質(zhì)量手冊(17年1月新版機動車檢測專用)

依據(jù)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》和《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)評審補充要求》123律法規(guī)的規(guī)定，按照《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》和《檢驗檢測機構(gòu)資4修訂序號對應的章/節(jié)/條號修訂內(nèi)容批準人批準日期5面落實安檢機構(gòu)主體責任，規(guī)范檢驗行為，確保檢驗質(zhì)量，提高服務水平，本二、依法取得安檢機構(gòu)資質(zhì)認定、檢驗資格許可，在批準的檢驗范圍內(nèi)承三、遵循客觀獨立、公平公正、誠實信用的原則開展檢驗活動，嚴格按照6七、積極配合監(jiān)管部門依法進行的監(jiān)督檢查和日常管理，按期提交年度工八、如需停止機動車安全技術(shù)檢驗工作3個月以上，按有關規(guī)定報資格許可到發(fā)證部門備案，上交檢驗資格許可證書和檢驗專用印章，并于停業(yè)前1九、不推諉或拒絕客戶的投訴或異議，不要求其到指定的場所進行機動車7SPJA機動車檢測有限責任公司是依法成立的檢測機構(gòu)，在檢測工作中為2、公司嚴格按照國家政策及法律法規(guī)及標準進行車輛檢7、如員工違反上述規(guī)定，應受到相應紀律處罰，公司并82.樂于奉獻。樂于奉獻指以本業(yè)為榮，以本職為樂，積極為汽車檢測行精神。主要表現(xiàn)為，一是職業(yè)意識，即正確處理責任、權(quán)力、利益三者之間的1.嚴格把關。嚴格按照汽車檢測技術(shù)標準，進行92.遵守行規(guī)，行約。行規(guī)、行約是行業(yè)活動中的行為準則，是確保行業(yè)行;2.嚴守管理程序，即按管理要求的規(guī)定，各負其責，出現(xiàn)質(zhì)量糾紛，按規(guī)定的管理程序處理，使汽車檢測質(zhì)量管理工作規(guī)范化程序化;3.判定公正，是指汽車檢測檢驗結(jié)論要力求公正、準確、合理、適當，以的精神處理好內(nèi)外團結(jié)，正確處理國家企業(yè)和個人三者關系，自覺服務于改督和檢查，接受監(jiān)督的主要內(nèi)容有:4.一心為公。指汽車檢測從業(yè)人員要自覺樹立公而忘私大公無私的共辦理的相關規(guī)定，經(jīng)XXXXXXXXXX協(xié)商（達成協(xié)議）在XXX修建一個集環(huán)檢線X條、配有綜合辦公室、服務大廳、停車場、洗車公司所有的檢驗人員都經(jīng)過了各主管部門組織的專業(yè)技術(shù)培訓并考試合公司采用先進的分布化網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)。具有登錄、車輛檔案查詢、統(tǒng)計、分析管理程序和職責處理。檢測結(jié)果真正做到公正、準確、合法、科學，以最大限第三方依據(jù)程序?qū)Ξa(chǎn)品、過程或服務符合規(guī)定的要求給予書面保證。質(zhì)在規(guī)定條件下，為確定測量儀器（或測量系統(tǒng)）所指示的量值，或?qū)嵨飳o定的產(chǎn)品，按照規(guī)定程序確定某一種或多種特性、進行處理或服務為促進最佳的共同利益,在科學、技術(shù)、經(jīng)驗成果的基礎上，由各有關方面合作起草并協(xié)商一致或基本同意而制定的適于公用并經(jīng)標準化機構(gòu)批準的項作業(yè)的輪式車輛，包括汽車及汽車列車、摩托車、拖拉機運輸機組、輪式專（1）GB7258機動車運行安全技術(shù)條件（2）GB18565營運車輛綜合性能要求和（3）GB18344汽車維護、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范（4）JT/T198營運車輛技術(shù)等級（5）GB/T3798汽車大修竣工出廠技術(shù)條件（6）GB1589道路運輸車輛外廓尺寸、軸荷和質(zhì)量限植（7）GB21861《機動車安全檢驗項目和方法》0。