離職員工管理協(xié)議

離職員工管理協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方因個(gè)人原因或甲方原因離職，為明確雙方在離職過程中的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范離職員工的管理，明確離職員工的交接、待遇、保密等事項(xiàng)，確保雙方在離職過程中的合法權(quán)益得到保障。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方在任職期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付離職補(bǔ)償金，具體金額按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司政策執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)確保乙方離職交接過程中的資料、設(shè)備等安全，并在乙方離職后五個(gè)工作日內(nèi)，完成對乙方工作職責(zé)的交接工作。

4.甲方應(yīng)要求乙方在離職前完成工作總結(jié)，并對乙方的工作表現(xiàn)給予評價(jià)。

5.甲方有義務(wù)對乙方在任職期間知悉的公司商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給任何第三方。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方在離職前應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面辭職申請，并配合甲方完成離職手續(xù)。

3.乙方應(yīng)確保在離職前完成所有未完成的工作任務(wù)，并對未完成的工作進(jìn)行合理交接。

4.乙方在離職后不得泄露公司商業(yè)秘密和保密信息，不得利用其在任職期間所掌握的公司資源從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

5.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行離職面談，如實(shí)回答甲方提出的問題。

6.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

1.離職補(bǔ)償金總額：根據(jù)乙方在甲方任職期間的實(shí)際工資及國家相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商確定的離職補(bǔ)償金總額為人民幣__________元（大寫：_______________________元）。

2.支付方式：

a.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付離職補(bǔ)償金總額的50%。

b.乙方完成離職手續(xù)并提交相關(guān)證明材料后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%離職補(bǔ)償金。

c.甲方支付離職補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接匯入乙方指定的銀行賬戶。

3.額外費(fèi)用：

a.如乙方在離職過程中產(chǎn)生其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以支付。

b.乙方在離職前產(chǎn)生的加班費(fèi)、未休年假工資等，甲方應(yīng)在支付離職補(bǔ)償金時(shí)一并結(jié)算。

4.付款條件：

a.乙方須在離職前完成工作交接，并確保所有工作資料、設(shè)備等歸檔無誤。

b.乙方應(yīng)簽署離職證明，并辦理完畢所有離職手續(xù)。

c.乙方需提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。

5.付款時(shí)間：

a.首次支付時(shí)間：本協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)。

b.第二次支付時(shí)間：乙方完成離職手續(xù)并提交相關(guān)證明材料后十個(gè)工作日內(nèi)。

雙方在履行合同金額與支付方式條款過程中，如因特殊原因?qū)е轮Ц稌r(shí)間延遲，甲方應(yīng)提前向乙方說明原因，并爭取盡快完成支付。如乙方對支付金額或方式有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.甲方違約行為：若甲方未按本協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償金，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成支付，視為違約。

b.乙方違約行為：若乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接，泄露公司商業(yè)秘密，或違反競業(yè)限制約定，視為違約。

c.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定，或按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

d.賠償方式：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.爭議解決：

a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

b.如雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.如雙方同意通過調(diào)解解決爭議，可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方均有約束力。

3.適用法律與管轄法院：

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如協(xié)商、調(diào)解或仲裁不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

4.違約金及賠償金的計(jì)算：

a.違約金及賠償金的計(jì)算應(yīng)基于實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?/p>

b.如因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的損失難以確定，違約方應(yīng)承擔(dān)不超過本協(xié)議金額的違約責(zé)任。

雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。如違約行為給守約方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因違約行為導(dǎo)致爭議，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭議解決機(jī)制進(jìn)行處理。

附則：

1.生效條件：

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議生效前，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議內(nèi)容。

2.生效期：

本協(xié)議自生效之日起至乙方完成離職手續(xù)之日止，為期__________個(gè)月。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。

3.變更與終止條款：

a.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

b.任何一方需終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________個(gè)工作日以書面形式通知對方，并說明終止原因。

c.如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)終止協(xié)議，無需承擔(dān)違約責(zé)任。

4.通知方式：

本協(xié)議中提及的通知，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方在協(xié)議中指定的地址。收件人應(yīng)在收到通知后的__________個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)確認(rèn)。

5.協(xié)議份數(shù)：

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.協(xié)議解除：

a.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

b.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止執(zhí)行本協(xié)議中未完成的義務(wù)。

7.不可抗力：

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

8.法律適用與管轄：

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如協(xié)商、調(diào)解或仲裁不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

9.其他：

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議作為雙方權(quán)利義務(wù)的完整約定，自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律效力。

附件：

1.乙方離職申請表，包括離職原因、離職日期等信息。

2.乙方工作總結(jié)，詳細(xì)記錄乙方在甲方任職期間的工作內(nèi)容、成果及交接事項(xiàng)。

3.乙方離職交接清單，列明乙方在離職前需完成的各項(xiàng)工作任務(wù)、資料和設(shè)備。

4.乙方離職證明，由甲方出具，確認(rèn)乙方已完成離職手續(xù)。

5.乙方離職補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)，包括乙方在甲方任職期間的工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)等。

6.乙方銀行賬戶信息，用于甲方支付離職補(bǔ)償金。

7.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議，確保乙方離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

8.乙方簽字確認(rèn)的競業(yè)限制協(xié)議，如適用，明確乙方離職后的競業(yè)限制條款。

9.乙方離職面談?dòng)涗?，包括面談時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員及討論內(nèi)容。

10.乙方相關(guān)證件復(fù)印件，包括身份證、學(xué)歷證明、