學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告

2022學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告2022學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告「篇一」一、實(shí)習(xí)部門(mén)制造一，制造二，制造三，人力資源部。二、工作范圍招募、培訓(xùn)和參與評(píng)估。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容(1)11月初進(jìn)公司報(bào)到后，按照實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)廠實(shí)習(xí)，出了問(wèn)題人力資源部也回總部幫忙。第一個(gè)月主要是了解工廠三個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)流程，了解和熟悉工廠環(huán)境。接任人力資源部人力資源管理員的職位。在這一個(gè)月里，我走訪了三個(gè)部門(mén)，深入了解了每個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)流程?，F(xiàn)在，我將我學(xué)到的生產(chǎn)流程報(bào)告如下:制造過(guò)程的一部分是配料過(guò)程和粉碎過(guò)程。配料過(guò)程細(xì)分為揀選、除銹、破碎/切割、稱(chēng)重、檢驗(yàn)、熔化、檢驗(yàn)等工序；球磨過(guò)程細(xì)分為鑄造、氫氣破碎、粗粉攪拌、氣流粉碎、細(xì)粉攪拌、檢驗(yàn)等工序。經(jīng)過(guò)這些程序，他們進(jìn)入第二制造部門(mén)。制造的第二部分主要分為成型段和燒結(jié)段，成型段又細(xì)分為稱(chēng)粉、壓制、等靜壓、除油、檢驗(yàn)等工序；燒結(jié)工段又細(xì)分為投料、燒結(jié)、檢驗(yàn)、入庫(kù)等工序。經(jīng)過(guò)這兩個(gè)工序后，進(jìn)入三個(gè)加工工段，再細(xì)分為采摘、研磨、去污烘干、檢驗(yàn)等工序。然后進(jìn)入包裝車(chē)間。以及對(duì)三個(gè)部門(mén)生產(chǎn)流程的詳細(xì)了解，對(duì)我公司的輝煌歷史、令人印象深刻的業(yè)績(jī)和使命有了詳細(xì)的了解。同時(shí)，它還定義了企業(yè)的組織框架。進(jìn)入企業(yè)后，來(lái)到人事管理員的崗位。這個(gè)崗位的人員已經(jīng)走了。雖然有文字交接。然而，完全接管仍然有許多困難。通過(guò)自己的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我能夠順利接手，并相應(yīng)地走上正軌。(2)在廠部實(shí)習(xí)一個(gè)月，第二個(gè)月進(jìn)入本部門(mén)人事管理員崗位。此時(shí)恰逢經(jīng)濟(jì)危機(jī)好轉(zhuǎn)。我公司訂單逐漸增多，企業(yè)產(chǎn)量相對(duì)增加。這樣各部門(mén)對(duì)一線工作人員的需求就增加了。在人力資源部X經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，我們?cè)谄綍r(shí)的廣告招聘、人員招聘、內(nèi)部晉升選拔、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘、人才市場(chǎng)、網(wǎng)上招聘中，充分利用自身的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，根據(jù)所需人員，專(zhuān)注于崗位。比如對(duì)于一線員工，我們一般采用人才市場(chǎng)招聘，輔助在線招聘、人事招聘、廣告招聘等；在管理上，主要采用線上招聘，輔助人才市場(chǎng)、專(zhuān)項(xiàng)招聘，甚至獵頭；對(duì)于一些需要培訓(xùn)的崗位，我們主要從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘，輔助網(wǎng)絡(luò)，專(zhuān)門(mén)招聘，人才市場(chǎng)等等。那正是它所在的地方。我院人力資源部根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，參加了xx理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生雙選大會(huì)。并協(xié)助高新參加了xx科技大學(xué)稀土學(xué)院的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，取得了良好的效果。從我自己的崗位工作來(lái)看，在從招聘到就業(yè)的一系列過(guò)程中，要建立企業(yè)就業(yè)的規(guī)范化，這不僅有利于企業(yè)形象的樹(shù)立，也有利于降低就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，我們企業(yè)本身做得比其他企業(yè)好。當(dāng)然，在北方地區(qū)，尤其是工人，人們的法律意識(shí)不是很強(qiáng)，但是誰(shuí)能保證每個(gè)值班的人都不會(huì)注意，如果有注意的人，必然會(huì)有相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)過(guò)程的每一個(gè)細(xì)節(jié)都特別重要。按照我們的流程，有些協(xié)議實(shí)際意義不大。比如保密協(xié)議不需要每個(gè)人都簽，只能設(shè)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域的人員，實(shí)習(xí)協(xié)議主要針對(duì)來(lái)我廠實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生。相比實(shí)習(xí)項(xiàng)目，這個(gè)協(xié)議不是很合適。如果大家都簽字，那就是浪費(fèi)資源，沒(méi)有實(shí)際意義。關(guān)于培訓(xùn)，從幾次培訓(xùn)來(lái)看，似乎企業(yè)中有些人員對(duì)培訓(xùn)不夠重視，我們的個(gè)別管理人員、一些骨干人員和普通工人都是用社會(huì)心理學(xué)來(lái)對(duì)待培訓(xùn)的。