在車輛檢驗的整個活動中，要求全體工作人員做到嚴格按國家標準和屬質(zhì)量負責人，并組織宣貫。手冊宣貫應做到經(jīng)常性、持久性、形式多樣，并狀態(tài)。手冊的復審，質(zhì)量負責人應組織有關人員，根據(jù)管理評審、內(nèi)部質(zhì)量審頁來實現(xiàn)。由辦公室收回原頁，作相應記錄，進行作廢處理，也可采用對照表手冊經(jīng)編號、登記后由綜合辦公室負責發(fā)放，持有者簽收。發(fā)放范圍：公司領導、技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、部門負責人、內(nèi)審員，并組織全體工作人管理辦法，注明借閱人員姓名，借閱時間，歸還時間，借閱版本的編號及受控設質(zhì)量監(jiān)督員1名,全體檢驗人員都經(jīng)過專業(yè)培訓持證上崗,技術(shù)人員和管理SPJA機動車檢測有限責任公司發(fā)表了公正性聲明,并制訂了相應管理辦法,不進行修理作業(yè)或不指定客戶到某修理廠進行修理作業(yè),從而保證了公司測工作，必須做到“嚴格、科學、公正、服務”的工作目標。服從領導安排，堅守本職崗位，工作認真負責，愛護公司財產(chǎn)，遵守勞動紀律，積極參加公益為體現(xiàn)公司檢驗工作的公正性。按照透明、公平、誠信的要求,樹立正確的利益觀，在市場經(jīng)濟條件下合理、有序、公平的參與競爭，以增強公司的競a.公司應自覺遵守國家的各項政策法規(guī)b.公司不參與所有客戶與經(jīng)濟利益有關的合作b.不準私自借用客戶的受檢車輛2、各站點應根據(jù)車輛管理所的作息時間靈活規(guī)定該點作息時間，3、站點應做好每日考勤記錄（包括遲到、早退、中途離崗以4、管理人員請假需向總經(jīng)理或副總經(jīng)理請示，批準后方可進行并做好工6、如遇未請假或未批準離崗，當日作曠工處理，扣出當日全額工資，超器設備的安全保護裝置，信號標志，不準任意拆除,并經(jīng)常檢查保持五、發(fā)現(xiàn)設備儀器和其他異常事故時，及時向領導反映，進行故障分六、擾亂內(nèi)部秩序，制造謠言，搬弄是非，侮辱他人，無理取鬧和其二、檢測人員必須了解儀器的性能，熟練地按操作規(guī)程工作，出現(xiàn)故障后，應綜合反映和檢測工作的最終結(jié)果，直接影響到公司的聲譽和客戶的利八、檢測過程應遵守質(zhì)量保證框圖規(guī)定的程序和檢測質(zhì)量信息、反饋九、嚴禁公司員工在檢測過程中弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當事1、公司所有設備由設備管理組長（經(jīng)理）統(tǒng)一負2、因工作需要增購設備附件和輔料，應事先向設備管理組長反映4、外單位借用設備儀器，必須經(jīng)過董事長或總經(jīng)理同意方可借出，并具5、設備出現(xiàn)故障，由操作員報設備管理員檢查，不能再使用的報6、設備操作人員必須按操作規(guī)程執(zhí)行，作好設備日常清潔與二、實行人人講安全，個個懂安全，遵章守紀，努力營造安全生產(chǎn)的良好三、安全生產(chǎn)層層落實，人人有責，全公司員工必須簽訂安全責任書。公六、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，處理事故做到“四不放過”的原則，獎嚴格按照國家有關國家法律法規(guī)的規(guī)定,保護國家秘密、企業(yè)秘密、和客（1)綜合辦公室負責實施保密和保護所有權(quán)程序。（2)綜合辦公室對行政文件、質(zhì)量體系文件、檢測報告和統(tǒng)計資料的保密和保護所有權(quán)負責。（3)公司領導對公司的重大決策保密負責。權(quán)負責,外部支持和服務供應商的資料保密和保護所有權(quán)負責。責。4.1.7組織機構(gòu)省省省省省省○○△○○○○○△○○○○△△△△△○○○○△○○○○○△△○○○○○○○○△△○○△○○○○△△△○○○○○○○△△○○△○○○○△△△○○○○○○○根據(jù)SPJA機動車檢測有限責任公司組織機構(gòu)設置的需要,確保各項工作支票的保管、領取和報銷制度，認真審核收付款憑證記賬、報銷制度。