聘用臨時農(nóng)民工勞動合同書5篇

聘用臨時農(nóng)民工勞動合同書5篇篇1甲方（用人單位）名稱：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（勞動者）姓名：XXX，性別：XXX，年齡：XXX，民族：XXX，學(xué)歷：XXX，籍貫：XXX，家庭住址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作崗位為XXX，工作地點為XXX。2.乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方安排的工作，如有異議，應(yīng)聽從甲方的解釋并遵守甲方的規(guī)定。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工時制度。乙方休息日、節(jié)假日安排應(yīng)遵循甲方的規(guī)定。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。試用期工資為每月XX元。具體支付方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期滿后轉(zhuǎn)為正式員工的，工資標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)調(diào)整。具體調(diào)整方案由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力確定。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。如有特殊情況需調(diào)整工資支付時間或金額，應(yīng)與乙方協(xié)商并征得乙方同意。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳費比例和方式按照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期滿后轉(zhuǎn)為正式員工的，甲方應(yīng)按公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)福利待遇。具體福利待遇包括年終獎、季度獎等，具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)未享受正式員工的福利待遇，試用期滿后轉(zhuǎn)為正式員工時，可按規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。六、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作過程中的人身安全。具體勞動保護措施和條件根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反或拒絕執(zhí)行甲方的合理要求。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰或解除勞動合同。3.乙方在試用期內(nèi)需嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)定和要求，試用期滿后轉(zhuǎn)為正式員工時，應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰或解除勞動合同。七、保密義務(wù)1.乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)機密或保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密或保密信息謀取個人或他人利益。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰或解除勞動合同。2.試用期滿后轉(zhuǎn)為正式員工時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，確保甲方的商業(yè)機密和保密信息不被泄露或濫用。具體保密措施和制度根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定，可以包括罰款、賠償損失等。2.試用期滿后轉(zhuǎn)為正式員工時，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定，可以包括罰款、賠償損失等。具體處罰措施由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充條款。補充條款應(yīng)為本合同不可分割的一部分，具有與本合同相同的法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，確保合同的順利履行。如有任何爭議或糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議或糾紛。篇2一、合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事的工作，應(yīng)適合乙方的健康狀況和體能。2.甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作。三、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資報酬。2.甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資，不得克扣或者拖欠工資。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日以及完成甲方交辦任務(wù)后，有獲得休息的權(quán)利，并應(yīng)按規(guī)定獲得報酬。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，提高乙方的自我保護意識。3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為，有權(quán)舉報和投訴。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納工傷保險費，乙方因工負傷、患職業(yè)病或者因工死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)負責(zé)解決醫(yī)療和喪葬等有關(guān)費用，并按照規(guī)定給予工傷待遇。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納醫(yī)療保險費，乙方因病或者非因工負傷的醫(yī)療待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納失業(yè)保險費，乙方失業(yè)后，按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納生育保險費，乙方在生育和施行節(jié)育手術(shù)時，按照規(guī)定享受生育保險待遇。5.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的宿舍、餐飲等生活條件，保障乙方的身體健康和休息權(quán)利。6.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)條件，鼓勵和支持乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高乙方的技能和素質(zhì)。7.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的文化娛樂條件，豐富乙方的業(yè)余生活。8.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護條件，保障乙方的勞動安全和身體健康。9.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的福利待遇，如發(fā)放節(jié)日津貼、生日禮物等。六、解除勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。6.有下列情形之一的，乙方不得解除勞動合同：（1）承擔(dān)公職任務(wù)的；（2）正在接受審查的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.勞動合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財物歸還等。同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用。具體事宜雙方可以協(xié)商確定。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（農(nóng)民工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為臨時農(nóng)民工事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘用乙方從事______工作。2.乙方的工作地點為______。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為______。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的福利待遇。五、社會保險和勞動保護1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)享受勞動保護，甲方應(yīng)提供必要的安全防護措施。六、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照協(xié)議約定支付勞動報酬的；（2）未按照協(xié)議約定提供勞動保護條件的；（3）其致使乙方無法繼續(xù)履行協(xié)議的。4.甲乙雙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三日通知對方。5.本協(xié)議期滿或者雙方約定終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。七、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金______元。2.乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金______元。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本協(xié)議中未約定的事項，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇4甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（農(nóng)民工）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為臨時農(nóng)民工的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作崗位為：XXXX。2.乙方的工作地點為：XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方對乙方實行以下工時制度：標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作XX小時，每周工作XX天，每周至少休息XX天。具體工作時間安排如下：XXXX。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行調(diào)整。具體工資數(shù)額以甲方每月實際發(fā)放為準(zhǔn)。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，可相應(yīng)提前或推遲。3.乙方在合同期內(nèi)享受與甲方正式職工相同的福利待遇，包括年終獎、過節(jié)費等。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和勞動保護1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方在工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供勞動保護用品，并督促乙方正確使用勞動保護用品。甲方加強對女職工的特殊保護，不安排女職工從事禁忌勞動。3.甲方建立健全生產(chǎn)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。4.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。5.甲方每年組織乙方進行一次健康檢查。六、雙方約定事項1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得對外泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方在合同期內(nèi)如需離職，應(yīng)提前XX個月向甲方提交書面離職申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方離職后不得再向甲方提出任何要求或申請。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。如乙方不服從安排或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方對乙方的個人信息具有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方的個人信息。5.乙方在合同期內(nèi)因個人原因造成的事故或損失，由乙方自行承擔(dān)。因甲方原因造成的事故或損失，由甲方負責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.雙方約定其他事項：XXXX。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額以實際損失為準(zhǔn)。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額以實際損失為準(zhǔn)。3.雙方約定其他違約責(zé)任：XXXX。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.雙方約定其他爭議解決方式：XXXX。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負責(zé)人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事臨時農(nóng)民工工作達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂之日起至本次工程項目結(jié)束之日止。2.乙方在甲方的工作崗位為：_________。3.乙方的工作職責(zé)為：_________。4.乙方的工作地點為：_________。二、工資待遇和福利1.乙方在甲方工作期間的基本工資為：_________元/月。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的實際工作量和工作表現(xiàn)進行調(diào)整。2.甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。3.乙方在甲方工作期間，將享受與甲方正式職工相同的福利待遇。三、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，