2025年職業(yè)健康管理師考試試題及答案

2025年職業(yè)健康管理師考試試題及答案一、案例分析題

1.某企業(yè)員工張先生，男性，35歲，從事電子元件生產(chǎn)工作。最近一段時(shí)間，張先生經(jīng)常感到頭痛、乏力、食欲不振，經(jīng)過醫(yī)院檢查，診斷為慢性中毒。請(qǐng)根據(jù)以下情況，分析張先生慢性中毒的原因及預(yù)防措施。

（1）張先生所在企業(yè)生產(chǎn)過程中使用的原材料中含有重金屬，如鉛、鎘等。

（2）張先生每天工作8小時(shí)，接觸有害物質(zhì)的時(shí)間較長。

（3）企業(yè)沒有對(duì)員工進(jìn)行健康教育和培訓(xùn)。

（4）張先生所在地區(qū)空氣質(zhì)量較差。

答案：（1）張先生慢性中毒的原因主要有：①企業(yè)生產(chǎn)過程中使用的原材料中含有重金屬，長期接觸導(dǎo)致體內(nèi)重金屬積累；②長時(shí)間接觸有害物質(zhì)，導(dǎo)致身體抵抗力下降；③企業(yè)沒有對(duì)員工進(jìn)行健康教育和培訓(xùn)，員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足；④空氣質(zhì)量較差，加重了有害物質(zhì)的吸入。

預(yù)防措施：①加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)過程中的環(huán)保措施，減少有害物質(zhì)排放；②加強(qiáng)員工健康教育和培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)；③為員工提供個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防護(hù)服等；④改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提高空氣質(zhì)量；⑤定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病。

2.某社區(qū)居民李女士，50歲，患有高血壓、糖尿病等慢性病。最近，李女士因家庭瑣事與鄰居發(fā)生爭吵，情緒波動(dòng)較大。請(qǐng)根據(jù)以下情況，分析李女士的心理狀態(tài)及應(yīng)對(duì)措施。

（1）李女士性格內(nèi)向，不善與人溝通。

（2）李女士的子女都在外地工作，家庭支持系統(tǒng)薄弱。

（3）李女士所在社區(qū)缺乏心理咨詢服務(wù)。

（4）李女士對(duì)自身疾病的治療和康復(fù)缺乏信心。

答案：（1）李女士的心理狀態(tài)主要為焦慮、抑郁等負(fù)面情緒。

（2）應(yīng)對(duì)措施：①加強(qiáng)與鄰居的溝通，化解矛盾；②積極參加社區(qū)活動(dòng)，拓寬社交圈子；③尋求社區(qū)心理咨詢服務(wù)，調(diào)整心理狀態(tài)；④與子女保持聯(lián)系，尋求家庭支持；⑤樹立信心，積極配合醫(yī)生治療和康復(fù)。

二、選擇題

1.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康管理師的工作內(nèi)容？

A.職業(yè)病危害因素檢測(cè)

B.職業(yè)病預(yù)防與控制

C.員工心理健康輔導(dǎo)

D.企業(yè)安全生產(chǎn)管理

答案：D

2.慢性中毒的預(yù)防措施中，以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)人防護(hù)措施？

A.使用防塵口罩

B.定期進(jìn)行體檢

C.佩戴防護(hù)服

D.避免接觸有害物質(zhì)

答案：B

3.以下哪項(xiàng)不屬于心理健康輔導(dǎo)的方法？

A.認(rèn)知行為療法

B.放松訓(xùn)練

C.社會(huì)支持系統(tǒng)建設(shè)

D.藥物治療

答案：D

4.職業(yè)健康管理師在開展工作時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)道德要求？

A.誠實(shí)守信

B.尊重患者隱私

C.追求經(jīng)濟(jì)效益

D.積極參與公益事業(yè)

答案：C

5.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康管理師的工作職責(zé)？

A.評(píng)估企業(yè)職業(yè)病危害因素

B.制定職業(yè)病防治措施

C.監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治措施

D.指導(dǎo)企業(yè)開展員工培訓(xùn)

答案：D

三、簡答題

1.簡述職業(yè)健康管理師在職業(yè)病防治工作中的重要作用。

答案：職業(yè)健康管理師在職業(yè)病防治工作中的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）評(píng)估企業(yè)職業(yè)病危害因素，為制定職業(yè)病防治措施提供依據(jù)。

