就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書

就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有提升就業(yè)能力的需求，甲方具備提供專業(yè)就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供涵蓋職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升、求職技巧指導(dǎo)等一系列全面的就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)課程。職業(yè)技能培訓(xùn)將根據(jù)乙方所選專業(yè)或意向崗位，教授相關(guān)的專業(yè)知識和實(shí)際操作技能，確保乙方能夠熟練掌握該領(lǐng)域的核心技能。職業(yè)素養(yǎng)提升課程將著重培養(yǎng)乙方的職業(yè)道德、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等綜合素質(zhì)，使其更符合現(xiàn)代企業(yè)的用人要求。求職技巧指導(dǎo)課程將幫助乙方了解招聘流程、簡歷撰寫技巧、面試應(yīng)對策略等，提高乙方的求職成功率。培訓(xùn)課程具體安排如下：理論課程：每周[X]次，每次課程時(shí)長為[X]小時(shí)，課程內(nèi)容包括專業(yè)知識講解、案例分析等。實(shí)踐課程：每周[X]次，每次實(shí)踐課程時(shí)長為[X]小時(shí)，乙方將在甲方提供的實(shí)訓(xùn)場地或合作企業(yè)中進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)，由專業(yè)教師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。模擬面試：每[X]周安排一次模擬面試，甲方邀請企業(yè)人力資源專家或資深面試官擔(dān)任評委，為乙方提供真實(shí)的面試場景，讓乙方熟悉面試流程和要求，并針對乙方在模擬面試中的表現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評和指導(dǎo)。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，甲方旨在幫助乙方提升其就業(yè)競爭力，使其能夠在培訓(xùn)結(jié)束后順利進(jìn)入與所學(xué)專業(yè)或意向崗位相關(guān)的企業(yè)就業(yè)。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，掌握所培訓(xùn)專業(yè)的核心技能，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和求職能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作任務(wù)，并能夠在面試中表現(xiàn)出色，獲得企業(yè)的認(rèn)可和錄用。甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和就業(yè)意向，為乙方提供至少[X]家與培訓(xùn)專業(yè)相關(guān)的企業(yè)面試機(jī)會，并協(xié)助乙方與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商，爭取達(dá)成就業(yè)意向。乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，按照甲方的要求參加面試和相關(guān)活動。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和乙方的學(xué)習(xí)情況，合理調(diào)整培訓(xùn)課程安排和教學(xué)方法。有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和評估，如乙方未達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或重新參加培訓(xùn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。配備專業(yè)的培訓(xùn)教師團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)教師具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)、準(zhǔn)確的指導(dǎo)。為乙方提供必要的培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料和實(shí)訓(xùn)設(shè)備，確保乙方能夠順利進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作。培訓(xùn)教材應(yīng)符合最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，學(xué)習(xí)資料應(yīng)豐富多樣，包括案例分析、行業(yè)動態(tài)等，實(shí)訓(xùn)設(shè)備應(yīng)先進(jìn)、齊全，能夠滿足乙方實(shí)際操作的需要。定期對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)乙方在學(xué)習(xí)過程中存在的問題，并給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。建立完善的學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，記錄乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核成績、實(shí)踐表現(xiàn)等信息，為乙方提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。積極與企業(yè)建立合作關(guān)系，拓展就業(yè)渠道，為乙方提供真實(shí)、有效的就業(yè)信息。在乙方符合企業(yè)招聘要求的情況下，及時(shí)向企業(yè)推薦乙方，并協(xié)助乙方與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商，爭取達(dá)成就業(yè)意向。對培訓(xùn)服務(wù)過程中知悉的乙方個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，享受甲方提供的培訓(xùn)資源和就業(yè)推薦服務(wù)。有權(quán)對甲方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合本協(xié)議約定，有權(quán)要求甲方進(jìn)行改進(jìn)。在培訓(xùn)過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱曳綗o法正常參加培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付完畢，或按照雙方約定的分期付款方式按時(shí)支付每期款項(xiàng)。乙方應(yīng)確保支付的培訓(xùn)費(fèi)用來源合法，不得拖欠或拒付。遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)課程和相關(guān)活動，不得無故曠課、遲到或早退。如因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程內(nèi)容，積極參加實(shí)踐操作和模擬面試等活動，努力提升自身的就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。按照甲方的要求完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，包括作業(yè)、考試、項(xiàng)目實(shí)踐等，并認(rèn)真對待甲方的考核和評估。配合甲方的就業(yè)推薦工作，如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷、就業(yè)意向等信息，并按照甲方的安排參加面試和相關(guān)活動。在面試過程中，應(yīng)遵守企業(yè)的面試要求和規(guī)定，展示良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。