安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度

安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度第一章安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的建立背景與意義

1.當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢分析

我國是一個生產(chǎn)大國，各類企業(yè)眾多，安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生。近年來，我國政府高度重視安全生產(chǎn)工作，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施，但仍存在一些安全生產(chǎn)隱患。為了確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，建立一套完善的安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度至關(guān)重要。

2.安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的建立背景

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，生產(chǎn)領(lǐng)域不斷拓寬，安全生產(chǎn)風(fēng)險也隨之增加。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我國政府提出了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，要求各級政府、有關(guān)部門和企業(yè)切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。在這一背景下，安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度應(yīng)運(yùn)而生。

3.安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的意義

建立安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度，有助于提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，減少事故發(fā)生；有助于政府加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)；有助于增強(qiáng)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)素質(zhì)；有助于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，保障國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

第二章安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的實施步驟

1.制定排查計劃

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn)，制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)隱患排查計劃。計劃應(yīng)包括排查時間、排查范圍、排查內(nèi)容、排查人員等。例如，某企業(yè)可能每個月進(jìn)行一次全面排查，每個星期對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行一次局部排查。

2.組織排查隊伍

企業(yè)應(yīng)選拔具備一定安全生產(chǎn)知識和經(jīng)驗的員工組成排查隊伍。這些人員應(yīng)接受專業(yè)的培訓(xùn)，了解各類安全生產(chǎn)隱患的識別方法和處理措施。例如，排查隊伍中的成員可能是來自不同部門的員工，他們需要經(jīng)過培訓(xùn)才能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)隱患。

3.開展排查工作

排查人員按照計劃進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，對設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、操作流程等進(jìn)行全面檢查。例如，他們可能會檢查機(jī)器設(shè)備的維護(hù)記錄，觀察操作人員是否遵守安全操作規(guī)程，檢查安全防護(hù)設(shè)施是否完好。

4.記錄排查結(jié)果

在排查過程中，排查人員需要詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，包括隱患的描述、可能造成的后果、現(xiàn)場照片等。例如，排查人員發(fā)現(xiàn)某處電線裸露，他們會記錄下位置、情況，并拍下照片作為證據(jù)。

5.隱患整改

對于排查出的隱患，企業(yè)應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。整改措施可能包括維修設(shè)備、改善作業(yè)環(huán)境、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等。例如，對于電線裸露的問題，企業(yè)可能會立即安排電工進(jìn)行修復(fù)，并加強(qiáng)對電工的安全生產(chǎn)教育。

6.跟蹤復(fù)查

整改完成后，企業(yè)應(yīng)組織復(fù)查，確保隱患得到有效解決。復(fù)查人員應(yīng)與排查人員相同或具備同等資質(zhì)，以確保復(fù)查的準(zhǔn)確性。例如，復(fù)查人員會檢查修復(fù)后的電線是否仍然存在安全隱患，確保問題得到徹底解決。

7.歸檔與總結(jié)

將排查結(jié)果、整改措施和復(fù)查情況整理歸檔，定期對安全生產(chǎn)隱患排查進(jìn)行檢查和總結(jié)，以便不斷完善排查制度。例如，企業(yè)可能會每季度進(jìn)行一次總結(jié)會議，討論排查制度的成效和改進(jìn)措施。

第三章安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

1.隱患識別

隱患識別是排查工作的第一步，要求排查人員對生產(chǎn)過程中的潛在風(fēng)險有足夠的認(rèn)識。這就要求排查人員不僅要眼睛看得見，還要心里想得到。比如，他們可能需要通過觀察、聞味、聽聲等方式，去發(fā)現(xiàn)那些不容易察覺的安全隱患，如微小泄露、異常響聲等。

2.隱患評估

發(fā)現(xiàn)了隱患，還得評估隱患的嚴(yán)重性。這就好像醫(yī)生看病，不僅要看出毛病，還得判斷病情的輕重。企業(yè)可以通過制定評估標(biāo)準(zhǔn)，比如根據(jù)隱患可能導(dǎo)致的事故類型、影響范圍和概率等因素，來確定隱患的等級。

3.隱患分級管理

不同的隱患，處理的緊急程度和方式也不一樣。重大隱患可能需要立即停產(chǎn)整改，而一些小的隱患可能可以邊生產(chǎn)邊整改。這就需要企業(yè)建立一套隱患分級管理制度，明確哪些隱患需要立即處理，哪些可以延后。