不要把培訓(xùn)當(dāng)成重新學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我覺(jué)得只要做好自己的工作，一切都會(huì)好的，但是我不知道我的思想決定我的行動(dòng)，我的想法改變我的生活。沒(méi)有再學(xué)習(xí)的能力，很難跟上企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。這就要求我們更加重視培訓(xùn)，規(guī)范培訓(xùn)體系。當(dāng)然也要選擇好的培訓(xùn)課程。這項(xiàng)工作是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。對(duì)于考核，企業(yè)現(xiàn)在提倡扁平化組織管理，而我們…公司不能談模具的扁平化組織管理，因?yàn)閤x年1月25日統(tǒng)計(jì)的人數(shù)是413人，目前的班級(jí)管理基本符合管理要求。但是，寬帶薪酬體系已經(jīng)逐漸被企業(yè)的人們所認(rèn)可，它可以有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)人員的合理使用，實(shí)現(xiàn)行政和技術(shù)的雙贏。無(wú)論從馬斯洛的需求層次理論、現(xiàn)代管理思想，還是斯蒂芬。羅賓斯的管理哲學(xué)。每個(gè)管理者，尤其是每個(gè)企業(yè)，都知道薪酬激勵(lì)在員工管理中的重要性。當(dāng)然，你不可能在每一條路上都是單腿行走，否則很難走遠(yuǎn)。在大家庭里生活了三個(gè)月，深深感受到了“誠(chéng)信之下的責(zé)任”的寓意，收獲頗多。同時(shí)也知道自己相對(duì)的缺點(diǎn)。這是我需要不斷努力提高的目標(biāo)。人們常說(shuō)“十年磨一劍”。希望在這樣一個(gè)和諧的大家庭里，鍛煉成鋼鐵，磨礪出我的驕傲，磨礪出我的輝煌。感謝領(lǐng)導(dǎo)在我實(shí)習(xí)期間對(duì)我的關(guān)系，感謝同事對(duì)我的包容和支持，感謝老板一直對(duì)我的信任。感謝人力資源部韓經(jīng)理和勞資X姐對(duì)我的悉心指導(dǎo)。我會(huì)努力學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)。在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，創(chuàng)造企業(yè)的輝煌，展現(xiàn)xx人的風(fēng)采！2022學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告「篇二」一、實(shí)習(xí)概述經(jīng)過(guò)三年半的專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了必須的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，xx月初本人在xx公司開(kāi)始工作實(shí)習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺(jué)xx個(gè)多月過(guò)去了。此刻，已經(jīng)迎來(lái)了春天，而在過(guò)去的這些日子里，自我在xx公司的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過(guò)程。所以，也是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。我工作實(shí)習(xí)的地方是xx公司機(jī)械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我，使自我學(xué)到了很多的新知識(shí)，這些都是在學(xué)校和教材中沒(méi)有接觸到的東西。自我所工作的部門(mén)是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排。辦公室文員工作多涉及文秘專(zhuān)業(yè)，文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)xx，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在必須程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情景要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過(guò)細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫(xiě)要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失?？墒牵颐恳惶旌芄潭ǖ囊环莨ぷ骶褪?，清晨自我在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時(shí)，也會(huì)跟隨經(jīng)理進(jìn)車(chē)間查看工人的生產(chǎn)情景?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛?，不禁使自我對(duì)今后生活而計(jì)劃，此刻必須努力加油。二、實(shí)習(xí)對(duì)今后道路的影響經(jīng)過(guò)在職的xx個(gè)多月工作實(shí)習(xí)，我深感自我的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動(dòng)，工作耐心度還差于自我的同事。所以，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長(zhǎng)補(bǔ)短，需心求教。相信自我會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會(huì)努力！經(jīng)過(guò)在xx公司短暫時(shí)間的工作實(shí)習(xí)，讓自我學(xué)到了不少新東西，積累了寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也增加了豐富的社會(huì)閱歷，對(duì)今后邁入社會(huì)，踏入工作都產(chǎn)生了進(jìn)取的影響，起到了指導(dǎo)意義。