快件收派等工作，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供快遞服務(wù)，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同協(xié)議書，以資共同遵守。一、合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容1.合同標(biāo)的物：甲方委托乙方收派的各類快件，包括但不限于文件、包裹、物品等。2.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)按照甲方規(guī)定的快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，在指定的區(qū)域內(nèi)收件、派件。收件時，乙方應(yīng)認(rèn)真檢查寄件人填寫的信息是否完整準(zhǔn)確，對不符合規(guī)定的快件有權(quán)拒絕收件。派件時，乙方應(yīng)確?？旒皶r、準(zhǔn)確地送達(dá)收件人手中，并要求收件人在簽收單上簽字確認(rèn)。乙方應(yīng)妥善保管所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的快件，確保快件的安全、完整，不得擅自損毀、丟失或延誤快件派送。在派送過程中，如因不可抗力等特殊原因?qū)е驴旒诱`或無法送達(dá)，乙方應(yīng)及時通知甲方并采取合理措施減少損失。乙方應(yīng)積極配合甲方開展各項快遞業(yè)務(wù)活動，包括但不限于參加甲方組織的培訓(xùn)、會議等，按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程提供快遞服務(wù)。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作區(qū)域、工作任務(wù)等，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核、獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于快遞車輛、工作制服、通訊設(shè)備等，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。為乙方繳納社會保險，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行社會保險費(fèi)的代扣代繳義務(wù)。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。按照合同約定為乙方提供勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴、舉報或申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方規(guī)定的快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，按時、準(zhǔn)確、安全地完成快件收派任務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和會議，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，如有違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為，愿意接受甲方的處理。三、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和提成工資組成?；竟べY為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，提成工資根據(jù)乙方收派快件的數(shù)量和重量等按照一定比例計算。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方在試用期內(nèi)的勞動報酬按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，給予乙方相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排靈活安排工作時間，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方在計算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，保障乙方的休息權(quán)利。如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。2.乙方因工作需要請假的，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方的身體健康。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施，乙方應(yīng)按照甲方的要求做好職業(yè)危害防護(hù)工作。4.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能存在的職業(yè)健康問題。六、合同的解除、終止與續(xù)訂（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的續(xù)訂1.本合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。續(xù)訂合同的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇等條款由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書面合同。2.乙方在本合同期滿前[X]日內(nèi)向甲方提出續(xù)訂合同意向，甲方應(yīng)在本合同期滿前[X]日內(nèi)作出答復(fù)。如甲方同意續(xù)訂，應(yīng)與乙方辦理續(xù)訂手續(xù)；如甲方不同意續(xù)訂，應(yīng)向乙方說明理由，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。賠償金的具體金額由雙方根據(jù)實際損失情況協(xié)商確定，但不得低于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或勞動條件、繳納社會保險費(fèi)等，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償金。賠償金的具體金額由雙方根據(jù)實際損失情況協(xié)商確定，但不得低于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.如因一方違約導(dǎo)致另一方提起訴訟或仲裁，違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等合理費(fèi)用。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。九、其他條款1.本合同未盡事宜，按