按規(guī)定要求按時上交稅款，管理好庫存現(xiàn)金、印章。庫存現(xiàn)金與銀行每日、每月都應公司工作。根據(jù)檢測標準、實施檢測技術(shù)和設備管理。檢測質(zhì)量第一責任，質(zhì)量安全工作要層層落實，搞好員工團結(jié)工作。督促員工嚴格把好檢測質(zhì)量關，審核會議，委派內(nèi)審員，參與內(nèi)部審核，提交審核報告；編制管理評審實施計規(guī)，進一步提高檢測技能，確保公司的檢測質(zhì)量；努力學習各種業(yè)務知識，收檢定周期計劃、設備維護計劃、比對計劃、結(jié)果差異或偏離時的糾正、反饋措檢測報告、分包方資質(zhì)、設備供應商資質(zhì)、信譽進行審核。負責公司的技術(shù)業(yè)的完成。對公司檢測結(jié)果負責審核，并保證結(jié)果的完整、正確和可靠。收集一的日常維護、保養(yǎng)、調(diào)整和檢修，建立相關的檔案。實施公司檢測人員的技術(shù)員技術(shù)檔案的整理歸檔工作；負責整理外來文件和對外文件的發(fā)放和歸檔工人員、環(huán)境條件受控狀態(tài)；負責嚴格按照檢測標準的要求，實施檢測工作；監(jiān)工作，做到年、季、月、周報準確、及時、無誤；及時發(fā)現(xiàn)檢測工作中的各種持證上崗，掌握檢測各部門質(zhì)量職能分配情況,應遵守職業(yè)規(guī)范，應能保持相對獨立性、公正性，接受質(zhì)量負責人委派，實施質(zhì)量體系的內(nèi)部審核。負責編制內(nèi)部審核檢查表。負責在現(xiàn)場審核提問、驗證、觀察中應作好記錄。負責編遵守公司的各項規(guī)定，堅守工作崗位，完成領導臨時交辦的任務。熟悉儀遵守公司的各項規(guī)定，堅守工作崗位，完成領導臨時交辦的任務。與各崗臺賬核對準確。做好客戶對財會、收費方面意見的記錄；答復、處理客戶有關報辦公室，在處理意見下達后，貫徹實行。遵守公司現(xiàn)金管理制度，每日的報地環(huán)境衛(wèi)生，按要求進行車輛檢測的輔助工作(如拓號、張貼反光標識、安裝《質(zhì)量手冊》和程序文件的發(fā)放、歸檔、保存；對作廢資料進行清負責檢測生產(chǎn)任務執(zhí)行，安排生產(chǎn)任務和制定生產(chǎn)計劃；負責受理檢測任務，編制年度計劃，并組織實施；負責送檢車輛的管理和流轉(zhuǎn)、貯存等過程中的質(zhì)量控制；參與客戶的要求、標書、合同的評審；負責檢測線內(nèi)人員和一切認真履行職責，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，保證最終檢測結(jié)果的質(zhì)量。公司有義務和責任承擔政府和上級行業(yè)主管部門依據(jù)法律法規(guī)要求下達的3.1總經(jīng)理負責人力資源的配置，根據(jù)工作需要配3.2綜合辦公室負責編制公司檢測人員的培訓計劃錄員、引車員、外觀檢查員、廢氣檢測員、底盤檢查員）,并持證上崗，配備的培訓工作。所有人員須經(jīng)政治、業(yè)務、政策、法規(guī)的培訓合格，取得有關管（1）所有公司員工均應恪守職責，認真的、一絲不茍的工作，對工作中（2）對取得科技進步獎和科研成果的有關同志，按（4）在工作中由于失職或工作不負責任而造（6）對工作不負責任，影響檢測質(zhì)量又影響公司聲4.3.1為確保檢測結(jié)果的可行性、有效性和準確性，對用于檢測的設備設施和4.3.2檢測場所的設施環(huán)境應滿足檢測工作有害生物、電離輻射、高溫、高電壓、撞擊以及水、氣、火、電等危及安全的4.3.4對在檢測過程中發(fā)生較大噪聲及振動的實4.3.5將檢測區(qū)域與非檢測區(qū)域嚴格分離，并對檢測4.3.6將檢測區(qū)域與非檢測區(qū)域進行隔離，設立警示不得與客戶發(fā)生不愉快的事情，如與客戶發(fā)生糾紛將視情按相關規(guī)定進行處（4）公司人員健康、安全和環(huán)保的相關規(guī)定，其4.4儀器設備和標準物質(zhì)3.1綜合辦公室負責儀器設備的購置申請、校準、使用、標3.2綜合辦公室負責組織對擬購儀器設備的認證、訂購、驗b.