對培訓(xùn)服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和教學(xué)資料等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。培訓(xùn)費(fèi)用包含以下各項(xiàng)：培訓(xùn)課程費(fèi)用：涵蓋職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升、求職技巧指導(dǎo)等課程的教學(xué)費(fèi)用。培訓(xùn)教材及學(xué)習(xí)資料費(fèi)用：為乙方提供的培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料等費(fèi)用。實(shí)訓(xùn)設(shè)備使用費(fèi)用：乙方在甲方提供的實(shí)訓(xùn)場地或合作企業(yè)中使用實(shí)訓(xùn)設(shè)備的費(fèi)用。就業(yè)推薦服務(wù)費(fèi)用：甲方為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括與企業(yè)溝通、協(xié)調(diào)面試等相關(guān)費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________如乙方選擇分期付款方式支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方式和時(shí)間安排如下：第一期：在協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。第二期：在培訓(xùn)課程進(jìn)行到一半時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。第三期：在培訓(xùn)課程結(jié)束前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。四、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間本協(xié)議約定的培訓(xùn)時(shí)間為自協(xié)議簽訂之日起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。具體培訓(xùn)課程安排將根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，但每周的培訓(xùn)總時(shí)長應(yīng)保持不變。甲方應(yīng)提前將培訓(xùn)課程表發(fā)送給乙方，乙方應(yīng)按照課程表的安排按時(shí)參加培訓(xùn)。如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場所，地址為____________________。如因教學(xué)需要或其他原因需要更換培訓(xùn)地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保新的培訓(xùn)地點(diǎn)交通便利、教學(xué)設(shè)施齊全，能夠滿足培訓(xùn)要求。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式甲方將對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期考核和結(jié)業(yè)考核。定期考核包括理論考核和實(shí)踐考核，理論考核采用書面考試的方式進(jìn)行，實(shí)踐考核采用實(shí)際操作的方式進(jìn)行。結(jié)業(yè)考核將綜合考慮乙方的學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面，全面評估乙方的培訓(xùn)效果?？己顺煽儗⒁园俜种朴?jì)算，[X]分及以上為合格。如乙方在定期考核或結(jié)業(yè)考核中出現(xiàn)不合格科目，甲方將給予乙方一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。如補(bǔ)考仍不合格，乙方需重新參加培訓(xùn)相應(yīng)課程的學(xué)習(xí)，并再次進(jìn)行考核。2.結(jié)業(yè)證書如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，通過甲方的結(jié)業(yè)考核，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將注明乙方所學(xué)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績等信息，證明乙方完成了甲方提供的就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)課程，并具備相應(yīng)的就業(yè)能力。結(jié)業(yè)證書的頒發(fā)時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)。如乙方在結(jié)業(yè)考核后需要對結(jié)業(yè)證書的內(nèi)容進(jìn)行更正或補(bǔ)充，應(yīng)及時(shí)向甲方提出申請，甲方將在核實(shí)情況后予以辦理。六、就業(yè)推薦與服務(wù)1.就業(yè)推薦甲方將根據(jù)乙方的培訓(xùn)專業(yè)和就業(yè)意向，為乙方提供至少[X]家與培訓(xùn)專業(yè)相關(guān)的企業(yè)面試機(jī)會。甲方將提前向乙方提供企業(yè)的招聘信息，包括企業(yè)簡介、崗位要求、薪資待遇等，并協(xié)助乙方進(jìn)行簡歷投遞和面試準(zhǔn)備。在乙方符合企業(yè)招聘要求的情況下，甲方將及時(shí)向企業(yè)推薦乙方，并與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，爭取達(dá)成就業(yè)意向。甲方將為乙方提供面試指導(dǎo)和建議，幫助乙方提高面試成功率。2.就業(yè)服務(wù)甲方將為乙方提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，了解乙方的就業(yè)情況，并為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和建議。如乙方在就業(yè)過程中遇到問題或困難，甲方將協(xié)助乙方與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。甲方將定期舉辦就業(yè)招聘會和職業(yè)發(fā)展講座等活動，為乙方提供更多的就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展信息。乙方有權(quán)免費(fèi)參加甲方舉辦的上述活動。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)課程安排不合理、培訓(xùn)教師資質(zhì)不符合要求、培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施不完善等，導(dǎo)致乙方無法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)或影響乙方就業(yè)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，或提供的就業(yè)推薦服務(wù)不符合本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方未能在培訓(xùn)結(jié)束后順利就業(yè)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至乙方成功就業(yè)為止。如甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方個(gè)人信息的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。如乙方未按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)課程和相關(guān)活動，無故曠課、遲到或早退累計(jì)達(dá)到[X]次以上的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。如乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自