退出靈活就業(yè)協(xié)議書

退出靈活就業(yè)協(xié)議書?甲方（靈活就業(yè)人員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（相關(guān)管理部門或機(jī)構(gòu)名稱）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方此前以靈活就業(yè)形式參與相關(guān)就業(yè)活動，現(xiàn)因[具體原因]，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方退出靈活就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方在[具體時間段]內(nèi)以靈活就業(yè)身份開展工作，現(xiàn)因個人職業(yè)規(guī)劃、生活安排等原因，決定退出靈活就業(yè)狀態(tài)。雙方經(jīng)充分溝通，旨在明確在甲方退出過程中涉及的各項權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益得到保障，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.靈活就業(yè)期間甲方的工作內(nèi)容及成果甲方在靈活就業(yè)期間，主要從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]，并已完成了部分工作成果，包括但不限于[列舉已完成的工作成果具體事項]。這些工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬[明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬情況]。2.乙方為甲方提供的相關(guān)服務(wù)及支持乙方在甲方靈活就業(yè)期間，為甲方提供了一系列服務(wù)和支持，如[列舉乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，如就業(yè)信息發(fā)布、政策咨詢等]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，協(xié)助辦理退出靈活就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的前提下，享有對其靈活就業(yè)期間個人權(quán)益的主張權(quán)利。2.義務(wù)向乙方如實提供退出靈活就業(yè)所需的各類信息及資料，保證所提供信息及資料的真實性、完整性和合法性。按照乙方要求，配合完成與退出靈活就業(yè)相關(guān)的各項手續(xù)辦理流程，包括但不限于提交申請材料、參加相關(guān)會議或培訓(xùn)等。妥善處理靈活就業(yè)期間所涉及的工作交接事宜，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對因自身原因造成的工作延誤或失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因甲方未妥善交接工作給乙方或第三方造成損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。按照本協(xié)議約定，承擔(dān)退出靈活就業(yè)過程中應(yīng)支付的各項費用，包括但不限于手續(xù)辦理費用、可能產(chǎn)生的違約金等（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行各項義務(wù)，包括但不限于提供真實準(zhǔn)確的信息、配合辦理手續(xù)等。在甲方未履行本協(xié)議約定義務(wù)時，有權(quán)采取相應(yīng)措施維護(hù)自身合法權(quán)益，如暫停辦理相關(guān)手續(xù)、要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)依據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定，為甲方辦理退出靈活就業(yè)的相關(guān)手續(xù)，提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助。對甲方提供的信息及資料予以保密，除法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書面同意外，不得向任何第三方披露。在辦理退出手續(xù)過程中，遵循公平、公正、公開的原則，保障甲方的合法權(quán)益，不得故意刁難或設(shè)置不合理障礙。向甲方說明退出靈活就業(yè)后可能產(chǎn)生的影響及相關(guān)注意事項，如社保繳納變更、就業(yè)狀態(tài)變化等。四、退出手續(xù)辦理流程1.甲方申請甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方提交書面退出靈活就業(yè)申請，申請書中應(yīng)明確闡述退出原因、預(yù)計退出時間等內(nèi)容，并附上相關(guān)證明材料（如個人職業(yè)規(guī)劃說明、新就業(yè)單位接收證明等，根據(jù)實際情況列舉）。2.乙方審核乙方收到甲方申請及相關(guān)材料后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括甲方提交材料的真實性、完整性以及是否符合法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的退出條件。如審核通過，乙方應(yīng)向甲方發(fā)出審核通過通知；如審核不通過，乙方應(yīng)書面告知甲方原因及需補(bǔ)充或更正的材料。3.手續(xù)辦理社保關(guān)系處理：甲方應(yīng)在審核通過后，按照乙方要求及時辦理社保減員手續(xù)。乙方協(xié)助甲方完成社保繳費記錄的核對及相關(guān)信息的變更，確保社保關(guān)系順利轉(zhuǎn)出靈活就業(yè)狀態(tài)。就業(yè)狀態(tài)變更：乙方根據(jù)甲方提供的新就業(yè)信息或其他相關(guān)證明，在[具體系統(tǒng)或平臺]中對甲方的就業(yè)狀態(tài)進(jìn)行變更登記，將其從靈活就業(yè)狀態(tài)調(diào)整為[新就業(yè)狀態(tài)描述]。其他手續(xù)：如涉及其他相關(guān)手續(xù)（如檔案轉(zhuǎn)移、就業(yè)補(bǔ)貼退還等，根據(jù)實際情況列舉），甲方和乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，共同完成辦理。五、費用及支付方式1.費用明細(xì)辦理退出靈活就業(yè)手續(xù)過程中，可能產(chǎn)生的費用包括但不限于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收取的手續(xù)費用（如有）、檔案管理費用（如有）等，具體費用標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。如因甲方違反本協(xié)議約定導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費用或損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。2.支付方式甲方應(yīng)在收到乙方通知后的[X]個工作日內(nèi)，將應(yīng)支付的費用支付至乙方指定賬戶。支付方式可選擇銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上支付等符合法律法規(guī)規(guī)定的方式。乙方應(yīng)在收到款項后向甲方出具合法有效的收款憑證。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間、方式或要求履行義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照未履行義務(wù)涉及金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。若甲方提供虛假信息或資料，導(dǎo)致乙方在辦理退出手續(xù)過程中遭受損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)全額賠償乙方的損失，并按照損失金額的[X%]向乙方支付違約金。同時，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時間、方式或要求履行義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因乙方違約所遭受損失金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除影響。同時，乙方應(yīng)按照給甲方造成損失金額的[X%]向甲方支付違約金。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)向甲方支付不低于[具體金額]的違約金。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)