儀器設備的維護分為日常維護、定期維護和年度維護進行檢定、校準，完好后方可使用。如公司司人員無法解決，應將設備停用，請設備廠家進行維修，經(jīng)修理調(diào)整后的檢測儀器，需進行檢定、校準，完好后4.4.1.4設備使用和維護修理應該進行控制，設備管理員應對設備的使用人（8）培養(yǎng)全體人員愛護檔案資料的良好習慣，損壞資料編號、檢定日期、等內(nèi)容的唯一標識)，以（3）儀器設備的掛牌由綜合辦公室統(tǒng)一進行，任何人不得擅自移動，并b.制訂期間核查程序,主要針對使用頻繁的廢氣分析儀、不透光煙度計、側(cè)滑c.核查方法主要采取與標準物質(zhì)驗證的方法進行，用煙度氣體、砝碼、百分表、制動標定儀進行校準，觀察數(shù)據(jù)的準確度，完畢后要求，應具有車輛登錄、規(guī)定檢測項目、參數(shù)的自動檢測、自動判定、參數(shù)修術(shù)規(guī)范》的要求，對自動生成的檢測數(shù)據(jù)不能任意篡改,用戶的注冊信息未經(jīng)對管理體系的建立、實施、保持其公正性和獨立性,有效實現(xiàn)公司質(zhì)量方適用于公司管理體系的建立、實施、修改、維護、清理、保存等各個環(huán)節(jié)3.1總經(jīng)理負責質(zhì)量管理體系的策劃，批準管理手冊和程序3.2質(zhì)量負責人負責組織建立、實施質(zhì)量管理體系，促進體系的持續(xù)3.3綜合辦公室、檢測線在公司的領導下，確保管理體系的這些部門、人員、崗位均在組織機構(gòu)中對其崗位、職責、職權(quán)及其相互關系能客戶要求客戶要求簽訂合同檢測方案制定檢測工作檢測記錄數(shù)據(jù)處理、審核報告編制報告審查、審批報告發(fā)放用戶意見意見處理公司按國家及行業(yè)主管部門對檢測機構(gòu)的要求,配備了與汽車安全性能檢法上實現(xiàn)了自動控制,主要檢測項目實現(xiàn)了檢測數(shù)據(jù)自動錄入和報告自動生成,件都明確了該項工作的目的、范圍、職責、工作流程、程序要點以及相關文件客戶的要求及申訴、后勤服務、財務活動、與相關管理部門的協(xié)調(diào)、各項法律3.2在管理體系活動中，員工有權(quán)以口頭或書面方式向質(zhì)量負責人提出修改3.3質(zhì)量負責人負責收集修改意見和建議，一般在每年的管理評審會議上提3.4修訂稿由質(zhì)量負責人組織起草，報經(jīng)理審批。修訂稿經(jīng)經(jīng)理審核批準后4.1檢測公司職能、體制、組織結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，現(xiàn)行管理體系與之不相4.2改版工作由質(zhì)量負責人負責，組織人員編寫，新版本由技術(shù)負責人負責5.1質(zhì)量手冊是檢測公司管理體系運行的綱領性文件，檢測公司人員必須認6.1質(zhì)量手冊是檢測公司檢測活動質(zhì)量管理的指導性文件，是開展檢測活動6.2質(zhì)量負責人制定宣傳與貫徹計劃并組織全體人員學習，使全體人員了解3.3技術(shù)負責人負責技術(shù)文件（含技術(shù)標準、技術(shù)法規(guī)）的控制、維4.5.4要求、標書、合同評審要求、標書、合同是指本檢測公司與客戶之間以任何（書面或口頭）方式設立、變更、終止服務關系的協(xié)議，是雙方建立服務關系前對差異的理解、認同和解決的表達形式。要求、標書、合同評審的目的是明確和理解客戶要求，3.2綜合部是合同評審職能部門，負責常規(guī)的、簡單的重復3.3檢測工作開始前進行，通過評審解決與客戶之間的分歧，取得對合4.1要求、標書、合同在執(zhí)行過程中任何一方提出修改要求，應及時受理，報），根據(jù)《機動車技術(shù)性能檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審補充要求》,公司的檢測項4.5.6服務和供應品的采購質(zhì)、誠信度、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、服務）評價，確定供應商，填寫供應商目錄和4.5.7顧客溝通及服務）；3.2質(zhì)量負責人負責