2025中學教師聘用合同

2025中學教師聘用合同合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（學校）：學校單位地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（教師）：性別：出生日期：年月日身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專業(yè)的教學人員從事教育教學工作，乙方具備相應的教育教學能力并愿意受聘擔任教師職務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國教師法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達成如下合同條款，共同遵守：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。1.2合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可以續(xù)訂。續(xù)訂的具體條件和事宜由雙方在合同期滿前三個月內(nèi)協(xié)商確定，并以書面形式予以確認。第二條工作崗位與職責2.1乙方受聘于甲方，擔任（學科或職位名稱）教師職務(wù)，具體崗位職責如下：按照教學計劃完成教學任務(wù)，確保教學質(zhì)量達到學校規(guī)定的要求；負責所授班級的日常管理，指導學生的思想品德教育，促進學生全面發(fā)展；參與學校組織的教研活動、教學研討和培訓，不斷提升自身的教育教學水平；遵守學校的規(guī)章制度，服從學校的工作安排和管理；積極完成學校布置的其他教育教學相關(guān)工作。2.2甲方有權(quán)根據(jù)學校的實際需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或分配其他教學任務(wù)。乙方應當服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間按照國家教育部門和地方政府規(guī)定的學校作息時間執(zhí)行，每周工作時間為小時（含教學、備課、教研等）。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及其他帶薪休息日。具體假期安排由學校根據(jù)實際情況制定并通知。3.3乙方因工作需要加班的，應當事先向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準后方可視為加班。加班時間以實際工作時長計算，加班后的薪酬或補休安排按照國家有關(guān)規(guī)定和學校制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎勵及其他福利組成，具體標準為：基本工資：元/月；績效工資：根據(jù)乙方的教學成果和考核結(jié)果發(fā)放，具體標準另行約定；獎勵：根據(jù)學校的規(guī)定和乙方的表現(xiàn)發(fā)放；其他福利：包括（如住房補貼、交通補貼、通訊補貼等）。4.2工資發(fā)放時間為每月日，如遇特殊情況需延遲發(fā)放的，甲方應提前通知乙方。4.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪假期，休假期間的工資待遇按照國家和學校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供住房、交通、通訊等必要的工作和生活條件，具體補貼標準按照學校規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在合同期內(nèi)享有健康檢查的權(quán)利，學校每年為乙方安排一次健康體檢。5.4乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷需要治療的，其醫(yī)療期、病假工資及醫(yī)療費用按照國家和學校的規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓與考核6.1甲方為乙方提供專業(yè)發(fā)展和技能培訓的機會，乙方應積極參與學校組織的各項培訓活動，提升自身的教育教學能力。6.2乙方的教育教學工作將接受甲方的定期考核，考核內(nèi)容包括教學效果、班級管理、教研活動參與度等方面。考核結(jié)果作為乙方的晉升、薪酬調(diào)整及續(xù)聘的重要依據(jù)。6.3乙方如在教學過程中出現(xiàn)重大失誤或違反學校規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對其進行處理，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同的內(nèi)容進行變更。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2在合同期內(nèi)，如遇不可抗力或其他正當理由，雙方協(xié)商一致后可解除合同。解除合同應當以書面形式通知對方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同期滿后，雙方如無續(xù)聘意向，本合同自然終止。終止后，雙方應當依法辦理工作交接和離校手續(xù)。7.4甲方或乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同的，應當提前日以書面形式通知對方，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔相應的責任。第八條違約責任8.1乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。8.2甲方無故拖欠乙方工資或違反國家勞動法規(guī)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償金。8.3任何一方因違反合同約定而引發(fā)的爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，如需修改或補充，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致后以書面形式確認。甲方（學校）蓋章：授權(quán)代表簽字：