入職合同補償協(xié)議書

入職合同補償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方已簽訂勞動合同，現(xiàn)因[具體原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下補償協(xié)議：一、離職原因乙方因[詳細說明離職原因，如個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整、家庭因素等]，向甲方提出離職申請。二、補償標的及服務(wù)具體描述（一）經(jīng)濟補償1.甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)為乙方在甲方的工作年限及離職前十二個月的平均工資，具體計算方式符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，即經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.上述經(jīng)濟補償金支付方式為[具體支付方式，如一次性支付/分期支付，若分期支付需明確每期支付時間及金額]。（二）未休年假補償1.經(jīng)雙方確認，乙方在甲方工作期間存在[X]天未休年假。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%向乙方支付未休年假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入按照其離職前十二個月平均工資除以月計薪天數(shù)（21.75天）進行計算。因此，甲方需向乙方支付未休年假補償共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.該未休年假補償與經(jīng)濟補償金一并支付，支付方式同經(jīng)濟補償金。（三）其他福利補償1.甲方同意向乙方支付[具體福利補償項目，如獎金、津貼等]，共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該款項為乙方在甲方工作期間應(yīng)享有的部分福利，基于本次離職事宜，甲方給予一次性補償。2.支付方式為[具體支付方式，如一次性支付/分期支付，若分期支付需明確每期支付時間及金額]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于提供必要的協(xié)助、配合辦理離職手續(xù)等。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付各項補償費用。為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。向乙方提供與離職相關(guān)的必要文件和信息，確保乙方能夠順利完成離職交接。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的各項補償費用。要求甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于完成工作交接、歸還甲方財物等。向甲方如實提供與離職相關(guān)的信息和文件，不得隱瞞或虛報。在離職后，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得從事任何有損甲方利益的行為。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付補償費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部補償費用及違約金，同時承擔乙方因此遭受的損失，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式配合甲方辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的部分或全部補償費用，同時承擔甲方因此遭受的損失，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：___________