4.整改措施制定

針對評估后的隱患，企業(yè)需要制定具體的整改措施。這就像對癥下藥，針對不同的隱患，企業(yè)可能需要采購安全設(shè)備、修訂操作規(guī)程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等。

5.整改實施與監(jiān)督

整改措施制定后，關(guān)鍵在于實施。企業(yè)需要明確整改責(zé)任人，并監(jiān)督整改的進(jìn)度和質(zhì)量。比如，企業(yè)可能會指定一個項目經(jīng)理來負(fù)責(zé)整改工作，并定期匯報整改進(jìn)展。

6.整改效果驗證

整改完成后，企業(yè)需要驗證整改效果，確保隱患真正被消除。這就像驗收工程，企業(yè)會派人去檢查整改是否到位，比如檢查安全防護(hù)裝置是否安裝正確，是否能夠正常工作。

7.預(yù)防措施制定

隱患排查不僅是發(fā)現(xiàn)問題，還要預(yù)防問題的再次發(fā)生。企業(yè)需要根據(jù)排查結(jié)果，制定預(yù)防措施，比如定期檢查設(shè)備、加強(qiáng)員工安全教育等，以減少隱患出現(xiàn)的概率。

8.持續(xù)改進(jìn)

安全生產(chǎn)是一個持續(xù)的過程，企業(yè)需要不斷地對排查制度進(jìn)行修訂和完善。這可能包括更新隱患評估標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化整改流程等，確保安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度能夠與時俱進(jìn)，更有效地發(fā)揮作用。

第四章安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的執(zhí)行與監(jiān)督

1.明確責(zé)任分工

企業(yè)要明確每個崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，從管理層到一線員工，每個人都要清楚自己的安全責(zé)任。比如，班長負(fù)責(zé)班組的日常安全檢查，部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的安全管理，總經(jīng)理負(fù)總責(zé)。

2.落實排查責(zé)任

排查人員要對自己的排查結(jié)果負(fù)責(zé)，不能走過場，必須認(rèn)真對待每一次排查。比如，排查人員如果在檢查中發(fā)現(xiàn)了隱患但沒有上報，將會受到相應(yīng)的處罰。

3.定期開展排查

企業(yè)要按照制定的排查計劃，定期開展排查工作，不能因為生產(chǎn)忙就忽視了安全檢查。比如，即使是在生產(chǎn)高峰期，企業(yè)也要保證每月至少進(jìn)行一次全面排查。

4.加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督

在排查過程中，企業(yè)要安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，確保排查工作不走過場。比如，安全管理部門可以派人跟隨排查隊伍，對排查過程進(jìn)行監(jiān)督。

5.記錄與反饋

排查結(jié)果要及時記錄并反饋給相關(guān)部門，以便及時整改。比如，排查人員發(fā)現(xiàn)隱患后，需要填寫隱患報告單，并迅速交給安全管理部門。

6.整改跟蹤

對于排查出的隱患，企業(yè)要跟蹤整改進(jìn)度，確保整改措施得到落實。比如，安全管理部門可以設(shè)立一個整改跟蹤表，記錄每個隱患的整改狀態(tài)。

7.員工參與

鼓勵員工參與到安全生產(chǎn)隱患排查中來，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。比如，企業(yè)可以設(shè)立獎勵制度，對于員工上報的隱患，一經(jīng)核實，給予一定的獎勵。

8.培訓(xùn)與教育

定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高他們的安全意識，增強(qiáng)排查能力。比如，企業(yè)可以定期舉辦安全知識講座，讓員工了解最新的安全知識和排查技巧。

9.內(nèi)外部監(jiān)督

除了企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督，還要接受外部監(jiān)督，比如政府部門的檢查、第三方機(jī)構(gòu)的評估等。這樣可以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度更加透明和有效。

10.持續(xù)優(yōu)化

第五章安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的記錄與歸檔

1.排查記錄填寫

每次排查后，排查人員需要認(rèn)真填寫排查記錄表，詳細(xì)記錄排查時間、排查人員、排查部位、發(fā)現(xiàn)的問題以及初步判斷的可能原因。比如，記錄表上可能會有這樣的信息：“2023年4月10日，張三、李四對生產(chǎn)線A進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)輸送帶磨損嚴(yán)重，可能引發(fā)停機(jī)事故?！?/p>

