實體店員工合同協(xié)議書

實體店員工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營[實體店具體經(jīng)營范圍及描述]實體店，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞動服務，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（無固定期限合同表述為"本合同自____年__月__日起生效，至法定終止條件出現(xiàn)時終止"；以完成一定工作任務為期限合同表述為"本合同自____年__月__日起生效，至[具體工作任務名稱]完成時終止"）。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[實體店具體崗位名稱]崗位工作，具體工作內(nèi)容為[詳細描述該崗位的工作職責和任務，例如負責店內(nèi)商品的陳列與銷售、接待顧客咨詢并提供專業(yè)的產(chǎn)品建議、協(xié)助處理店內(nèi)的日常運營事務等]。乙方應按照甲方的工作要求和標準，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督和考核。2.工作地點乙方的工作地點為甲方位于[實體店詳細地址]的實體店。甲方因經(jīng)營需要，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作地點，但應提前[X]日以書面形式通知乙方。乙方應予以配合，如因特殊原因無法配合，雙方應協(xié)商解決。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1日。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應經(jīng)勞動行政部門批準，并向乙方公示。2.休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請休假。未經(jīng)批準擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：[具體工資構(gòu)成及金額，例如基本工資每月[X]元，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)店鋪業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放等]。2.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績等情況，調(diào)整乙方的工資待遇，但應提前[X]日以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應予以配合，提供必要的個人信息。乙方因個人原因不愿意繳納社會保險的，甲方應與乙方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。但甲方仍應按照法律法規(guī)的要求，履行相應的社會責任。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、工作服、工作餐等]。乙方享受的福利待遇應按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整福利待遇，但應提前[X]日以書面形式通知乙方。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的安全操作規(guī)程。如因乙方違反規(guī)定導致自身或他人傷亡事故的，乙方應承擔相應的法律責任。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和維護，及時消除安全隱患。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ鬟^程中受到傷害的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.職業(yè)危害防護甲方應根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，如定期進行職業(yè)健康檢查、提供防護設備等。乙方在工作過程中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素超標或存在其他安全隱患，應及時向甲方報告。甲方應及時采取措施進行整改，保障乙方的職業(yè)健康安全。七、雙方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。在乙方違反法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。義務按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。按照本合同的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。依法為乙方繳納各項社會保險費用。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。2.乙方的權(quán)利和義務權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。在甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或侵害乙方合法權(quán)益時，有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起申訴。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的管理和監(jiān)督。按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產(chǎn)和設備，如有損壞應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動，不斷提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方即可解除。如乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責任的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方解除本合同，應提前[X]日以書面形式通知乙方。但符合上述第（1）至（6）項情形的，甲方可以隨時解除本合同。2.合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。本合同期滿，甲方降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。3.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第八條第1款第（7）至（10）項規(guī)定解除本合同的；乙方依照本合同第八條第1款第（2）項規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方依照本合同第八條第2款第（2）項規(guī)定終止本合同的；甲方依照本合同第八條第1款第（1）至（6）項規(guī)定解除本合同，且乙方符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑铡吨腥A人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、違約責任1.甲方的違約責任甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇，并支付賠償金。甲方未按照本合同的約定為乙方繳納各項社會保險費用的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，補繳社會保險費用，并支付賠償金。甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方侵犯乙方的人身權(quán)利或財產(chǎn)權(quán)利的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方的違約責任乙方未按照本合同的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務的，應承擔相應的違約責任，甲方有權(quán)扣除乙方的績效工資或獎金。乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作紀律或本合同約定的保密義務的，應按照甲方的規(guī)定，承擔相應的違約責任，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此遭受的損失。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或不辭而別的，應按照甲方的規(guī)定，承擔相應的違約責任，甲方有權(quán)扣除乙方的工資，并要求乙方賠償因此遭受的損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同其他部分的約定。十一、其他事項