申訴和投訴產(chǎn)生原因的調(diào)查處理工作,必要時要制定改進2.1質(zhì)量負責人和內(nèi)審員通過內(nèi)審識別不符合項，跟蹤糾正活動和措施的實3.1根據(jù)不符合可能造成的后果，將不符合分為輕微不符合、一般不符3.2輕微不符合是指檢測人員工作疏忽、求快圖省事、對程序和檢測3.3一般不符合是指對檢測/校準結(jié)果有一定影響，但沒有涉及法律、安全和（1）使用曾經(jīng)過載給出可疑數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)已超差、出現(xiàn)間隙性工4.1公司成員發(fā)現(xiàn)不符合項后，應及時向有關負責人報告，除輕4.2公司各級管理、監(jiān)督、核查、內(nèi)審人員和檢測執(zhí)行人員，有5.1當檢測/校準、監(jiān)督或核查人員發(fā)現(xiàn)檢測/校準工作出現(xiàn)輕微不符合情況b)在糾正活動關閉后，即可恢復正常的檢測/校準工作。此類不符合不必填5.2當在監(jiān)督或核查中發(fā)現(xiàn)檢測/校準活動已經(jīng)偏離了程序文件和作業(yè)文件并a）立即暫停檢測/校準活動，向檢測人員了解發(fā)生不符合檢測/校準工作的背濟責任，對客戶的利益沒有構(gòu)成損害時，由部門負責人填寫《糾正/預防措施d）當分析確認不符合項是由于作業(yè)指導文件沒有闡述清楚時，技術(shù)負責f）在確認糾正活動有效，并關閉糾正活動后，由部門負責人負責恢復檢測/4.5.10糾正措施、預防措施和持續(xù)改進對不符合要求和規(guī)定的工作予以糾正，對可能造成不符合的原因加以預3.1各部門負責人負責本部門質(zhì)量活動中不符合工作的糾正和預防并組織實3.4檢測設備儀器、環(huán)境場地控制出現(xiàn)偏離、差異時的糾正活動由綜合3.5涉及質(zhì)量活動的改進由各部門負責人報送質(zhì)量負責人，經(jīng)質(zhì)量負責人審4.5.10.2部門和人員出現(xiàn)質(zhì)量活動中有不符合工作的情況出現(xiàn)，應立即終止現(xiàn)該活動有效性和適應性。公司員工必須按照糾正和預防措施進行質(zhì)量活動,質(zhì)量負責人應收集和記錄信息,以便修改體系文件時適時改記錄是管理體系運行結(jié)果和記載檢測數(shù)據(jù)和校準數(shù)據(jù)、結(jié)果的證實性文索引、存檔、維護和清理等進行控制和管理，以便所有工作過程的溯源，從而適用于公司記錄的編制、填寫、更改、識別、收集、索引、存檔、維護和3.1質(zhì)量負責人按《質(zhì)量手冊》的有關規(guī)定，負責對質(zhì)量記錄的審查3.2技術(shù)負責人按《質(zhì)量手冊》的有關規(guī)定，負責對檢測技術(shù)活動中3.3各相關部門負責人按《質(zhì)量手冊》的有關規(guī)定，對崗位3.4綜合辦公室負責記錄的編目、歸檔、保管、維護、保密、索引、查閱、銷3.5質(zhì)量負責人（技術(shù)負責人）負責組織制定質(zhì)量（技術(shù)）記錄表格（3)公司建立相應程序來保護檢測數(shù)據(jù)，電子檔案數(shù)據(jù)庫具有自動和預防的依據(jù)，應真實，準確、具有很強的可追溯性。同時，管理記錄應盡可定的質(zhì)量或規(guī)定的過程參數(shù)。技術(shù)記錄可以包括表格、合同、工作任務單、工作手冊、檢查表、工作筆記、控制圖、外部和內(nèi)部的檢定證書及校準證書、文（1）技術(shù)記錄應包含足夠的信息，以便識別不確定度的影響因（3）原始記錄格式中應包含足夠的信息應符合檢測的要求，根據(jù)這檢測報告副本（電子檔案）等均應歸檔，原始記錄和檢測報告的保存期為6質(zhì)量負責人依據(jù)管理體系文件規(guī)定和實際需要編制內(nèi)審年度計劃并組織（1）綜合辦公室根據(jù)管理體系文件規(guī)定，向質(zhì)量負責人提出內(nèi)審根據(jù)內(nèi)審活動目的、范圍、部門、過程（要素）及內(nèi)審日程安排，經(jīng)質(zhì)量審核前，內(nèi)審員應根據(jù)分工編制檢查表，檢查表應突出審核區