（2）指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。

（3）開展員工健康教育和培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)。

（4）監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行職業(yè)病防治法規(guī)，保障員工健康權(quán)益。

2.簡述心理健康輔導(dǎo)的方法。

答案：心理健康輔導(dǎo)的方法主要包括以下幾種：

（1）認(rèn)知行為療法：通過改變患者的認(rèn)知模式，調(diào)整其情緒和行為。

（2）放松訓(xùn)練：通過深呼吸、肌肉放松等技巧，緩解患者的心理壓力。

（3）社會(huì)支持系統(tǒng)建設(shè)：幫助患者建立良好的家庭、朋友和社會(huì)關(guān)系，提高其心理承受能力。

（4）心理咨詢：針對(duì)患者的具體問題，進(jìn)行一對(duì)一的心理咨詢和疏導(dǎo)。

3.簡述職業(yè)健康管理師在開展工作時(shí)應(yīng)遵循的原則。

答案：職業(yè)健康管理師在開展工作時(shí)應(yīng)遵循以下原則：

（1）科學(xué)性原則：依據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)研究成果，開展職業(yè)病防治工作。

（2）預(yù)防為主原則：以預(yù)防職業(yè)病危害為目標(biāo)，采取綜合性防治措施。

（3）以人為本原則：關(guān)注員工健康，尊重員工權(quán)益，提高員工健康水平。

（4）依法行政原則：嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法規(guī)，履行職業(yè)健康管理師職責(zé)。

四、論述題

1.論述職業(yè)健康管理師在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)。

答案：職業(yè)健康管理師在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：

（1）評(píng)估企業(yè)職業(yè)病危害因素：通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、檢測(cè)等方法，了解企業(yè)職業(yè)病危害因素的種類、濃度、強(qiáng)度等。

（2）制定職業(yè)病防治措施：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為企業(yè)制定切實(shí)可行的職業(yè)病防治措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。

（3）監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治措施：對(duì)企業(yè)執(zhí)行職業(yè)病防治措施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保措施落實(shí)到位。

（4）開展員工健康教育和培訓(xùn)：提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

（5）指導(dǎo)企業(yè)開展員工健康檢查：定期組織員工進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病。

（6）參與職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂：為職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂提供專業(yè)意見和建議。

2.論述心理健康輔導(dǎo)在職業(yè)健康管理中的重要性。

答案：心理健康輔導(dǎo)在職業(yè)健康管理中的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）提高員工心理素質(zhì)：通過心理健康輔導(dǎo)，幫助員工應(yīng)對(duì)工作和生活中的壓力，提高心理承受能力。

（2）預(yù)防心理疾?。杭皶r(shí)發(fā)現(xiàn)并干預(yù)員工的心理問題，預(yù)防心理疾病的發(fā)生。

（3）提高工作效率：心理健康輔導(dǎo)有助于員工保持良好的心態(tài)，提高工作效率。

（4）促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展：通過心理健康輔導(dǎo)，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（5）提升員工幸福感：關(guān)注員工心理健康，提升員工幸福感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

五、綜合分析題

1.某企業(yè)員工王先生，男性，45歲，從事焊接工作。最近一段時(shí)間，王先生經(jīng)常感到眼睛干澀、視力模糊，經(jīng)過醫(yī)院檢查，診斷為電焊工職業(yè)病。請(qǐng)分析以下情況，提出針對(duì)性的職業(yè)病防治措施。

（1）王先生每天工作8小時(shí)，接觸電焊作業(yè)時(shí)間較長。

（2）企業(yè)沒有為員工提供防塵護(hù)目鏡等個(gè)人防護(hù)用品。

（3）王先生所在地區(qū)空氣質(zhì)量較差。

（4）企業(yè)內(nèi)部缺乏職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。

答案：（1）針對(duì)王先生的情況，提出以下職業(yè)病防治措施：

①為員工提供防塵護(hù)目鏡等個(gè)人防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。

②加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)。

③改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提高空氣質(zhì)量。

④調(diào)整王先生的工作崗位，減少接觸電焊作業(yè)時(shí)間。

2.某社區(qū)居民趙女士，60歲，患有高血壓、糖尿病等慢性病。最近，趙女士因家庭瑣事與鄰居發(fā)生爭吵，情緒波動(dòng)較大。請(qǐng)分析以下情況，提出針對(duì)性的心理健康輔導(dǎo)措施。

