2025勞動(dòng)合同模板下載3

2025勞動(dòng)合同模板下載xx本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作完成時(shí)止。1.2試用期：雙方同意，試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。在試用期內(nèi)，甲方可隨時(shí)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方；乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不適合本崗位工作的，也可隨時(shí)通知甲方解除本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)：平均月工作時(shí)間為小時(shí)。不定時(shí)：工作時(shí)間根據(jù)甲方需要隨時(shí)安排。3.2甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有法律規(guī)定的休息、休假權(quán)利，具體安排如下：年休假：天/年病假：天/年婚假：天喪假：天第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資為元。4.2甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方于每月日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延至節(jié)后第一個(gè)工作日。4.4乙方依法享有加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/其他社會(huì)保險(xiǎn)）費(fèi)用，具體為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：元/月醫(yī)療保險(xiǎn)：元/月失業(yè)保險(xiǎn)：元/月工傷保險(xiǎn)：元/月生育保險(xiǎn)：元/月5.2乙方享有其他福利待遇，包括但不限于：住房公積金：元/月節(jié)假日補(bǔ)貼：元/月年終獎(jiǎng)：元第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生職業(yè)病或其他工傷事故。6.3甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，一方可以解除合同。7.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。8.2乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：