解聘合同協(xié)議書模板圖片

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解聘合同協(xié)議書甲方（解聘方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被解聘方）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：__________________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解聘事宜達成如下協(xié)議：一、解聘原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，由于__________________（具體原因），決定解除雙方之間的勞動合同關系。二、解聘日期雙方同意，本協(xié)議生效后，乙方的解聘日期為____年__月__日。自該日起，甲乙雙方的勞動合同關系正式解除。三、薪資及福利待遇結(jié)算1.甲方應按照國家法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，結(jié)算乙方截止至解聘日期的工資、獎金、補貼等薪資待遇。具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。甲方應在本協(xié)議簽訂后的__個工作日內(nèi)，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶銀行：__________________；銀行賬號：__________________）。2.甲方應按照相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月。自解聘日期次月起，甲方不再承擔乙方的社會保險及住房公積金繳納義務。四、工作交接1.乙方應在解聘日期前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、辦公設備、客戶信息、未完成的工作任務等。乙方應向甲方指定的人員提交詳細的工作交接清單，并經(jīng)雙方簽字確認。2.乙方承諾，在工作交接過程中，將遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。工作交接完成后，乙方不得再以甲方的名義從事任何活動。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在解聘后的__年內(nèi)，將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.乙方同意，在解聘后的__年內(nèi)，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。如乙方違反上述競業(yè)限制約定，應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時支付乙方薪資及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