續(xù)約勞動合同協(xié)議書

續(xù)約勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：______）即將期滿，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商一致，就續(xù)訂勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、續(xù)訂合同期限本次續(xù)訂勞動合同的期限為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點的，應協(xié)商一致并以書面形式確定。三、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度，乙方應遵守甲方的工時制度規(guī)定。-標準工時工作制，即每日工作____小時，每周工作____天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制。2.甲方應保證乙方每周至少休息____日。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為______元/月，甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。乙方加班工資按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方應按照國家和地方政府的規(guī)定，按時足額繳納各項社會保險費用，其中乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于______。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求對乙方進行必要的職業(yè)培訓，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。如乙方在本合同期滿后仍在甲方工作，且甲方未提出異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在勞動合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代