2.隱患報告編制

對于排查出的隱患，需要編制隱患報告，報告中應(yīng)包括隱患的詳細(xì)描述、可能造成的后果、緊急程度和整改建議。比如，一份隱患報告可能寫著：“輸送帶磨損嚴(yán)重，可能導(dǎo)致斷裂，引發(fā)生產(chǎn)線停機(jī)，建議立即更換磨損部分?！?/p>

3.整改措施記錄

對于每個隱患，都要記錄整改措施的具體內(nèi)容，包括整改責(zé)任人、整改期限、整改所需資源和預(yù)期效果。比如，整改措施可能包括：“責(zé)任人：王五；期限：一周內(nèi)；資源：新輸送帶；預(yù)期效果：消除斷裂風(fēng)險。”

4.整改結(jié)果反饋

整改完成后，責(zé)任人需要填寫整改結(jié)果反饋表，記錄整改的實際效果，以及是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。比如，反饋表上可能會有這樣的記錄：“整改完成，輸送帶更換，生產(chǎn)線運(yùn)行正常?！?/p>

5.歸檔管理

所有的排查記錄、隱患報告和整改反饋都需要整理歸檔，以便日后查閱和分析。企業(yè)可以設(shè)立專門的檔案室或者使用電子檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行管理。

6.檔案定期審查

安全管理部門應(yīng)定期對檔案進(jìn)行審查，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性，同時分析隱患發(fā)生的趨勢，為安全生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。

7.檔案借閱與保密

對于檔案的借閱，企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)格的借閱制度，確保檔案的安全和保密。比如，借閱檔案需要經(jīng)過安全管理部門的批準(zhǔn)，并且只能在內(nèi)部分享。

8.檔案更新

隨著排查工作的持續(xù)進(jìn)行，檔案內(nèi)容也需要不斷更新，確保反映最新的安全生產(chǎn)情況。比如，每季度末，安全管理部門會對檔案進(jìn)行一次全面更新。

9.檔案電子化

為了提高檔案管理的效率，企業(yè)可以考慮將紙質(zhì)檔案電子化，利用計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行管理，便于檢索和分析。

10.檔案利用

企業(yè)應(yīng)充分利用檔案資源，通過對檔案的分析，不斷優(yōu)化安全生產(chǎn)管理策略，提升安全生產(chǎn)水平。

第六章安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的考核與獎懲

1.考核指標(biāo)設(shè)定

企業(yè)要設(shè)定一套考核指標(biāo)，用來評估排查制度執(zhí)行的效果。這些指標(biāo)可能包括隱患發(fā)現(xiàn)率、隱患整改率、員工參與度等。比如，企業(yè)可能會要求每月至少發(fā)現(xiàn)并整改10處隱患。

2.考核結(jié)果公布

考核結(jié)果要定期公布，讓每個人都知道自己的表現(xiàn)如何，這就像學(xué)校的成績單，可以激勵大家更加努力。公布的方式可以是內(nèi)部公告或者會議通報。

3.獎勵機(jī)制

對于表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)隊，企業(yè)應(yīng)給予一定的獎勵，可以是物質(zhì)獎勵，比如獎金、禮品，也可以是精神獎勵，比如表彰、晉升機(jī)會。比如，年終時，企業(yè)可能會對發(fā)現(xiàn)隱患最多、整改效果最好的員工給予獎金獎勵。

4.懲罰措施

對于不認(rèn)真執(zhí)行排查制度、隱瞞隱患或者整改不到位的個人或團(tuán)隊，企業(yè)應(yīng)采取相應(yīng)的懲罰措施，比如警告、罰款或者降職。這些措施要讓員工明白，忽視安全生產(chǎn)的代價是沉重的。

5.整改效果的跟蹤考核

整改后的隱患效果需要跟蹤考核，確保整改措施能夠真正解決問題。比如，安全管理部門會定期復(fù)查整改過的隱患，看看是否真的解決了問題。

6.員工反饋機(jī)制

企業(yè)應(yīng)設(shè)立員工反饋渠道，讓員工可以反映排查制度執(zhí)行中的問題。這就像一個意見箱，員工可以隨時提出自己的看法和建議。

7.考核制度的修訂

根據(jù)考核結(jié)果和員工反饋，企業(yè)應(yīng)不斷修訂和完善考核制度，使其更加合理和有效。比如，如果發(fā)現(xiàn)考核指標(biāo)不夠科學(xué)，企業(yè)應(yīng)及時調(diào)整。

