分公司繳納社保協(xié)議書

分公司繳納社保協(xié)議書?甲方（總公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（分公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：負責人：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方作為甲方依法設立的分公司，為了保障乙方員工的合法權益，規(guī)范社保繳納行為，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為其員工繳納社會保險事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在其經(jīng)營活動中擁有一定數(shù)量的員工，根據(jù)國家法律法規(guī)要求，應為員工繳納社會保險。甲方作為總公司，同意協(xié)助乙方辦理社保繳納相關事宜，并明確雙方在該過程中的權利義務，以確保社保繳納工作的順利進行，維護員工的社會保障權益，同時符合法律法規(guī)的規(guī)定。二、標的物或服務具體描述1.社保種類：本協(xié)議所涉及的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.繳納范圍：乙方全體在職員工，具體人員名單以乙方每月向甲方提供的為準。3.繳納標準：按照乙方所在地社保部門規(guī)定的繳費基數(shù)和比例進行繳納。繳費基數(shù)根據(jù)員工上一年度月平均工資確定，但不得低于當?shù)厣绫２块T規(guī)定的最低繳費基數(shù)，不得高于當?shù)厣绫２块T規(guī)定的最高繳費基數(shù)。具體繳費比例按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方員工社保繳納情況，包括人員信息、繳費基數(shù)等。對乙方社保繳納工作進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)操作，有權要求乙方及時整改。2.義務協(xié)助乙方辦理社保開戶及相關手續(xù)，提供必要的文件和資料支持。根據(jù)乙方提供的員工信息，按照規(guī)定的時間和方式向社保部門申報社保繳納明細，確保申報信息的準確性和及時性。按照社保部門的要求，及時繳納應由甲方承擔的社保費用。負責與社保部門溝通協(xié)調(diào)，處理社保繳納過程中的相關問題，如政策咨詢、信息變更等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定協(xié)助辦理社保繳納相關事宜。對甲方社保繳納工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違規(guī)操作，有權要求甲方及時整改。2.義務負責提供乙方員工準確、完整的個人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、工資收入等，并確保信息的真實性和及時性。根據(jù)國家及地方社保政策規(guī)定，確定乙方員工的社保繳費基數(shù)，并及時通知甲方。按照規(guī)定的時間和方式，將應由乙方承擔的社保費用支付給甲方。配合甲方做好社保繳納相關工作，如員工增減員變動時及時通知甲方，并提供相應的證明文件。負責向乙方員工宣傳社保政策，解釋社保繳納的相關事宜，確保員工對社保權益的了解。四、費用承擔1.社保費用由甲乙雙方按照國家及地方規(guī)定的比例共同承擔。其中，應由甲方承擔的部分，由甲方直接向社保部門繳納；應由乙方承擔的部分，乙方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付給甲方。2.乙方應承擔的社保費用計算方式為：乙方員工個人應繳納部分+乙方應承擔的單位繳納部分。具體金額根據(jù)乙方員工的工資收入、社保繳費基數(shù)及當?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定的比例計算確定。3.如因政策調(diào)整或其他原因?qū)е律绫ＹM用發(fā)生變化，甲乙雙方應按照新的規(guī)定執(zhí)行，并相應調(diào)整費用承擔比例和金額。五、社保繳納流程1.人員信息申報乙方應每月[具體日期]前向甲方提供當月新增員工、離職員工及員工信息變更等情況的詳細清單，并確保清單內(nèi)容準確無誤。甲方根據(jù)乙方提供的清單，在[具體日期]前完成人員信息的整理和申報工作，并將申報信息提交至社保部門。2.繳費基數(shù)核定乙方應在每年[具體日期]前，根據(jù)乙方員工上一年度月平均工資情況，確定當年社保繳費基數(shù)，并通知甲方。甲方根據(jù)乙方提供的繳費基數(shù)信息，在[具體日期]前完成繳費基數(shù)的核定和申報工作，并將申報信息提交至社保部門。3.費用繳納社保部門根據(jù)甲方申報的信息，生成當月社保費用明細。甲方應在收到社保部門費用明細后的[具體日期]內(nèi)，核對費用金額，并按照規(guī)定的方式繳納應由甲方承擔的社保費用。乙方應在每月[具體日期]前，將應由乙方承擔的社保費用支付給甲方。甲方收到乙方支付的費用后，應及時確認并在[具體日期]前完成向社保部門的代繳工作。4.憑證獲取與管理甲方負責獲取社保繳費憑證，并按照財務管理制度進行妥善保管。乙方如需查閱或使用社保繳費憑證，應提前向甲方提出申請，甲方應予以配合。乙方應建立健全社保費用支付臺賬，記錄社保費用的支付情況，并定期與甲方進行核對。六、信息保密1.雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理社保繳納相關事宜，導致乙方員工社保權益受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方員工實際遭受的損失確定，但最高不超過本協(xié)議約定的甲方應承擔的社保費用總額。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供員工信息、確定繳費基數(shù)或支付社保費用，導致社保繳納工作延誤或出現(xiàn)問題的，乙方應承擔相應的責任。乙方應及時整改，并按照社保部門的要求補繳社保費用及滯納金等相關費用。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的差額部分。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應協(xié)商恢復協(xié)議的履行。如因不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方應根據(jù)不可抗力事件對協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定是否變更或解除協(xié)議。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____