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酒吧員工合同協(xié)議書模板
酒吧員工合同協(xié)議書甲方(酒吧):名稱:____________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方酒吧工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方酒吧擔(dān)任______崗位工作,具體工作職責(zé)包括但不限于______、______、______等工作內(nèi)容(根據(jù)實(shí)際崗位詳細(xì)列舉)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作流程。二、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實(shí)行______工時制度,乙方的正常工作時間為______(具體工作時間段)。因酒吧行業(yè)特殊性,甲方可根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方加班,乙方應(yīng)積極配合。加班時間及加班費(fèi)用按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照甲方酒吧的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的月工資為______元。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方酒吧的經(jīng)營效益、乙方的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果等進(jìn)行調(diào)整。3.甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績,按照酒吧的獎金分配制度,發(fā)放相應(yīng)的獎金。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分社會保險費(fèi)用。2.乙方享有甲方酒吧提供的其他福利待遇,如______(詳細(xì)列舉其他福利,如工作餐、工作服等)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),提高自身素質(zhì)和工作能力。六、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿前,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)______年。若任何一方希望終止合同,應(yīng)提前______天書面通知對方。七、保密及競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方酒吧的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。2.在本合同履行期間及合同終止后的______年內(nèi),乙方不得在與甲方酒吧有競爭關(guān)系的其他酒吧或相關(guān)企業(yè)工作,不得從事與甲方酒吧業(yè)務(wù)相競爭的活動。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方酒吧規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定,如違反保密義務(wù)、競業(yè)限制條款等,應(yīng)向甲方支付違約金______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________法定
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