這次工作實(shí)習(xí)的鍛煉，讓自我對(duì)待工作的態(tài)度有了更深刻的認(rèn)識(shí)：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠(chéng)。并且，也讓自我學(xué)會(huì)更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增強(qiáng)了自我的語(yǔ)言表達(dá)本事，人際溝通本事和協(xié)調(diào)本事。這些都為自我以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。同時(shí)，也有利于更好地實(shí)現(xiàn)由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。2022學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告「篇三」一、實(shí)習(xí)目的1、通過(guò)有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，使學(xué)生在政工干部、公務(wù)員、輔導(dǎo)員、社區(qū)服務(wù)等工作崗位上熟悉和掌握思想政治教育和行政管理各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作，為今后走向社會(huì)打下基礎(chǔ)。2、理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中加深對(duì)思想政治教育、社會(huì)行政工作、公共政策等相關(guān)知識(shí)的理解與掌握，學(xué)會(huì)用理論分析現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。3、培養(yǎng)積極的價(jià)值觀、人生觀和勞動(dòng)觀念。4、體驗(yàn)社會(huì)文化，增強(qiáng)人際溝通能力。二、實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求1、嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間實(shí)習(xí)，不得無(wú)故推遲和提前結(jié)束；嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度。2、在實(shí)踐單位嚴(yán)格按照對(duì)方的時(shí)間工作，服從對(duì)方指導(dǎo)老師的安排，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作。3、認(rèn)真撰寫(xiě)實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告，實(shí)踐結(jié)束后撰寫(xiě)一篇3000字左右的實(shí)踐總結(jié)報(bào)告。4、注意安全衛(wèi)生，注意個(gè)人形象，愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約水電等資源。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容：1、政工工作、行政管理工作；2、社區(qū)服務(wù)管理工作；3、企業(yè)服務(wù)管理工作；4、文書(shū)工作。四、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：武漢市青山區(qū)委區(qū)政府、街道辦及其管轄社區(qū)。五、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年6月13日—7月15日六、實(shí)習(xí)具體安排：1、準(zhǔn)備工作：動(dòng)員會(huì)、聯(lián)絡(luò)、行動(dòng)準(zhǔn)備等；2、校外單位實(shí)習(xí)：報(bào)到、工作；3、總結(jié)工作：在校內(nèi)以班級(jí)為單位總結(jié)交流、考核等。七、實(shí)習(xí)考核1、考核方式：實(shí)習(xí)表現(xiàn)占70%，實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量占30%，以等級(jí)體現(xiàn)；2、考核總成績(jī)分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)等級(jí)。2022學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告「篇四」一、實(shí)習(xí)的主要目的一方面，實(shí)習(xí)可以拓寬自己的知識(shí)面，擴(kuò)大與社會(huì)的聯(lián)系，增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，使自己畢業(yè)后能夠真正進(jìn)入社會(huì)，適應(yīng)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，處理好生活和工作中的各種問(wèn)題。另一方面，實(shí)踐也可以為以后找工作打下基礎(chǔ)。通過(guò)這段實(shí)習(xí)，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境不同，你遇到的人和事也不同，你從他們身上學(xué)到的東西自然也不同。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)人才的要求也會(huì)不斷提高。我們不僅要學(xué)習(xí)在學(xué)校學(xué)到的東西，還要從生活實(shí)踐中學(xué)習(xí)其他知識(shí)，從各個(gè)方面武裝自己，這樣我們才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，展示自己。二、實(shí)習(xí)介紹實(shí)習(xí)地點(diǎn):上海酒店。以上海命名的上海飯店是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的接待外國(guó)游客、港澳同胞和華僑的四星級(jí)國(guó)際旅游飯店。位于XX市XX區(qū)，市中心，交通便利。