2025合同借調(diào)管理文件

2025合同借調(diào)管理文件本合同借調(diào)管理文件（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（借調(diào)單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（借調(diào)員工）：姓名：身份碼：住址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方因工作需要，需借調(diào)乙方到甲方處工作，乙方同意接受借調(diào)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同旨在明確甲乙雙方在借調(diào)期間的權利和義務，保障借調(diào)工作的順利進行。第二條本合同的簽訂和履行應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，并符合雙方的實際情況。第二章借調(diào)期限第三條借調(diào)期限為年個月，自年月日起至年月日止。第四條借調(diào)期限屆滿后，若雙方協(xié)商一致，可另行簽訂借調(diào)協(xié)議。第三章權利與義務第一節(jié)甲方的權利與義務第五條甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方的具體工作崗位、職責和任務。第六條甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在借調(diào)期間的工作環(huán)境符合國家法律法規(guī)規(guī)定。第七條甲方負責支付乙方在借調(diào)期間的勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險和公積金。第八條甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果提出改進建議或調(diào)整工作安排。第二節(jié)乙方的權利與義務第九條乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和勞動保護。第十條乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。第十一條乙方有權獲得借調(diào)期間的勞動報酬，并依法享受社會保險和公積金待遇。第十二條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和甲方的其他合法權益，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第四章費用與報酬第十三條乙方在借調(diào)期間的勞動報酬由甲方支付，具體標準為：元/月（含稅），支付方式為。第十四條甲方應依法為乙方繳納社會保險和公積金，繳納基數(shù)為元/月，其中乙方個人承擔部分由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。第十五條借調(diào)期間，乙方的福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體包括但不限于。第五章變更與解除第十六條在借調(diào)期間，雙方協(xié)商一致，可書面解除本合同。第十七條若出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除本合同：（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，經(jīng)教育仍不改正；（二）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失或聲譽損害；（三）乙方被依法追究刑事責任。第十八條若出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除本合同：（一）甲方未按約定支付勞動報酬或未提供必要的工作條件；（二）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方的合法權益。第十九條合同解除后，雙方應依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應依法支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第六章違約責任第二十條任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。第二十一條若因一方的違約行為導致對方遭受經(jīng)濟損失，違約方應賠償對方的全部損失。第二十二條違約金的數(shù)額為元，若違約方未按約定履行義務，違約金應另行支付。第七章爭議解決第二十三條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十四條仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。第八章其他條款第二十五條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十六條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十七條本合同的履行過程中，若因法律法規(guī)的變化或不可抗力導致本合同無法履行，雙方應及時協(xié)商解決。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：