離職協(xié)議協(xié)議書

離職協(xié)議協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃原因，向甲方提出離職申請，經(jīng)甲方同意，雙方一致確認(rèn)乙方離職時間為[具體離職日期]。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、客戶信息、工作流程、未完成的工作任務(wù)等。乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容真實、完整、準(zhǔn)確，不存在任何虛假或遺漏信息。2.交接方式乙方應(yīng)與甲方指定的交接人員進(jìn)行面對面交接，并制作詳細(xì)的交接清單。交接清單應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應(yīng)向交接人員詳細(xì)介紹工作情況，解答交接人員的疑問，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保交接工作順利完成。3.工作成果交付乙方應(yīng)在離職前將其負(fù)責(zé)的工作成果交付給甲方，包括但不限于：報告、方案、文件、數(shù)據(jù)等。工作成果應(yīng)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，不存在任何質(zhì)量問題。乙方應(yīng)確保交付的工作成果不存在任何知識產(chǎn)權(quán)糾紛或其他法律問題，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。三、薪資結(jié)算與支付1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方的實際工作天數(shù)，在乙方離職前結(jié)算乙方的工資、獎金、補貼等薪酬待遇。乙方的工資計算截止日期為[具體日期]，甲方應(yīng)在結(jié)算薪資時扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等費用。2.薪資支付甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，將結(jié)算后的薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方對薪資結(jié)算金額有異議的，應(yīng)在收到薪資支付后的[X]個工作日內(nèi)書面通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行核實并給予答復(fù)。如核實后確實存在錯誤的，甲方應(yīng)及時糾正并補足差額。四、福利待遇1.社會保險與住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金至[具體日期]。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時辦理減員手續(xù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費用。2.其他福利待遇甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，在乙方離職時支付乙方應(yīng)享受的其他福利待遇，如年假工資、未休病假工資、加班工資等。乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)證明材料，以便甲方核實乙方應(yīng)享受的福利待遇金額。五、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響的，雙方同意在乙方離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償應(yīng)按月支付，于每月的[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，乙方有?quán)在提前通知甲方后解除競業(yè)限制約定。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、商業(yè)秘密等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的證明材料和信息。3.乙方不得擅自將在甲方工作期間完成的工作成果用于任何與甲方無關(guān)的目的，也不得向任何第三方披露或轉(zhuǎn)讓其知識產(chǎn)權(quán)。七、培訓(xùn)費用補償1.如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方簽訂了服務(wù)期協(xié)議的，乙方在服務(wù)期未滿前離職的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付培訓(xùn)費用補償。2.培訓(xùn)費用補償?shù)木唧w金額和支付方式按照服務(wù)期協(xié)議的約定執(zhí)行。如服務(wù)期協(xié)議未約定的，培訓(xùn)費用補償金額應(yīng)按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用總額，按照乙方未履行的服務(wù)期占服務(wù)期協(xié)議約定的全部服務(wù)期的比例計算。3.乙方應(yīng)在離職前向甲方支付培訓(xùn)費用補償，如乙方未按時支付的，甲方有權(quán)從乙方的薪資中扣除相應(yīng)金額。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接、薪資結(jié)算等相關(guān)事宜。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時結(jié)算乙方的薪資、支付福利待遇、支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償?shù)?。甲方?yīng)在乙方離職后為乙方開具離職證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資、福利待遇、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償?shù)?。乙方?yīng)按照本協(xié)議的約定完成工作交接、保守甲方機密信息、履行競業(yè)限制義務(wù)等。乙方應(yīng)在離職后及時辦理相關(guān)離職手續(xù)，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、泄露甲方機密信息、違反競業(yè)限制約定等，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付薪資、福利待遇、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方繼續(xù)履行本協(xié)議，并承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等