學(xué)校被迫簽就業(yè)協(xié)議書(shū)

學(xué)校被迫簽就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方：[學(xué)校名稱]法定代表人：[學(xué)校校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為保障乙方順利就業(yè)并明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方作為甲方培養(yǎng)的學(xué)生，為實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)，甲方根據(jù)自身的資源和能力，為乙方提供就業(yè)相關(guān)的指導(dǎo)、推薦等服務(wù)。同時(shí)，乙方承諾按照甲方要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方完成就業(yè)相關(guān)事宜。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方就業(yè)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方為乙方提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)課程，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、簡(jiǎn)歷制作、面試輔導(dǎo)等內(nèi)容，幫助乙方提升就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。甲方定期舉辦就業(yè)招聘會(huì)，邀請(qǐng)各類用人單位參加，為乙方提供與用人單位直接交流和展示自己的機(jī)會(huì)。甲方為乙方提供就業(yè)信息咨詢服務(wù)，及時(shí)向乙方發(fā)布各類就業(yè)崗位信息，包括但不限于招聘單位名稱、崗位要求、薪資待遇等。2.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能水平、個(gè)人意愿等情況，向用人單位推薦乙方就業(yè)。推薦方式包括但不限于向用人單位發(fā)送乙方簡(jiǎn)歷、組織面試等。甲方在推薦乙方就業(yè)時(shí)，應(yīng)如實(shí)向用人單位介紹乙方的基本情況和在校表現(xiàn)，不得隱瞞或夸大乙方的相關(guān)信息。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和協(xié)商，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。如乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的相關(guān)規(guī)定，配合完成就業(yè)相關(guān)事宜。有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和就業(yè)情況，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，以及就業(yè)推薦的單位和崗位。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。保障所提供的就業(yè)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得提供虛假或誤導(dǎo)性信息。尊重乙方的個(gè)人意愿和選擇，不得強(qiáng)迫乙方到指定單位就業(yè)。對(duì)乙方的個(gè)人信息和隱私予以保密，不得泄露給第三方。在乙方就業(yè)過(guò)程中，積極協(xié)助乙方解決遇到的問(wèn)題和困難。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。有權(quán)根據(jù)自身情況，自主選擇就業(yè)單位和崗位。有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)服務(wù)工作提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方的相關(guān)規(guī)定，積極配合甲方完成就業(yè)相關(guān)事宜。如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、就業(yè)意向等相關(guān)資料，不得隱瞞或虛報(bào)。認(rèn)真參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)課程，努力提升自身就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。按照甲方的要求，及時(shí)更新個(gè)人簡(jiǎn)歷和就業(yè)信息，保持與甲方的溝通和聯(lián)系。在與用人單位洽談就業(yè)事宜時(shí)，遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得損害甲方和其他相關(guān)方的利益。如與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。四、就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂與解除1.就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，應(yīng)將就業(yè)協(xié)議書(shū)原件提交給甲方備案。甲方應(yīng)在收到就業(yè)協(xié)議書(shū)原件后，對(duì)就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方和用人單位溝通協(xié)商解決。2.就業(yè)協(xié)議書(shū)解除在就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂后，如乙方或用人單位因不可抗力或其他正當(dāng)理由需要解除就業(yè)協(xié)議書(shū)的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。如乙方未經(jīng)用人單位同意擅自解除就業(yè)協(xié)議書(shū)，或因乙方原因?qū)е掠萌藛挝唤獬蜆I(yè)協(xié)議書(shū)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照甲方的要求采取補(bǔ)救措施。如用人單位未經(jīng)乙方同意擅自解除就業(yè)協(xié)議書(shū)，或因用人單位原因?qū)е乱曳綗o(wú)法就業(yè)的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定和就業(yè)協(xié)議書(shū)的約定，向乙方支付違約金或賠償乙方的損失。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或賠償乙方因此遭受的損失。如甲方泄露乙方的個(gè)人信息和隱私，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方完成就業(yè)相關(guān)事宜，或提供的資料虛假、誤導(dǎo)性信息，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或賠償甲方因此遭受的損失。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除就業(yè)協(xié)議書(shū)，或因乙方原因?qū)е掠萌藛挝唤獬蜆I(yè)協(xié)議書(shū)的，乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書(shū)的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照就業(yè)協(xié)議書(shū)的約定執(zhí)行，如就業(yè)協(xié)議書(shū)未約定違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。3.用人單位違約責(zé)任如用人單位未按照就業(yè)協(xié)議書(shū)的約定錄用乙方，或擅自解除就業(yè)協(xié)議書(shū)，給乙方造成損失的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求用人單位按照就業(yè)協(xié)議書(shū)的約定支付違約金或賠償乙方的損失。如用人單位違反法律法規(guī)的規(guī)定或就業(yè)協(xié)議書(shū)的約定，損害乙方的合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟，要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校并完成就業(yè)手續(xù)之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同