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文檔簡介

調(diào)崗協(xié)議書合同補充

甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》(合同編號:__________),現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商一致,就乙方崗位調(diào)整事宜達成如下補充協(xié)議:一、崗位調(diào)整1.甲方因[具體業(yè)務(wù)發(fā)展原因或其他合理原因],決定對乙方的工作崗位進行調(diào)整。乙方原工作崗位為______,調(diào)整后的工作崗位為______。2.崗位調(diào)整生效日期為____年__月__日。自該日起,乙方應(yīng)按照新崗位的職責(zé)要求履行工作職責(zé)。二、薪資及福利待遇1.乙方調(diào)崗后的薪資結(jié)構(gòu)及標準如下:-基本工資調(diào)整為每月______元;-績效工資根據(jù)乙方在新崗位的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進行發(fā)放,績效工資基數(shù)為每月______元;-其他補貼(如有):______。2.乙方調(diào)崗后,甲方將按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金,福利待遇按照甲方新崗位對應(yīng)的標準執(zhí)行。三、工作地點乙方調(diào)崗后的工作地點為______。如因工作需要,甲方要求乙方臨時到其他地點工作的,乙方應(yīng)予以配合。四、培訓(xùn)與適應(yīng)期1.甲方將為乙方提供必要的新崗位培訓(xùn),以使乙方盡快熟悉新崗位的工作內(nèi)容和流程。培訓(xùn)時間為自調(diào)崗生效之日起的______個工作日內(nèi)。2.乙方在新崗位有______個月的適應(yīng)期,自調(diào)崗生效之日起計算。在適應(yīng)期內(nèi),乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí),努力適應(yīng)新崗位工作要求。如乙方在適應(yīng)期內(nèi)不能勝任新崗位工作,甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行進一步處理。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要對乙方的崗位進行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方,并提供必要的支持和幫助。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資及福利待遇,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照新崗位的職責(zé)要求認真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)安排,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),以適應(yīng)新崗位的工作要求。六、保密條款乙方在新崗位工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息,應(yīng)嚴格保密,不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協(xié)議生效之日起至離職后______年內(nèi)。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.若乙方不能勝任新崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定解除與乙方簽訂的勞動合同。3.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分直至解除本協(xié)議及《勞動合同》。4.若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他條款1.本協(xié)議作為《勞動合同》的補充協(xié)議,與《勞動合同》具有同等法律效力。本協(xié)議未涉及的內(nèi)容,仍按照《勞動合同》的約定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______________

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