離職委培協(xié)議書

離職委培協(xié)議書?甲方（委培方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受托方）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方因個人發(fā)展需求，委托乙方進行特定專業(yè)的培訓，乙方具備提供相關培訓服務的能力和資質。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方離職委培事宜達成如下協(xié)議：一、委培事項說明1.培訓專業(yè)：[具體專業(yè)名稱]2.培訓內容：涵蓋該專業(yè)領域所需的理論知識、實踐技能、行業(yè)規(guī)范等全方位的系統(tǒng)培訓，具體課程設置包括但不限于[列舉主要課程名稱]。培訓將采用理論授課、實踐操作、案例分析、實地考察等多種教學方式，確保甲方能夠全面掌握該專業(yè)的核心知識和技能。3.培訓期限：自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[X]個月。培訓期限如有調整，雙方應另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定的內容接受乙方提供的培訓服務，包括但不限于獲取培訓資料、參加課程學習、使用培訓設施等。有權對乙方的培訓質量、教學方法、師資配備等進行監(jiān)督和提出合理建議。在培訓過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反協(xié)議約定或嚴重影響培訓效果的行為，有權要求乙方采取補救措施或解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的部分或全部培訓費用。2.義務按照本協(xié)議約定的時間、方式和金額向乙方支付培訓費用。如實向乙方提供個人基本信息、學習背景、工作經(jīng)歷等相關資料，以便乙方為甲方制定個性化的培訓計劃。遵守乙方的培訓規(guī)章制度，按時參加培訓課程、實踐活動及考核評估等，不得無故缺席或遲到早退。在培訓期間，努力學習，積極配合乙方完成各項培訓任務，不斷提高自身專業(yè)知識和技能水平。未經(jīng)乙方書面同意，不得將培訓期間所學的知識、技能泄露給第三方或用于非本協(xié)議約定的其他目的。培訓結束后，按照乙方要求提交培訓總結報告、學習心得等相關材料。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取培訓費用。根據(jù)甲方的實際情況和培訓需求，制定和調整培訓計劃、教學方案及課程安排，但應提前通知甲方。對甲方在培訓過程中的學習情況、考核成績等進行記錄和評估，有權根據(jù)評估結果決定是否為甲方頒發(fā)培訓結業(yè)證書或提供其他相關證明文件。如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權要求甲方糾正違約行為，并根據(jù)違約情況追究甲方的違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定的培訓專業(yè)、內容、期限等為甲方提供高質量的培訓服務，確保培訓質量達到行業(yè)標準和甲方的預期要求。配備專業(yè)的師資隊伍，師資應具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗、扎實的專業(yè)知識和良好的教學能力。在培訓過程中，定期對師資教學質量進行評估和改進，確保教學效果。為甲方提供必要的培訓設施、教材、學習資料等培訓資源，保證甲方能夠順利開展學習。如因培訓資源不足或質量問題影響甲方學習效果，乙方應及時采取措施予以解決。建立完善的培訓管理制度，對甲方的學習過程進行全程跟蹤和管理，及時了解甲方的學習進展和困難，為甲方提供必要的學習指導和幫助。在培訓結束后，根據(jù)甲方的考核成績和實際表現(xiàn)，為甲方頒發(fā)真實有效的培訓結業(yè)證書或提供其他相關證明文件，并按照國家有關規(guī)定或雙方約定，為甲方提供就業(yè)推薦、職業(yè)指導等后續(xù)服務。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用總額：人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此費用包含培訓課程費用、教材資料費、師資費、培訓設施使用費、考核評估費、結業(yè)證書費等與培訓相關的一切費用，但不包括甲方因培訓產(chǎn)生的交通、食宿等其他費用。2.支付方式甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方支付培訓費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。培訓開始后的第[X]個工作日內，甲方支付培訓費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。在培訓課程結束前，甲方支付剩余培訓費用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應在收到甲方每筆款項后的[X]個工作日內，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、考核與結業(yè)1.考核方式培訓期間，乙方將定期對甲方進行考核評估，考核方式包括但不限于課堂測驗、作業(yè)、實踐操作、考試等。甲方應積極配合乙方的考核工作，如實提供相關資料和信息。如甲方在考核過程中存在作弊、抄襲等違規(guī)行為，乙方有權取消甲方的考核成績，并根據(jù)情節(jié)輕重追究甲方的違約責任。2.結業(yè)標準甲方需在培訓期限內完成所有課程學習，并通過乙方組織的各項考核評估，成績合格。甲方在培訓期間應遵守乙方的培訓規(guī)章制度，無任何違規(guī)違紀行為。甲方應按照乙方要求提交培訓總結報告、學習心得等相關材料，且材料內容符合乙方要求。3.結業(yè)證書頒發(fā)如甲方達到結業(yè)標準，乙方將在培訓結束后的[X]個工作日內為甲方頒發(fā)培訓結業(yè)證書。結業(yè)證書將注明甲方所學專業(yè)、培訓期限、考核成績等相關信息，證書格式和內容符合國家有關規(guī)定及行業(yè)通行標準。五、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成培訓部分對應的費用及違約金，同時甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。若甲方違反培訓規(guī)章制度，無故缺席或遲到早退累計達到[X]次以上，乙方有權扣除甲方相應的培訓費用，并根據(jù)情節(jié)輕重決定是否取消甲方的培訓資格，由此產(chǎn)生的一切后果由甲方自行承擔。若甲方在培訓期間將所學知識、技能泄露給第三方或用于非本協(xié)議約定的其他目的，甲方應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方有權解除本協(xié)議，已支付的培訓費用不予退還。若甲方未按照本協(xié)議約定的時間、方式和要求提交培訓總結報告、學習心得等相關材料，每逾期一日，應按照培訓費用總額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權拒絕為甲方頒發(fā)培訓結業(yè)證書，并要求甲方支付違約金人民幣[X]元，同時甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定的培訓專業(yè)、內容、期限等為甲方提供培訓服務，或培訓質量未達到行業(yè)標準和甲方的預期要求，乙方應退還甲方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金。同時，乙方應負責采取補救措施或為甲方重新安排培訓，直至達到協(xié)議約定的標準。若乙方未按照本協(xié)議約定配備專業(yè)的師資隊伍，或因培訓設施、教材、學習資料等培訓資源不足或質量問題影響甲方學習效果，乙方應及時采取措施予以解決。如給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方頒發(fā)培訓結業(yè)證書或提供其他相關證明文件，或證書、文件存在虛假、無效等情況，乙方應退還甲方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金。同時，乙方應負責為甲方重新頒發(fā)真實有效的證書或文件，并承擔甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2