2025廣東廣州勞動(dòng)合同范本

2025廣東廣州勞動(dòng)合同范本正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在廣東省廣州市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：聯(lián)絡(luò)方式：電子郵箱：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：電子郵箱：戶籍地址：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為依法注冊(cè)的企業(yè)法人，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱“《勞動(dòng)合同法》”）、《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱“《勞動(dòng)法》”）等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽需另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作需要，安排乙方在（部門/團(tuán)隊(duì)）擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下職責(zé)：執(zhí)行甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程；為甲方提供專業(yè)、高效的工作成果；參與甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議；完成甲方交辦的其他合理工作。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，乙方應(yīng)積極配合并服從安排。乙方的具體工作職責(zé)和要求將通過崗位說明書（作為本合同附件）進(jìn)一步明確。第三條工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方的工作時(shí)間為每日不超過小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)。加班時(shí)間：因工作需要，乙方可能需要在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外加班。加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：甲方每月支付乙方基本工資人民幣元，于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付?？冃И?jiǎng)金：乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，有權(quán)獲得績效獎(jiǎng)金。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金金額詳見甲方《績效考核管理辦法》。其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例和基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行：養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例和基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。乙方可享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等，具體休假安排根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。乙方不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為，不得違反甲方的工作流程和操作規(guī)范。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同的部分條款。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。解除：a.雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除本合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：i.在試用期間被證明不符合錄用條件；ii.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；iii.嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；iv.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；v.因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。c.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：i.未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；ii.未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；iii.以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方工作；iv.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除：a.雙方協(xié)商一致解除合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)乙方在甲方的工作年限和月工資計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。b.甲方因本合同第八條第2b項(xiàng)解除合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。c.乙方因本合同第八條第2c項(xiàng)解除合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。終止：合同期滿終止，如乙方在合同期間內(nèi)未出現(xiàn)任何過錯(cuò)，甲方應(yīng)依法支付終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金。服務(wù)期未滿，乙方擅自離職或違反培訓(xùn)協(xié)議約定的，應(yīng)支付違約金。第十一條保密條款和競業(yè)限制乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)、與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，也不得自營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方離職后年內(nèi)，不得招攬甲方的客戶或挖走甲方的員工。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作中獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。在本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條簽訂地點(diǎn)本合同在廣東省廣州市簽訂，如發(fā)生爭議，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：