8.考核與培訓(xùn)結(jié)合

對于考核不合格的員工，企業(yè)應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助他們提高安全生產(chǎn)知識和技能，以便更好地執(zhí)行排查制度。

9.考核與激勵結(jié)合

除了懲罰，企業(yè)還應(yīng)通過激勵措施來鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)。比如，企業(yè)可以設(shè)立“安全標(biāo)兵”獎項，激勵員工爭相成為安全生產(chǎn)的榜樣。

10.考核與文化建設(shè)結(jié)合

企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)考核與企業(yè)文化相結(jié)合，形成全員參與、共同維護(hù)安全生產(chǎn)的良好氛圍。比如，通過舉辦安全知識競賽、安全生產(chǎn)月等活動，增強(qiáng)員工的安全意識。

第七章安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化

1.收集反饋意見

企業(yè)要積極收集員工對安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的反饋意見，這就像聽取顧客對產(chǎn)品的評價，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題。比如，通過問卷調(diào)查、座談會等方式收集員工的意見和建議。

2.分析排查數(shù)據(jù)

對排查過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，找出隱患發(fā)生的規(guī)律和趨勢，以便針對性地進(jìn)行改進(jìn)。比如，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)某類設(shè)備故障頻發(fā)，企業(yè)可能會考慮更換設(shè)備或加強(qiáng)維護(hù)。

3.定期評估制度效果

企業(yè)要定期對安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的效果進(jìn)行評估，看看哪些地方做得好，哪些地方需要改進(jìn)。比如，每年底進(jìn)行一次全面的制度評估。

4.修訂制度與流程

根據(jù)評估結(jié)果和反饋意見，企業(yè)應(yīng)及時修訂和完善排查制度與流程，讓制度更加貼合實際需要。比如，如果發(fā)現(xiàn)排查流程中有不必要的步驟，企業(yè)會將其簡化。

5.推廣成功經(jīng)驗

對于排查工作中取得的成功經(jīng)驗，企業(yè)要進(jìn)行總結(jié)并推廣，讓其他部門或團(tuán)隊也能借鑒和應(yīng)用。比如，某個部門通過特定方法有效降低了隱患發(fā)生率，企業(yè)會組織分享會進(jìn)行推廣。

6.加強(qiáng)技術(shù)支持

利用現(xiàn)代信息技術(shù)，比如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等，來提高排查的效率和準(zhǔn)確性。比如，企業(yè)可能會引入智能監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)控生產(chǎn)過程中的安全隱患。

7.增強(qiáng)員工參與度

8.建立激勵機(jī)制

除了獎勵發(fā)現(xiàn)隱患的員工，企業(yè)還可以設(shè)立安全生產(chǎn)獎金，對于長期保持安全生產(chǎn)無事故的部門或個人給予獎勵。

9.強(qiáng)化跨部門合作

安全生產(chǎn)隱患排查不僅僅是安全管理部門的事情，需要各個部門的密切配合。企業(yè)應(yīng)建立跨部門合作機(jī)制，確保排查工作順利進(jìn)行。比如，生產(chǎn)部門和技術(shù)部門需要共同解決設(shè)備隱患問題。

10.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)演練

第八章安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的宣傳與培訓(xùn)

1.制定宣傳計劃

企業(yè)要制定安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的宣傳計劃，通過內(nèi)部會議、海報、視頻等多種形式，讓員工了解制度的重要性和具體內(nèi)容。比如，企業(yè)可能會在每年的安全生產(chǎn)月期間加大宣傳力度。

2.開展培訓(xùn)活動

定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，讓員工掌握排查知識和技能。培訓(xùn)可以是內(nèi)部的，也可以請外部專家來進(jìn)行。比如，企業(yè)可能會邀請安全專家為員工講解最新的安全法規(guī)和排查技巧。

