脫密管理協(xié)議書

脫密管理協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方離職后對相關(guān)保密信息的妥善管理，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職后的脫密管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密，如客戶名單、營銷計劃、采購渠道、價格體系、財務(wù)信息等；甲方的技術(shù)秘密，如技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、設(shè)計圖紙、計算機(jī)軟件等；甲方的管理秘密，如組織架構(gòu)、人力資源政策、內(nèi)部管理制度等；甲方尚未公開的其他信息，以及雖已公開但甲方認(rèn)為仍需保密的信息。2.乙方應(yīng)知曉，上述保密信息的范圍并不限于本協(xié)議中明確列舉的內(nèi)容，任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、可能對甲方造成競爭優(yōu)勢或損害的信息，均屬于保密信息的范疇。二、脫密期限1.乙方同意在離職前，按照甲方規(guī)定的脫密程序進(jìn)行工作交接，并在脫密期內(nèi)遵守本協(xié)議的各項規(guī)定。2.脫密期限自乙方提出離職申請之日起計算，為期[X]個月。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)，并對乙方的保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.甲方應(yīng)為乙方履行保密義務(wù)提供必要的協(xié)助和支持，如提供相關(guān)的保密培訓(xùn)、指導(dǎo)等。3.在脫密期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬，但乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)應(yīng)根據(jù)甲方的安排進(jìn)行調(diào)整，且不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的工作。4.脫密期屆滿后，如乙方未違反本協(xié)議的約定，甲方應(yīng)及時為乙方辦理離職手續(xù)，并出具相關(guān)證明文件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬，并提供必要的工作條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。3.在脫密期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等，不得擅自銷毀或轉(zhuǎn)移。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的保密工作，如參加甲方組織的保密培訓(xùn)、接受甲方的監(jiān)督檢查等，并按照甲方的要求及時報告可能涉及保密信息泄露的情況。5.乙方在脫密期內(nèi)不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作，不得為與甲方存在競爭關(guān)系的單位或個人提供服務(wù)或幫助。6.脫密期屆滿后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將涉及保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等全部返還甲方，并辦理相關(guān)的交接手續(xù)。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間總收入的[X]%。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按時支付乙方勞動報酬或未為乙方提供必要的工作條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度的規(guī)定，及時支付乙方勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定