是晉江國(guó)際酒店管理公司管理的大型國(guó)有企業(yè)。酒店擁有各種客房，優(yōu)雅、安靜、舒適，配有衛(wèi)星直撥電視節(jié)目、閉路電視、音響、冰箱、迷你吧和中央空調(diào)。是集吃、住、行、玩、購(gòu)于一體的現(xiàn)代化設(shè)施酒店。根據(jù)國(guó)際旅游作家協(xié)會(huì)的評(píng)價(jià)，上海酒店榮獲“89國(guó)際旅游大獎(jiǎng)”，被推薦為全球最佳酒店之一。實(shí)習(xí)時(shí)間:xx年7月14日-XX年1月14日三、實(shí)習(xí)崗位介紹7月14日xx-8月26日XX上海酒店客房部上海酒店客房部主要由一名總監(jiān)、兩名經(jīng)理、三名主管、數(shù)名領(lǐng)班和員工組成，組織結(jié)構(gòu)合理。7月7日xx-1月14日XX，上海酒店靜安酒店門(mén)房部上海酒店靜安酒店禮賓部主要由一名經(jīng)理、一名主管、兩名領(lǐng)班和八名員工組成。四、實(shí)習(xí)內(nèi)容在客房部，主要是整理房間，熟悉房間的主要職責(zé)，了解房間的環(huán)境和藝術(shù)布局，熟悉各種設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)。實(shí)習(xí)前是需要培訓(xùn)的，首先一般是進(jìn)行酒店相關(guān)的培訓(xùn)，然后一些部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)。剛開(kāi)始的幾天，由不同的高手帶領(lǐng)。一周后獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。一開(kāi)始做了三個(gè)房間，然后每周加兩個(gè)房間。最后做了11個(gè)房間。房間實(shí)習(xí)比較辛苦，每天八點(diǎn)到十六點(diǎn)半上班是固定的?；旧?，上班后，要休息，補(bǔ)充體力。過(guò)了一段時(shí)間，我還是適應(yīng)了這種生活。在禮賓部，主要熟悉禮賓部的主要職能和職責(zé)，以及各種工作流程(其主要流程如下:訪客-開(kāi)車(chē)接待-詢(xún)問(wèn)是否有訂房-帶客人到前臺(tái)登記-照看行李-帶鑰匙和客人一起去房間-詢(xún)問(wèn)是否滿(mǎn)意)，掌握禮賓部的接待工作和管理，禮賓部的行李轉(zhuǎn)移和寄存服務(wù)，以及查詢(xún)工作。此外，我們還為客戶(hù)提供采購(gòu)商品、訂購(gòu)相關(guān)門(mén)票等相關(guān)服務(wù)。五、練習(xí)方法"掌握領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和自學(xué)"?！按髱熂?jí)領(lǐng)導(dǎo)”主要是起步階段，老員工一般會(huì)給我們一對(duì)一的指導(dǎo)。給我兩周左右的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)注意事項(xiàng)，指導(dǎo)我開(kāi)展工作。之后慢慢獨(dú)立工作。“領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)”是指領(lǐng)導(dǎo)的總體安排，糾正大師的錯(cuò)誤，補(bǔ)充大師的疏漏，幫助我盡快適應(yīng)工作，減少錯(cuò)誤?！白詫W(xué)為主”是實(shí)踐的必然。經(jīng)過(guò)他們的講解，最重要的實(shí)際操作可以做得更方便，自己體會(huì)。六、實(shí)習(xí)收獲這次實(shí)習(xí)最大的收獲就是學(xué)會(huì)了獨(dú)立做事。離開(kāi)學(xué)校后，我們要生存，這需要我獨(dú)立處理大大小小的事情，面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)也認(rèn)識(shí)了各種各樣的客人，認(rèn)識(shí)了很多好同事好朋友。他們讓我對(duì)社會(huì)有了更深的認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了我的視野，教會(huì)了我如何適應(yīng)社會(huì)，融入社會(huì)。另一個(gè)重要的收獲是，我對(duì)社會(huì)有了更好的了解。以前學(xué)校沒(méi)有金錢(qián)糾紛，人際關(guān)系復(fù)雜，各種勾心斗角。這次實(shí)習(xí)讓我明白了社會(huì)的真相和殘酷。人要想在社會(huì)立足，就必須了解社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)，最終才能在社會(huì)中生存和發(fā)展。此外，隨著人際關(guān)系的不斷改善，社會(huì)上金錢(qián)的價(jià)值觀念也在不斷成熟，人們可以對(duì)自己的生活和職業(yè)有更深的了解。只有不斷磨練自己，提高自己各方面的能力，充分發(fā)揮自己的聰明才智，才能在生活中收獲更多。七、實(shí)習(xí)經(jīng)歷實(shí)習(xí)與就業(yè)密切相關(guān)。實(shí)習(xí)期間提前聯(lián)系了社會(huì)，了解了目前的就業(yè)情況，對(duì)自己近期的就業(yè)計(jì)劃做了提前規(guī)劃。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我找到了自己和酒店的契合點(diǎn)，為我的就業(yè)方向提供了指引。此外，酒店的人才培養(yǎng)體系為我們提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和就業(yè)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)其實(shí)就是就業(yè)鍛煉。實(shí)習(xí)讓我明白了社會(huì)的殘酷，生活的艱辛。為了在未來(lái)的職業(yè)生涯中發(fā)展，首先要做的是努力學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，掌握良好的學(xué)習(xí)和思維方法，鍛煉自己的動(dòng)手能力；第二是學(xué)好英語(yǔ)。英語(yǔ)在酒店中被廣泛使用。比如我們大堂經(jīng)理就是英語(yǔ)高手。更好的英語(yǔ)可以幫助我找到更好的職業(yè)，讓自己有更好的欣賞空間；最后，我想做好職業(yè)定位