3.制作培訓(xùn)資料

制作實用的培訓(xùn)資料，如操作手冊、隱患排查指南等，供員工學(xué)習(xí)和參考。這些資料應(yīng)該圖文并茂，簡單易懂。比如，企業(yè)可能會制作一本《安全生產(chǎn)隱患排查手冊》，詳細(xì)說明各種隱患的識別和處理方法。

4.舉辦實操演練

5.強(qiáng)化意識教育

6.設(shè)置宣傳欄

在企業(yè)顯眼位置設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄，定期更新內(nèi)容，包括安全生產(chǎn)知識、最新法規(guī)、排查動態(tài)等。這樣可以讓員工在日常工作中時刻提醒自己注意安全。

7.利用網(wǎng)絡(luò)平臺

利用企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，如企業(yè)微信群、內(nèi)部論壇等，發(fā)布安全生產(chǎn)信息，進(jìn)行在線培訓(xùn)和交流。這樣可以讓信息傳播更迅速，員工交流更便捷。

8.鼓勵自主學(xué)習(xí)

鼓勵員工自主學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，可以通過在線課程、閱讀安全書籍等方式進(jìn)行。企業(yè)可以為此提供一定的學(xué)習(xí)資源和支持。

9.進(jìn)行考核驗證

10.建立激勵機(jī)制

對于積極參與安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和排查的員工，企業(yè)應(yīng)給予一定的精神和物質(zhì)獎勵，以激勵更多的員工參與到安全生產(chǎn)中來。比如，企業(yè)可能會對考試成績優(yōu)秀的員工給予獎金獎勵。

第九章安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度在實際操作中的注意事項

1.注意排查的全面性

在排查過程中，要注意覆蓋所有可能存在隱患的部位和環(huán)節(jié)，不能有遺漏。比如，不僅要檢查設(shè)備，還要檢查操作規(guī)程是否合理，員工是否遵守安全操作規(guī)程。

2.避免形式主義

排查工作要實實在在，不能走形式，不能為了排查而排查。比如，不能只是簡單地填寫排查表格，而沒有真正深入現(xiàn)場去發(fā)現(xiàn)問題。

3.及時上報和反饋

發(fā)現(xiàn)隱患后，要第一時間上報，并及時反饋整改進(jìn)度和結(jié)果。比如，一旦發(fā)現(xiàn)重大隱患，應(yīng)立即上報給安全管理部門，并盡快啟動整改流程。

4.重視隱患整改

對于排查出來的隱患，必須認(rèn)真整改，不能拖延。比如，如果發(fā)現(xiàn)某設(shè)備的防護(hù)裝置損壞，應(yīng)立即停機(jī)修復(fù)，確保安全后再恢復(fù)生產(chǎn)。

5.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)

排查整改過程中，不同部門之間要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問題。比如，生產(chǎn)部門和技術(shù)部門需要密切配合，確保隱患得到有效整改。

6.做好應(yīng)急預(yù)案

對于可能引發(fā)事故的隱患，要制定應(yīng)急預(yù)案，確保一旦發(fā)生緊急情況，能夠迅速應(yīng)對。比如，針對火災(zāi)隱患，企業(yè)應(yīng)制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行定期演練。

7.培養(yǎng)專業(yè)人才

企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)一支專業(yè)的安全生產(chǎn)隊伍，他們不僅要懂得排查技術(shù)，還要能夠處理突發(fā)情況。比如，定期組織安全管理人員和排查人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

8.保持持續(xù)監(jiān)督

安全生產(chǎn)隱患排查不是一次性工作，而是一個持續(xù)的過程。企業(yè)要建立長效機(jī)制，保持對安全生產(chǎn)的持續(xù)監(jiān)督。比如，設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡查。

9.引入先進(jìn)技術(shù)

利用先進(jìn)的技術(shù)手段，如無人機(jī)、紅外熱像儀等，來提高隱患排查的效率和準(zhǔn)確性。比如，使用無人機(jī)對高空作業(yè)區(qū)域進(jìn)行排查，減少人員風(fēng)險。

10.強(qiáng)化責(zé)任意識

要讓每個員工都意識到安全生產(chǎn)的重要性，明白自己的責(zé)任所在。比如，通過案例分享、安全日活動等方式，不斷強(qiáng)化員工的安全責(zé)任意識。

第十章安全生產(chǎn)隱患排查檢查制度的效果評估與持續(xù)改進(jìn)

1.設(shè)定評估標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)需要設(shè)定明確的評