(qū)域主要職能，選擇典型關鍵質(zhì)量問題;檢查表應覆蓋質(zhì)量體系全部職能，包括公司、客3.4綜合辦公室做好管理評審資料的布置、收集、記錄及管4.5.13.1公司已制定管理評審程序,明確了目①管理體系有效性和過程有效性的改進要求（評審提出措施②滿足評審準則要求的改進4.5.14檢測和校準方法應的國際、國家、行業(yè)檢驗方法時，則應按廠家提供的參數(shù)和標準、說明書等（2)綜合辦公室應依據(jù)檢測標準的更新和變更的內(nèi)容而隨時修改作業(yè)指導書4.5.14.4一般情況下各標準在五年后進行更新和修訂，技術(shù)人員在一定時間便公司使用的標準得到適時更新與修訂。新標準的處置分三種情況:a.標準只是代號變更,其檢驗方法、技術(shù)指標或參數(shù)沒有變化的b.按正常情況更新、修訂后的國家標準、行業(yè)標準或地方標準，應對標準內(nèi)c.如檢驗方法、技術(shù)指標或參數(shù)提高，需增加設備更4.5.14.6應建立在例外情況下允許偏離的程序，對方法的任何偏離不得背離（1）對新舊檢測軟件的使用必須經(jīng)過驗證，在驗證中實行人工計算機的計算處理和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換出現(xiàn)的錯誤而造成結(jié)果不可靠，以確保檢測/校（2）建立數(shù)據(jù)記錄和控制程序，建立自動化檢測控制程序，經(jīng)4.5.15測量不確定度評定為評價公司檢測/校準結(jié)果的可信程度，規(guī)范測量不確定度的評定與表達2.2綜合部組織實施測量不確定度的評定，負責擬定有關檢測項目測量不確2.3檢測人員嚴格遵守方法標準和規(guī)范化作業(yè)技術(shù)，認真檢查原始記錄和檢2.5檢測部采用非標準方法或偏離的標準方法時，應重新進行確認，并對方法我公司業(yè)務工作服務。建立《保持保護數(shù)據(jù)完整性和安全性程使用計算機和附帶計算機的自動化設備的部門和操作人員負責本程序的實3.2.1各科室用微機查閱信息時，為保證信息的保密性，微3.4未經(jīng)技術(shù)主管同意，不得隨意改動，移動3.5主要技術(shù)文件、資料由微機管理人員每月在硬盤上3.6為避免計算機病毒感染，未經(jīng)許可，任何人不3.7嚴格按照設備的操作規(guī)程進行使用，不得頻繁開關主機電源及顯示3.8計算機使用部門指定一名人員負責計算機的軟、硬件的定3.11.3通過計算機數(shù)據(jù)處理（采集）軟件獲得的圖、表應包含圖、表所3.11.4輸出的書面原始記錄應連同其他相關的技術(shù)文件一起交綜合業(yè)務3.11.6應設置計算機使用權(quán)限密碼，確保只有授權(quán)人員才能使用，防止3.11.7在需修改計算機數(shù)據(jù)處理（采集）系統(tǒng)的技術(shù)文件時，應經(jīng)過實3.11.8數(shù)據(jù)處理（采集）軟件需要更新、維修和升級換代或由于相關標3.11.9所有計算機數(shù)據(jù)處理（采集）軟件應采取防病毒措施。以確保數(shù)3.11.10如使用自行編制的數(shù)據(jù)處理（采集）3.11.11批準使用的外來軟件首次使用前須先殺病毒，慎重使用，2.3抽樣人員必須熟悉和掌握抽樣方法、要求和注意事項、技術(shù)標準、檢測方2.6按《記錄控制程序》要求，詳細記錄與抽樣有關操作，如抽樣程序測結(jié)果的準確度，因此必須對汽車的接收、流轉(zhuǎn)、存儲、處置以及汽車的識別4.5.18.4送檢汽車送到檢測現(xiàn)場后，各室根據(jù)檢測流程應進行交接驗收，查4.5.18.5在接收汽車時應記錄汽車狀態(tài)，并登記入賬。認為汽車不符合有關4.5.18.7汽車的流轉(zhuǎn)應按檢測流程流轉(zhuǎn)，交接簽署時應核查汽車狀況。在傳檢測完畢的汽車應由綜合辦公室交還給客戶,經(jīng)雙方簽字確認后即完成汽適用于整個檢測/校準活動和質(zhì)量活動，包括檢測校準前的準備、檢測過a.在程序文件中制定結(jié)果質(zhì)量控制計劃表c.建立能力比對驗證程序，確保人員、設備運行正常，由綜合辦公室、檢測室定期共同完成