




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
建房合同中工傷協(xié)議書?甲方(雇主):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(雇員):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方在建房過程中雇傭乙方從事相關(guān)勞動,為明確雙方在工傷事故中的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同背景及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方因[建房地址]進(jìn)行房屋建造工程,雇傭乙方作為[具體工種,如泥瓦工、木工等]參與建房工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求及建筑行業(yè)規(guī)范,在指定時間和地點完成相應(yīng)的建房工作任務(wù),包括但不限于[詳細(xì)列舉建房工作內(nèi)容,如墻體砌筑、屋頂搭建、室內(nèi)裝修等]。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定及建筑要求完成建房工作。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求或違反安全規(guī)定,有權(quán)要求乙方整改。2.義務(wù)為乙方提供必要的安全防護(hù)用品,如安全帽、安全繩、防護(hù)手套等,并確保其質(zhì)量符合安全標(biāo)準(zhǔn)。對建房場地進(jìn)行合理規(guī)劃和安全管理,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,排除施工場地內(nèi)可能存在的安全隱患。按照約定向乙方支付勞動報酬,不得無故拖欠或克扣。在乙方發(fā)生工傷事故時,及時采取積極有效的救助措施,包括但不限于送往附近具備相應(yīng)醫(yī)療條件的醫(yī)院進(jìn)行救治,并墊付必要的醫(yī)療費用。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。在工傷事故發(fā)生后,有權(quán)獲得及時的救助和賠償。按照合同約定獲得勞動報酬。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照建筑行業(yè)安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。在工作過程中,妥善保管和正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,如因乙方故意或重大過失導(dǎo)致安全防護(hù)用品損壞或丟失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或可能危及自身安全的情況,應(yīng)及時向甲方報告,并有權(quán)拒絕冒險作業(yè)。在工作期間,因自身原因造成他人人身傷害或財產(chǎn)損失的,由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。三、工傷事故處理(一)工傷認(rèn)定1.乙方在工作過程中發(fā)生傷亡事故,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后[X]小時內(nèi)通知乙方家屬,并立即送往醫(yī)院救治。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方及其家屬進(jìn)行工傷認(rèn)定申請,按照勞動保障行政部門的要求提供相關(guān)證明材料。2.若乙方或其家屬對工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可在規(guī)定時間內(nèi)依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。在此期間,不影響本協(xié)議中關(guān)于工傷賠償?shù)认嚓P(guān)條款的履行。(二)工傷賠償1.經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)工傷保險政策的規(guī)定,承擔(dān)乙方的工傷保險待遇賠償責(zé)任。具體賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費用:包括乙方因工傷治療所需的掛號費、檢查費、治療費、藥費、住院費等,憑醫(yī)院有效票據(jù)據(jù)實報銷。停工留薪期工資:乙方因工傷需要暫停工作接受治療的,在停工留薪期內(nèi),甲方按照乙方受傷前正常出勤月工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工資,停工留薪期一般不超過[X]個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過[X]個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。護(hù)理費:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由甲方負(fù)責(zé)安排人員護(hù)理或者按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付護(hù)理費。傷殘補(bǔ)助金:根據(jù)乙方的傷殘等級,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為[X]個月的本人工資,二級傷殘為[X]個月的本人工資,三級傷殘為[X]個月的本人工資,四級傷殘為[X]個月的本人工資,五級傷殘為[X]個月的本人工資,六級傷殘為[X]個月的本人工資,七級傷殘為[X]個月的本人工資,八級傷殘為[X]個月的本人工資,九級傷殘為[X]個月的本人工資,十級傷殘為[X]個月的本人工資。傷殘津貼:五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼,由甲方按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五級傷殘為本人工資的[X]%,六級傷殘為本人工資的[X]%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由甲方補(bǔ)足差額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:勞動合同期滿終止,或者乙方本人提出解除勞動合同的,由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。2.若甲方未為乙方繳納工傷保險費,導(dǎo)致乙方無法享受工傷保險待遇的,甲方應(yīng)按照上述工傷保險待遇賠償責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付全部賠償費用。3.乙方在獲得工傷保險賠償后,仍有權(quán)依據(jù)民事侵權(quán)法律規(guī)定要求侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任。但乙方已從工傷保險基金獲得賠償?shù)捻椖?,在民事賠償中應(yīng)予以扣除。(三)其他費用承擔(dān)1.除上述工傷賠償費用外,因工傷事故導(dǎo)致乙方發(fā)生的其他合理費用,如交通食宿費、康復(fù)器具費等,經(jīng)甲方核實后,按照實際發(fā)生金額由甲方承擔(dān)。2.乙方在工傷治療期間,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方必要的生活照顧和幫助,如提供必要的生活用品等,相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時支付乙方勞動報酬或工傷賠償費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付全部勞動報酬、工傷賠償費用及違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定提供安全的工作環(huán)境、必要的勞動保護(hù)用品或未及時采取救助措施導(dǎo)致乙方傷情加重或產(chǎn)生其他損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或安全操作規(guī)程,導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度,要求乙方承擔(dān)部分或全部工傷賠償費用及因此給甲方造成的其他損失。2.若乙方在工傷治療期間擅自離崗或違反醫(yī)囑,導(dǎo)致傷情惡化或影響工傷康復(fù)的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果,甲方有權(quán)停止支付相關(guān)費用。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 西方民族國家的危機(jī)試題及答案
- 城市交通擁堵治理中的公交優(yōu)先政策實施效果評估指標(biāo)體系構(gòu)建報告
- 2025年高校產(chǎn)學(xué)研合作技術(shù)轉(zhuǎn)移模式創(chuàng)新分析報告
- 2025年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)中的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在醫(yī)療中的應(yīng)用報告
- 2024年上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心招聘筆試真題
- 2024年巴彥淖爾市烏拉特中旗招聘社區(qū)工作者筆試真題
- 山西太原杏花嶺區(qū)招聘社區(qū)專職工作考試真題2024
- 機(jī)電工程技術(shù)交流會的試題及答案
- 西方國家社會改革的趨勢試題及答案
- 西方國家政策調(diào)整的必要性考核試題及答案
- 國能集團(tuán)工會工作報告
- 河南大河網(wǎng)數(shù)字科技有限公司招聘筆試題庫2025
- 補(bǔ)繳社保員工協(xié)議書
- GB 7718-2025食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)預(yù)包裝食品標(biāo)簽通則
- 2025中考語文??甲魑难侯}(10大主題+10篇范文)
- 安全工程安全系統(tǒng)工程課程設(shè)計
- 倉庫班組長培訓(xùn)課件
- 簡單零件鉗加工完整版課件
- 眼耳鼻喉口腔科說課PPT
- 過濾器設(shè)計計算書
- SH3508-2011附錄A填寫示例
評論
0/150
提交評論