（1）趙女士性格內(nèi)向，不善與人溝通。

（2）趙女士的子女都在外地工作，家庭支持系統(tǒng)薄弱。

（3）趙女士所在社區(qū)缺乏心理咨詢服務(wù)。

（4）趙女士對(duì)自身疾病的治療和康復(fù)缺乏信心。

答案：（1）針對(duì)趙女士的情況，提出以下心理健康輔導(dǎo)措施：

①加強(qiáng)與鄰居的溝通，化解矛盾。

②積極參加社區(qū)活動(dòng)，拓寬社交圈子。

③尋求社區(qū)心理咨詢服務(wù)，調(diào)整心理狀態(tài)。

④與子女保持聯(lián)系，尋求家庭支持。

⑤樹立信心，積極配合醫(yī)生治療和康復(fù)。

六、實(shí)踐操作題

1.請(qǐng)根據(jù)以下情況，設(shè)計(jì)一份職業(yè)病防治培訓(xùn)課程。

（1）培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)員工

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)病危害因素、個(gè)人防護(hù)用品的使用、職業(yè)病防治法規(guī)等

（3）培訓(xùn)方式：現(xiàn)場(chǎng)講解、案例分析、互動(dòng)討論等

答案：（1）培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)員工

（2）培訓(xùn)內(nèi)容：

①職業(yè)病危害因素：介紹常見的職業(yè)病危害因素，如粉塵、噪聲、有害氣體等。

②個(gè)人防護(hù)用品的使用：講解個(gè)人防護(hù)用品的種類、使用方法和注意事項(xiàng)。

③職業(yè)病防治法規(guī)：解讀職業(yè)病防治法規(guī)，提高員工的法律意識(shí)。

（3）培訓(xùn)方式：

①現(xiàn)場(chǎng)講解：邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，讓員工了解職業(yè)病防治知識(shí)。

②案例分析：通過實(shí)際案例，讓員工了解職業(yè)病危害的嚴(yán)重性。

③互動(dòng)討論：組織員工進(jìn)行互動(dòng)討論，提高員工對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)。

2.請(qǐng)根據(jù)以下情況，設(shè)計(jì)一份心理健康輔導(dǎo)方案。

（1）輔導(dǎo)對(duì)象：社區(qū)居民

（2）輔導(dǎo)內(nèi)容：心理健康知識(shí)、心理調(diào)適技巧、心理疾病預(yù)防等

（3）輔導(dǎo)方式：講座、小組討論、心理咨詢等

答案：（1）輔導(dǎo)對(duì)象：社區(qū)居民

（2）輔導(dǎo)內(nèi)容：

①心理健康知識(shí)：介紹心理健康的基本概念、心理疾病的類型等。

②心理調(diào)適技巧：教授心理調(diào)適技巧，如放松訓(xùn)練、情緒管理等。

③心理疾病預(yù)防：提高居民對(duì)心理疾病的認(rèn)識(shí)，預(yù)防心理疾病的發(fā)生。

（3）輔導(dǎo)方式：

①講座：邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行心理健康知識(shí)講座，提高居民的心理健康意識(shí)。

②小組討論：組織居民進(jìn)行小組討論，分享心理調(diào)適經(jīng)驗(yàn)。

③心理咨詢：為有需要的居民提供心理咨詢，解決心理問題。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

1.張先生慢性中毒的原因主要有：①企業(yè)生產(chǎn)過程中使用的原材料中含有重金屬，長期接觸導(dǎo)致體內(nèi)重金屬積累；②長時(shí)間接觸有害物質(zhì)，導(dǎo)致身體抵抗力下降；③企業(yè)沒有對(duì)員工進(jìn)行健康教育和培訓(xùn)；④空氣質(zhì)量較差，加重了有害物質(zhì)的吸入。

預(yù)防措施：①加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)過程中的環(huán)保措施，減少有害物質(zhì)排放；②加強(qiáng)員工健康教育和培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)；③為員工提供個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、防護(hù)服等；④改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提高空氣質(zhì)量；⑤定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病。

