2025版勞動合同示范文本

2025版勞動合同示范文本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：居住地址：鑒于甲方需要勞動力，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為：□固定期限：自年月日起至年月日止；□無固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止之日止；□以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成之日止。若為無固定期限或以完成一定工作為期限，雙方可協(xié)商約定試用期，試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的工資標準為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位/職位）工作。2.2乙方的工作地點為：。若因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點，但需與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，完成本職工作，不得從事與本崗位無關(guān)的活動。第三條勞動報酬3.1甲方同意支付乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班費等。具體標準以本合同約定及甲方規(guī)章制度為準。3.2乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：圓整），并隨甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月日之前，遇節(jié)假日順延。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照法律法規(guī)執(zhí)行，由乙方承擔個人部分。第四條工作時間與休息4.1甲方實行標準工時制度，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。4.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息權(quán)利，具體待遇按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費或安排調(diào)休，具體按《勞動法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。5.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，佩戴必要的防護用品。5.3甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第六條合同的變更、解除與終止6.1變更：在本合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。6.2解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。（3）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或失職行為給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同。（4）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可以解除合同。6.3終止：本合同到期自然終止。若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前日協(xié)商確定。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。7.2若乙方違反競業(yè)限制或保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條其他條款8.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供專項培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金。8.2保密與競業(yè)限制：乙方在職期間及離職后年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。8.3通知：本合同履行過程中，任何一方的通知應(yīng)以書面形式送達對方。第九條爭議解決若因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月