2.李女士的心理狀態(tài)主要為焦慮、抑郁等負(fù)面情緒。

應(yīng)對(duì)措施：①加強(qiáng)與鄰居的溝通，化解矛盾；②積極參加社區(qū)活動(dòng)，拓寬社交圈子；③尋求社區(qū)心理咨詢服務(wù)，調(diào)整心理狀態(tài)；④與子女保持聯(lián)系，尋求家庭支持；⑤樹立信心，積極配合醫(yī)生治療和康復(fù)。

二、選擇題

1.D

解析：職業(yè)健康管理師的工作內(nèi)容不包括安全生產(chǎn)管理，這是屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)。

2.B

解析：定期進(jìn)行體檢屬于健康管理措施，而非個(gè)人防護(hù)措施。

3.D

解析：藥物治療通常由醫(yī)生進(jìn)行，而非心理健康輔導(dǎo)的方法。

4.C

解析：追求經(jīng)濟(jì)效益不屬于職業(yè)道德要求，職業(yè)健康管理師應(yīng)追求的是員工的健康和安全。

5.D

解析：指導(dǎo)企業(yè)開展員工培訓(xùn)雖然與職業(yè)健康管理相關(guān)，但不是職業(yè)健康管理師的主要工作職責(zé)。

三、簡答題

1.職業(yè)健康管理師在職業(yè)病防治工作中的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）評(píng)估企業(yè)職業(yè)病危害因素，為制定職業(yè)病防治措施提供依據(jù)。

（2）指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。

（3）開展員工健康教育和培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)。

（4）監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行職業(yè)病防治法規(guī)，保障員工健康權(quán)益。

2.心理健康輔導(dǎo)的方法主要包括以下幾種：

（1）認(rèn)知行為療法：通過改變患者的認(rèn)知模式，調(diào)整其情緒和行為。

（2）放松訓(xùn)練：通過深呼吸、肌肉放松等技巧，緩解患者的心理壓力。

（3）社會(huì)支持系統(tǒng)建設(shè)：幫助患者建立良好的家庭、朋友和社會(huì)關(guān)系，提高其心理承受能力。

（4）心理咨詢：針對(duì)患者的具體問題，進(jìn)行一對(duì)一的心理咨詢和疏導(dǎo)。

3.職業(yè)健康管理師在開展工作時(shí)應(yīng)遵循以下原則：

（1）科學(xué)性原則：依據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)研究成果，開展職業(yè)病防治工作。

（2）預(yù)防為主原則：以預(yù)防職業(yè)病危害為目標(biāo)，采取綜合性防治措施。

（3）以人為本原則：關(guān)注員工健康，尊重員工權(quán)益，提高員工健康水平。

（4）依法行政原則：嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法規(guī)，履行職業(yè)健康管理師職責(zé)。

四、論述題

1.職業(yè)健康管理師在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：

（1）評(píng)估企業(yè)職業(yè)病危害因素：通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、檢測(cè)等方法，了解企業(yè)職業(yè)病危害因素的種類、濃度、強(qiáng)度等。

（2）制定職業(yè)病防治措施：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為企業(yè)制定切實(shí)可行的職業(yè)病防治措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。

（3）監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治措施：對(duì)企業(yè)執(zhí)行職業(yè)病防治措施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保措施落實(shí)到位。

（4）開展員工健康教育和培訓(xùn)：提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

（5）指導(dǎo)企業(yè)開展員工健康檢查：定期組織員工進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病。

（6）參與職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂：為職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂提供專業(yè)意見和建議。

2.心理健康輔導(dǎo)在職業(yè)健康管理中的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）提高員工心理素質(zhì)：通過心理健康輔導(dǎo)，幫助員工應(yīng)對(duì)工作和生活中的壓力，提高心理承受能力。

（2）預(yù)防心理疾?。杭皶r(shí)發(fā)現(xiàn)并干預(yù)員工的心理問題，預(yù)防心理疾病的發(fā)生。

（3）提高工作效率：心理健康輔導(dǎo)有助于員工保持良好的心態(tài)，提高工作效率。

（4）促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展：通過心理健康輔導(dǎo)，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（5）提升員工幸福感：關(guān)注員工心理健康，提升員工幸福感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

五、綜合分析題

1.針對(duì)王先生的情況，提出以下職業(yè)病防治措施：

①為員工提供防塵護(hù)目鏡等個(gè)人防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。

②加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)。

③改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提高空